Ramon Alsina asume la presidencia de bonÀrea

El Consejo de Administración de bonÀrea Corporación aprobó ayer el nombramiento de Ramon Alsina Cornellana como nuevo presidente de la compañía. Alsina, quien a partir de ahora compaginará esta máxima responsabilidad institucional con sus funciones actuales de consejero delegado, toma el relevo de su padre, Jaume Alsina Calvet, fundador del grupo agroalimentario y su principal responsable durante más de sesenta años. La renovación en la cúpula directiva se produce en un momento de plena solidez financiera para la firma catalana, que cerró el ejercicio de 2025 con una facturación récord de 2.826 millones de euros
29 de mayo de 2026, 12:00

Ramon Alsina Cornellana ha sido designado como nuevo presidente del grupo agroalimentario tras la decisión de el Consejo de Administración de bonÀrea Corporación, reunido en Guissona. Ramon Alsina, que hasta la fecha ejercía como consejero delegado de la sociedad, mantendrá estas funciones ejecutivas para liderar la estrategia de la compañía. Con este movimiento, se materializa el relevo generacional en la cúspide de la empresa catalana, ya que el nuevo presidente sustituye de forma directa en el cargo a su padre y fundador de la firma, Jaume Alsina Calvet. La reestructuración de la directiva coincide además con la presentación de un balance económico histórico para el grupo, que durante el ejercicio de 2025 alcanzó una cifra de negocio récord de 2.826 millones de euros y superó los 100 millones de euros de beneficio neto.

Ramon Alsina asume la presidencia de bonÀrea

La decisión de la cúpula directiva da cumplimiento a la hoja de ruta institucional que comenzó a trazarse el pasado 14 de mayo durante la Junta General de Accionistas. En dicho encuentro se acordó distinguir la figura del fundador con el cargo de presidente de honor, una fórmula con la que la empresa busca blindar y dar continuidad a su modelo de negocio tradicional. “Asumir la presidencia de bonÀrea es un gran honor y a la vez una enorme responsabilidad”, ha señalado Ramon Alsina tras su designación, remarcando que el legado de esfuerzo y compromiso con el entorno rural fijado por su progenitor seguirá guiando los pasos operativos de la compañía en el futuro.

El origen de un modelo de integración vertical

La transición en la presidencia pone en perspectiva una trayectoria empresarial que comenzó en el año 1959 en Guissona (Lleida). Jaume Alsina Calvet, veterinario de profesión, impulsó junto a un grupo de ganaderos locales una pequeña cooperativa agraria orientada a modernizar las estructuras productivas de la comarca de la Segarra. El pilar fundamental de aquel proyecto fue la eliminación de los intermediarios para conectar directamente el campo con el consumidor final.

Ramon Alsina asume la presidencia de bonÀrea

A lo largo de seis décadas, este planteamiento dio origen a un estricto modelo de integración vertical donde la corporación controla de manera directa todas las fases de la actividad productiva. bonÀrea gestiona desde la fabricación de los piensos y la cría del ganado hasta la transformación industrial, la distribución logística y la venta al público. En la actualidad, el grupo se consolida como un motor económico que da empleo a más de 6.600 trabajadores, colabora con 4.500 ganaderos y agricultores y opera una red comercial de más de 610 tiendas a nivel nacional.

Tres décadas de experiencia interna

La elección de Ramon Alsina Cornellana responde a una estrategia de estabilidad interna, dado que el directivo atesora una vinculación de más de 35 años con la estructura de la empresa. Licenciado en Ciencias Empresariales por ESADE, Alsina inició su andadura en la firma como responsable de la compra de materias primas para la división de alimentación animal. Con posterioridad, asumió la dirección general de Caixa Rural de Guissona (entidad conocida hoy en día como CaixaGuissona).

Desde la creación formal de la sociedad anónima de bonÀrea Corporación en 1999, ha ejercido de forma ininterrumpida las funciones de consejero delegado. Durante esta etapa, ha pilotado los principales proyectos de expansión de la enseña, entre los que destaca la planificación y desarrollo del segundo gran epicentro logístico y agroalimentario del grupo, ubicado en la localidad de Épila (Aragón).

Noticias Breves
29/mayo/2026
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La cadena de supermercados Lidl inaugura hoy un nuevo establecimiento en Ferrol (A Coruña) situado en la Estrada de San Pedro, junto al Hospital Arquitecto Marcide. Este centro, que ha supuesto una inversión de 7 millones de euros, sustituye a las antiguas instalaciones de O Boial y permite a la compañía mantener su red de 40 tiendas operativas en Galicia. La nueva superficie cuenta con más de 1.500 m² de sala de ventas, 189 plazas de aparcamiento y destaca por sus medidas de eficiencia energética, avaladas por el sello de sostenibilidad ambiental Breeam.

La puesta en marcha del proyecto genera un impacto directo en el empleo local con una plantilla de 23 profesionales, de los cuales prácticamente la mitad son nuevas contrataciones. El director de Lidl en Galicia, Jaime Herrá, avanzó que la hoja de ruta de la firma para el próximo año incluye cinco nuevas aperturas en las localidades de Poio, Sanxenxo, Ordes, Cee y Oleiros, además de la próxima reforma de su tienda en A Gándara, con el objetivo de renovar el 100% de sus instalaciones en la comarca a finales de año.

29/mayo/2026
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La cadena de alimentación ecológica Veritas ha dado un impulso a su plan de expansión nacional con la inauguración de dos nuevos puntos de venta durante el mes de mayo en Donostia (Guipúzcoa) y Marbella (Málaga). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 97 establecimientos en España y Andorra, acercándose al objetivo de superar los 100 supermercados en este 2026.

La puesta en marcha de ambos centros ha supuesto la creación de 15 nuevos puestos de trabajo directos (8 en Donostia y 7 en Marbella) y una inversión centrada en el producto ecológico de proximidad. Esta estrategia de crecimiento da continuidad al balance del ejercicio 2025, en el que la empresa registró una facturación récord de 140 millones de euros, un 14% más que el año anterior.

28/mayo/2026
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La cadena de supermercados española Hiper Usera y Naria, plataforma tecnológica especializada en la gestión responsable de excedentes alimentarios, han puesto en marcha un proyecto de colaboración orientado a mejorar la gestión del excedente alimentario y reforzar su impacto social y medioambiental.

La iniciativa permite a Hiper Usera integrar, en la operativa de sus centros, una solución digital que facilita la identificación, registro y seguimiento de los productos no comercializados, garantizando su correcta gestión bajo criterios de seguridad alimentaria, trazabilidad y cumplimiento normativo.

“Con este acuerdo de colaboración, vamos a optimizar y mejorar los procesos de donaciones desde los puntos de venta, y con ello contribuir a una importante labor social y al cumplimiento de la jerarquía del desperdicio alimentario”, ha afirmado Eduardo Escribano, responsable de Calidad de la entidad.

27/mayo/2026
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La compañía de bebidas refrescantes Suntory Beverage & Food Iberia (SBFI), que forma parte del grupo japonés Suntory, acaba de anunciar el nombramiento de Mario García León como nuevo Director de Marketing. García, que lleva más de 12 años en la compañía y hasta ahora desempeñaba el cargo de Head of Marketing de la marca Schweppes en España, asume esta nueva posición con el objetivo de liderar la estrategia de marketing en España y Portugal y continuar impulsando el crecimiento y posicionamiento de las principales marcas del grupo.

“Asumo este nuevo reto con una gran ilusión y un alto sentido de la responsabilidad. Tras más de una década en la compañía, conozco en profundidad el potencial de nuestras marcas y, sobre todo, el enorme talento de nuestros equipos. Mi objetivo es seguir impulsando su crecimiento y reforzar nuestra conexión con el consumidor desde la visión Seikatsusha, escuchando activamente sus expectativas, hábitos y nuevas formas de consumo, para desarrollar propuestas innovadoras y relevantes que den respuesta a las tendencias del mercado”, ha afirmado el nuevo directivo.

27/mayo/2026
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La cadena de supermercados Alimerka ha puesto en marcha en Oviedo un centro de formación pionero en el sector de la distribución en Asturias. Con más de 750 metros cuadrados, estas instalaciones reproducen fielmente la operativa de un supermercado para unificar los estándares de servicio y conocimiento de la plantilla.

El espacio cuenta con cuatro aulas especializadas en carnicería, charcutería, panadería y pescadería, además de zonas de apoyo. Su capacidad estimada supera los 3.000 alumnos anuales, abarcando tanto a nuevas incorporaciones como a trabajadores en activo, quienes recibirán formación especializada y contenidos transversales sobre atención al cliente o prevención de riesgos. El equipo docente está integrado por profesionales de la casa promocionados internamente. Esta apertura impulsa el plan de captación de talento de Alimerka, que ha sumado más de 700 contratos indefinidos recientemente para reforzar su apuesta estratégica por el producto fresco.