Grupo Dia renueva y fortalece su Consejo de Administración

Benjamin J. Babcock regresa como presidente no ejecutivo de Dia, garantizando la continuidad del Consejo, cargo que ocupó entre 2023 y 2025. Luisa Delgado es nombrada vicepresidenta del Consejo y Consejera Coordinadora de Independientes, roles creados para fortalecer las prácticas de gobierno corporativo. Mar Gallardo Mateo se une al Consejo como consejera independiente y formará parte de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento. Estos cambios refuerzan el gobierno independiente de Dia, con un solo consejero dominical en un Consejo de 10 miembros, un 60% de representación femenina y Comisiones completamente independientes a partir de 2026.
23 de enero de 2026, 14:30

Alberto Gavazzi hasta ahora presidente del Consejo de Administración de Día, ha decidido dimitir de su puesto como consecuencia de la finalización de su relación profesional con el Grupo LetterOne. Esta dimisión resultará efectiva después de la reunión del Consejo de Administración la cual está prevista que tenga lugar el 25 de febrero de 2026.

Dentro de este contexto y persiguiendo la meta de reforzar sus mejores prácticas de gobierno corporativo, la independencia y la diversidad dentro de sus cuerpos directivos, Grupo Dia ha anunciado cambios en la composición de su Consejo de Administración y de sus Comisiones.

El Consejo de Administración ha decidido nombrar a Benjamin J. Babcock como presidente no ejecutivo de Grupo Dia. Este nombramiento garantiza la continuidad en la dirección del Consejo y será efectivo tras la renuncia del Sr. Gavazzi.

El Sr. Babcock, quien es consejero dominical, ya ocupó este mismo puesto entre septiembre de 2023 y junio de 2025, periodo en el que lideró importantes iniciativas estratégicas de la empresa, incluyendo la reestructuración operativa y la refinanciación completada en diciembre de 2024.

“Asumo esta responsabilidad con el firme compromiso con la estrategia a largo plazo de Dia. La empresa tiene un propósito claro, un sólido impulso del negocio, un equipo directivo sobresaliente y un Consejo de Administración fuerte e independiente, todo ello plenamente alineado para crear valor sostenible a largo plazo para nuestros accionistas y grupos de interés. Agradezco a Alberto su importante contribución al desarrollo de la estrategia de Dia y su liderazgo en el Consejo. Le deseamos lo mejor en sus futuros proyectos”, comentó Benjamin J. Babcock.

Luisa Delgado es nombrada vicepresidenta del Consejo y Consejera Coordinadora de Independientes. Son dos cargos nuevos que buscan mejorar el gobierno corporativo, reforzar la supervisión estratégica y resaltar la importancia de un gobierno independiente. Ya ocupó un puesto similar como Consejera Coordinadora entre el 1 de noviembre de 2021 y el 30 de agosto de 2022, cuando este cargo era requerido por la legislación vigente, debido a que el presidente del Consejo de Administración en ese momento era un consejero ejecutivo.

Como vicepresidenta, la Sra. Delgado apoyará al presidente en el desarrollo a largo plazo del negocio, en la gestión del gobierno corporativo y en la cultura de la empresa. Como Consejera Coordinadora de Independientes, trabajará para fortalecer la voz, la coordinación y la representación de los consejeros independientes, siguiendo las mejores prácticas de gobierno corporativo.

Mar Gallardo Mateo se incorpora al Consejo de Administración por cooptación, como consejera independiente cubriendo la vacante resultante de la dimisión de Alberto Gavazzi, pasando a formar parte de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento. Este nombramiento será efectivo tras la reunión del Consejo de Administración de febrero.

Fue seleccionada mediante un riguroso y profesional proceso de selección llevado a cabo con el apoyo de una empresa externa independiente de búsqueda de ejecutivos, todo ello con ánimo de asegurar una evaluación objetiva de los candidatos basada en sus méritos, experiencia y adecuación a las necesidades estratégicas y los estándares de gobierno de Dia actuales. Mar Gallardo cuenta con más de 30 años de experiencia en auditoría, finanzas y gobierno corporativo, habiendo ocupado cargos directivos en PwC España. Ha sido consejera independiente y presidenta de comisiones de auditoría en varias empresas, incluyendo el Consejo de Nationale-Nederlanden España. Su combinación de experiencia técnica y visión estratégica la hace altamente cualificada para integrarse al Consejo y a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento de Dia.

Este nombramiento tiene como pretensión que, posteriormente, pueda, a priori, sustituir a Gloria Hernández como presidenta de la mencionada comisión, en febrero de 2027, cuando se dé por terminado su mandato. Se prevé que la Sra. Hernández continúe como miembro de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento tras la finalización de su mandato como presidenta.

El Consejo de Administración ha decidido que Sergio Antonio Ferreira Dias será reclasificado como consejero independiente a partir del 1 de abril de 2026, una vez cumpla los requisitos legales correspondientes.

Asimismo, se ha registrado la decisión de José Wahnon Levy, uno de los consejeros más antiguos, de no presentarse a la reelección en la próxima Junta General de Accionistas. Wahnon, que fue presidente de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, desempeñó un papel clave en las decisiones que impulsaron el cambio de rumbo y reposicionamiento estratégico de Dia, beneficiando significativamente a los accionistas con su liderazgo y asesoramiento.

A partir de abril de 2026, el 90% del Consejo de Administración de Dia será compuesto por consejeros independientes, un aumento respecto al 70% actual. Las comisiones del Consejo también estarán formadas por consejeros independientes, y el 60% de los miembros serán mujeres, frente al 50% actual. Además, la mayoría de los consejeros estarán ubicados en España, lo que refuerza el compromiso de la empresa con los más altos estándares de gobierno corporativo.

Estos cambios son claves para fortalecer la estrategia de Dia, ya que el Consejo de Administración tiene un papel fundamental en definir la estrategia empresarial, supervisar la gestión y generar valor sostenible a largo plazo para los accionistas y otros grupos de interés. Actúan con unidad, independencia y en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo.

Noticias Breves
25/septiembre/2026
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

25/septiembre/2026
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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

24/septiembre/2026
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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.