El Corte Inglés nombra a Gastón Botazzini nuevo consejero delegado

La presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez, ha anunciado durante la última Junta de Accionistas la puesta en marcha de un nuevo Plan Estratégico para el quinquenio 2025-2030 para “seguir avanzando por la senda del crecimiento”, tras un último ejercicio en el que se ha alcanzado un volumen de ingresos de 16.333 millones de euros, con un incremento del 5,4% respecto al anterior. En la asamblea, Gastón Bottazzini ha sido designado consejero delegado de la compañía
29 de julio de 2024, 12:30

La Junta de Accionistas de El Corte Inglés, celebrada el 26 de julio en Madrid, aprobó el nombramiento de Gastón Bottazzini como consejero delegado. Hasta la fecha y desde el pasado mes de febrero, ocupaba el puesto de asesor ejecutivo de la presidenta y, con anterioridad, fue primer ejecutivo de la empresa chilena de distribución Falabella, donde desempeñó distintos cargos durante 15 años, y entre 1996 y 2008, fue socio en McKinsey & Company, centrado principalmente en los sectores financiero y de bienes de consumo en América Latina, Estados Unidos y España.

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Gastón Bottazzini

Desde su nuevo cargo, Bottazzini reportará a la Comisión Ejecutiva Delegada, presidida por Marta Álvarez e integrada por José Ramón de Hoces y Javier Rodríguez-Arias, así como al resto del Consejo de Administración. En palabras de la presidenta, “Gastón Bottazzini es un refuerzo clave para nuestro crecimiento, y para abordar el Plan Estratégico que lo impulsará”, y valoró su experiencia, que “se suma a la capacidad de la Comisión Ejecutiva Delegada para lograr un grupo cada vez más sólido”.

Por su parte, el nuevo consejero delegado ha declarado que “en estos meses desde que la presidenta me propuso incorporarme como asesor ejecutivo, he podido comprobar la gran calidad profesional y humana de su consejo y equipo directivo, y el potencial de futuro que tiene el grupo”.

Asimismo, la Junta de Accionistas aprobó la renovación de Manuel Pizarro como consejero de El Corte Inglés y la continuidad en sus atribuciones de los dos directores generales, José María Folache para Retail, y Santiago Bau para Asuntos Corporativos, reportando ambos al nuevo consejero delegado.

Buenos resultados y nuevo plan quinquenal

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Marta Álvarez

La Junta de Accionistas también aprobó el resto de las propuestas del Consejo de Administración: informe de gestión, cuentas anuales, informe no financiero y aplicación del resultado. Durante la reunión, Marta Álvarez anunció que se está ultimando un nuevo Plan Estratégico para el quinquenio 2025-2030 que permitirá “seguir avanzando por la senda del crecimiento”, tras recordar que el ejercicio 2023 (cerrado a 29 de febrero de 2024), fue “muy positivo” para el Grupo, con “incrementos sustanciales en las cifras de ventas y los mejores resultados ordinarios desde 2009”.

El volumen global de ingresos experimentó en el último ejercicio un incremento del 5,4%, hasta alcanzar los 16.333 millones de euros. El grueso de esta cifra correspondió al negocio de Retail, con 12.845 millones de euros, un 3,8% más que el año anterior. En estas ventas, el Grupo ha destacado “el fuerte posicionamiento del área de moda”, además de lograr “relevantes crecimientos en el área de Alimentación y Hostelería”, que incluye los Supermercados de El Corte Inglés, Hipercor, Supercor, Sanchez Romero, el Club del Gourmet y diversos formatos de restauración.

Del resto de la cifra de ingresos del Grupo, 3.306 millones de euros, correspondieron a Viajes El Corte Inglés, con un incremento interanual del 12,6% y un alza del 85% en su Ebitda. Por su parte, Financiera El Corte Inglés superó los tres millones de clientes en su nueva tarjeta Mastercard, y el área de Seguros cerró “el mejor año de su historia”, con un 16% más de pólizas administradas. Con todo ello, el Ebitda del Grupo ha crecido un 13,6%, hasta los 1.081 millones de euros.

En la presentación de los resultados, también se ha remarcado que “El Corte Inglés ha logrado en el ejercicio 2023-24 el mayor beneficio neto recurrente desde 2009”, alcanzando 359 millones de euros, con un crecimiento del 73,7%, mientras que el beneficio neto se ha situado en los 480 millones de euros. Asimismo, se ha subrayado la disminución de la deuda financiera neta, que se sitúa en 2.059 millones de euros, lo cual “supone una ratio de 1,9 veces el Ebitda y representa el nivel más bajo de los últimos 16 años”, destacan desde el Grupo.

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.