Carrefour y Mioti se unen para formar a las pymes en materia de transformación digital

La compañía Carrefour ha llegado a un acuerdo con Mioti para impulsar la digitalización de las pymes del sector agroalimentario a través de ‘Generación Digital Pymes’, con un modelo formativo práctico y orientado a negocio. El programa comienza este mes de enero y ofrece formación práctica en IA, datos, ciberseguridad y cloud, entre otros
19 de enero de 2026, 11:00

La cadena de supermercados Carrefour ha anunciado una alianza con Mioti Tech & Business School, para promover la formación digital de sus pymes a través del programa “Generación Digital Pymes”.

El programa, financiado por los fondos NextGenerationEU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, e impulsado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, en colaboración con la Fundación EOI F.S.P., cuenta con un enfoque eminentemente práctico y orientado a negocio. El acuerdo se enmarca en el compromiso de Carrefour con el tejido empresarial agroalimentario, reforzando el papel de sus pymes proveedoras como socios estratégicos en la cadena de valor.

Por su parte, es la escuela de tecnología aplicada a los negocios líder en Data Science, inteligencia artificial y nuevas tecnologías, y cuenta con una trayectoria centrada en la formación tecnológica aplicada al negocio y ha formado a más de 6.000 profesionales y 3.500 directivos y empleados en programas de transformación digital.

“Este acuerdo nos permite ofrecer a nuestras pymes las herramientas necesarias para avanzar en la transformación digital e incorporar la Inteligencia Artificial en sus procesos, facilitándoles el camino en el futuro de la alimentación en España”, ha afirmado Jorge Ybarra, director Comercial de Carrefour.

Por otra parte, Fabiola Pérez, cofundadora y CEO de Mioti Tech & Bussines School, ha destacado que “la competitividad de las pymes pasa por una adopción práctica y estratégica de la tecnología, orientada a la toma de decisiones. Esta alianza con Carrefour nos permite contribuir a reducir la brecha digital, acercando la analítica avanzada y la innovación tecnológica al tejido empresarial agroalimentario para que las pymes optimicen procesos, ganen eficiencia y refuercen su posición en la cadena de valor”.

Un programa con contenido diverso

La formación comenzará a finales de enero de 2026 y tendrá una duración de cuatro meses, abordando contenidos clave como inteligencia artificial, analítica de datos, ciberseguridad, cloud y automatización, aplicados a casos reales del entorno empresarial y agroalimentario. El itinerario se apoya en la experiencia de MIOTI en el desarrollo de más de 300 proyectos de datos e IA aplicados a la transformación digital de organizaciones.

El programa contará con un claustro integrado por profesionales en activo y especialistas en tecnología y transformación digital, y se complementará con mentoría personalizada para desarrollar un Plan de Transformación Digital viable.

El objetivo es capacitar a los equipos directivos de las pymes que trabajan con Carrefour para liderar internamente la adopción tecnológica y acelerar la incorporación de soluciones con impacto en procesos, eficiencia y toma de decisiones. Además, se prevén visitas presenciales a empresas y centros tecnológicos de referencia para conocer de primera mano aplicaciones de la tecnología en negocios y en procesos industriales.

Noticias Breves
22/septiembre/2026
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AECOC y la comunidad de innovación corporativa Area101 han presentado La Innovación Abierta en Gran Consumo, una guía práctica orientada a trasladar la colaboración externa a los retos reales de negocio del sector. La obra analiza siete mecanismos de colaboración, como Venture Client, Venture Building, Corporate Venture Capital o alianzas estratégicas de codesarrollo, a partir de los aprendizajes y casos prácticos de doce compañías de referencia, entre las que figuran Eroski, Frit Ravich, Vicky Foods, Europastry, Cerealto, Pascual Innoventures, Sigma, Makro, L’Oréal Groupe, COVAP, Grupo Central Lechera Asturiana y Familia Torres.

El documento sintetiza doce aprendizajes clave para acelerar la transformación corporativa, remarcando que el éxito de estos modelos exige alinear los proyectos con la estrategia de la empresa, fomentar la cultura organizativa e implicar activamente a los equipos internos en la adopción y escalado de soluciones junto a startups y agentes del ecosistema.

22/septiembre/2026
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La compañía Galletas Gullón ha recibido a varios miembros de la familia Pascual en sus instalaciones de Aguilar de Campoo para intercambiar impresiones sobre el modelo de empresa familiar castellano leonesa, sus visiones sobre la gestión del talento y la innovación.

En el recorrido por las plantas de producción de la galletera, en el que han estado acompañados por la presidenta de la galletera, Lourdes Gullón; el consejero delegado, Juan Miguel Martínez Gabaldón; el director Corporativo, David Casañ; y el director de Relaciones Institucionales, Javier Urbón.

El encuentro ha servido también para analizar el papel que desempeñan la estructura y los valores de la empresa familiar a la hora de construir proyectos sólidos y resilientes, con una visión de largo plazo y una estrecha vinculación con el territorio.

22/septiembre/2026
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Para celebrar que Lidl Plus ya ha alcanzado los 10 millones de usuarios en España, la cadena de supermercados ha anunciado una iniciativa muy especial, el mayor sorteo de la historia de Lidl en el país bajo el lema “Elegir Lidl Plus es la llave de tu nuevo hogar”. A través de una mecánica exclusiva para usuarios Lidl Plus, dos clientes recibirán hasta 250.000 euros brutos cada uno destinados a contribuir a la adquisición de una vivienda dentro del territorio español.

Para participar en el sorteo, los clientes Lidl Plus deberán realizar sus compras habituales y escanear la app en caja. Por cada 10€ de compra, conseguirán un sello, y para conseguir una participación completa en el sorteo, deberán obtener 3 sellos en total. Los clientes también deberán enviar su participación a través de la propia app. El plazo de participación será entre el 14 y el 27 de septiembre de 2026.

21/septiembre/2026
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La Casera, una de las marcas de bebidas refrescantes de Suntory Beverage & Food Iberia, ha celebrado en el madrileño barrio de Tetuán el acto de descubrimiento de una placa conmemorativa en la calle Cactus, 8, la dirección donde Félix Duffo González fundó en 1949 la primera fábrica de la marca.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida; Paula Gómez-Angulo, concejal presidenta Distrito Tetuán; María Isabel Duffo, hija del fundador, y Carmen Guembe, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Suntory Beverage & Food Iberia, han descubierto conjuntamente la placa. La jornada ha continuado en la Junta Municipal del Distrito de Tetuán, donde ha quedado inaugurado un espacio expositivo dedicado a la historia de La Casera, abierto al público y accesible desde hoy mismo hasta el 31 de octubre.

18/septiembre/2026
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El presidente y consejero delegado de Johnson & Johnson, Joaquín Duato, se incorporará al Consejo de Administración de PepsiCo como consejero independiente a partir del 1 de diciembre de 2026. El directivo valenciano formará parte además del Comité de Auditoría.

Con una amplia trayectoria internacional, Duato, que posee nacionalidad española y estadounidense, lidera Johnson & Johnson desde 2022 y cuenta con experiencia en estrategia, innovación y transformación empresarial.

Ramon Laguarta, presidente y CEO de PepsiCo, ha destacado que su incorporación aportará al consejo “una perspectiva relevante en ámbitos como la transformación estratégica, la optimización del portfolio y la innovación”.