Ahorramas cerró 2024 con unas ventas de 2.336 millones de euros

Durante el último ejercicio, Ahorramas invirtió 106 millones de euros (un 8% más que el año anterior) en nuevas aperturas y reforma de tiendas, así como en adquisiciones para cimentar la expansión de la compañía, que se llevará a cabo hacia Castilla y León. Con unas ventas de 2.336 millones de euros, un 7% más que en 2023, y un beneficio neto de 126,5 millones, la cadena de supermercados también ha logrado reducir un 27% sus emisiones de CO₂ y generar 834 empleos fijos
23 de mayo de 2025, 12:00

Los supermercados Ahorramas han continuado con su “crecimiento sostenido” en el año 2024, ejercicio en el que han obtenido unas ventas de 2.336 millones de euros, lo que supone un incremento de casi un +7% con respecto al anterior, y se logró un Ebitda de 222 millones de euros. El beneficio neto se situó en 126,5 millones de euros, que contribuirán “al crecimiento de la compañía”, según informan, además de detallar que su contribución tributaria de ha sido de 211 millones de euros, de los cuales 125 son soportados y 86 recaudados.

Además, la compañía ha invertido 106 millones de euros durante 2024 para potenciar su crecimiento orgánico, a través de nuevas aperturas como palanca de crecimiento en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha, así como para la futura expansión de la compañía, que se llevará a cabo hacia el norte, en la comunidad de Castilla y León. En concreto, en las ciudades de Ávila y Segovia, a finales de 2025 o principios del 2026. Las inversiones de este año, que han aumentado un 8% en comparación con 2023 y han alcanzado en los últimos tres años los 292 millones de euros, se han destinado a “la mejora y acondicionamiento del parque de tiendas, la adquisición de nuevos terrenos y locales para preparar la futura expansión, así como la digitalización y modernización de sistemas”, explican.

En 2024, Ahorramas cerró con 9 puntos de venta nuevos y realizó 4 reformas a tiendas ya existentes, lo que ha supuesto una ampliación de la superficie de venta en 12.000 m², dentro de la estrategia de la compañía de “apostar por un modelo de tienda cada vez más ecoeficiente y responsable con el medioambiente, y dirigido a la cercanía al cliente y a la alta calidad del producto, con una oferta diferencial tanto en el producto como en el servicio”. Esto lleva a la compañía a sumar más de 290 puntos de venta y 100.000 m² de centros de distribución propios entre todas las comunidades donde opera. Además, la cadena mantiene su compromiso con los proveedores nacionales, siendo el 98% de las compras las realizadas a empresas nacionales.

Compromiso con el “empleo de calidad” y la descarbonización

En relación con el empleo, Ahorramas en 2024 ha creado 834 puestos de trabajo fijos, lo que supone un incremento del 6% respecto al año anterior, hasta alcanzar una plantilla de 13.737 empleados a cierre de año. Además, la empresa ha incrementado este 2025 los salarios de su plantilla con una subida del 5% sobre el salario real de todas las personas trabajadoras.

En cuanto a la diversidad de la plantilla, cabe destacar que el 60% se sitúa en la franja de edad entre 30 y 50 años y el 17% es mayor de 50 años, e integra profesionales de 44 nacionalidades distintas. Como parte de su estrategia de “promover y desarrollar las habilidades y conocimientos de todos ellos”, en el último año ha incrementado un 14% las horas dedicadas a programas de formación y desarrollo profesional.

Ahorramas cerró 2024 con unas ventas de 2.336 millones de euros

Por otra parte, continúa su compromiso con la descarbonización de sus operaciones, eficiencia energética, la energía limpia, la economía circular y la movilidad más sostenible. “En 2024, hemos reducido un 27% la emisión de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 y contamos con 125 tiendas ecoeficientes, un incremento del 11% respecto al año anterior”, detallan. Asimismo, aumentó un 38,4% su energía autogenerada gracias a que el 10% del total de tiendas cuentan con paneles solares, 107 de tiendas y el total de centros logísticos, consiguiendo una autogeneración de 16.625Mwh y una reducción de 4.206 toneladas de CO₂.

La cadena de supermercados también ha renovado por cuarto año consecutivo el sello ‘De Residuos A Recursos: Zero A Vertedero’ de Saica Natur, alcanzando una valorización neta del 98,44% de las 15.000 toneladas de residuos generados. Además, respecto a 2023 ha aumentado un 18% las plazas de vehículos eléctricos, hasta llegar a un total de 369; y un 22% los puntos de carga, alcanzando los 371.

En relación a sus proyectos sociales, ponen de relieve que “llevamos 20 años patrocinando al club de baloncesto Movistar Estudiantes, desde hace 12 años colaboramos activamente con el Banco de Alimentos y participamos junto a la AECC (Asociación Española Contra el Cáncer) en campañas de recaudación de fondos para la investigación y la lucha contra el cáncer, entre otras iniciativas”.

Noticias Breves
25/septiembre/2026
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

25/septiembre/2026
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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.