Aperitivos Medina dona 200 kg de patatas paja a la ONG World Central Kitchen

Con el objetivo de seguir atendiendo las necesidades de los más vulnerables durante la pandemia de coronavirus, Aperitivos Medina ha llevado a cabo una nueva donación: 200 kg de patatas paja a la ONG del célebre chef José Andrés, World Central Kitchen, cuyo equipo elabora diariamente cientos de menús con la cocinera Pepa Muñoz al frente con motivo del Covid-19

27 de abril de 2020, 20:15

La compañía madrileña Aperitivos Medina, con el objetivo de seguir atendiendo las necesidades de los más vulnerables, ha realizado una nueva donación para intentar paliar las situaciones extremas surgidas por la pandemia. En esta ocasión ha sido a favor de la ONG del famoso chef José Andrés, World Central Kitchen, que, con motivo del coronavirus, un equipo de voluntarios prepara diariamente cientos de menús liderados por Pepa Muñoz, chef y propietaria del restaurante El Qüenco de Pepa.

En las instalaciones del Hotel NH Collection Madrid Eurobuilding se elaboran menús saludables realizados con ingredientes de máxima calidad, en los que Aperitivos Medina está presente con la donación de 200 kg de patatas paja, de su gama de snacks.

La ONG WCK creada por el cocinero José Andrés, es la mayor cocina solidaria para alimentar a personas en lugares azotados por catástrofes naturales o personas en riesgo de exclusión. "En Aperitivos Medina estamos orgullosos de poder participar en esta iniciativa de los chefs y voluntarios que lo hacen posible", explican desde la compañía.

Aperitivos Medina, solidaria

 En su objetivo por ayudar a paliar las necesidades que se están viviendo en estos momentos, Aperitivos Medina ha realizado múltiples donaciones. Por un lado, se ha donado al Hospital de Campaña de Ifema un total de 1.000 kg, repartidos entre las gamas de snacks y frutos secos.

Por otro lado, y por medio de la empresa PI&Vop, se han entregado al Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz 4.800 envases de Nuts Time, que ofrecen un valioso aporte energético a los 3.500 sanitarios que trabajan incansablemente y al que se quiere desde Aperitivos Medina dar "el aplauso más sincero".

A pleno rendimiento

Aperitivos  Medina  continúa la producción y envasado de sus productos, "con las máximas medidas de seguridad alimentaria y la aplicación de las estrategias exigidas por autoridades sanitarias para salvaguardar la seguridad de sus trabajadores en sus puestos de trabajo", añaden fuentes de la compañía.

 Debido a la creciente demanda por parte de consumidores se han realizado las modificaciones necesarias para garantizar la seguridad de los trabajadores, adaptando los equipos y los espacios de trabajo. "Y gracias al esfuerzo realizado por los trabajadores de Aperitivos Medina, la fábrica, situada en la localidad de Móstoles, funciona a pleno rendimiento".

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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.