Punto Gofre avanza en su Plan de Seguridad y Salud para trabajadores

Con la finalidad de ofrecer herramientas para evitar accidentes laborales, Punto Gofre ha realizado un curso teórico-práctico para sus trabajadores, que se ha llevado a cabo dentro de la propia fábrica que la empresa tiene en Alicante. De este modo, continúa cumpliendo con sus objetivos de desarrollo sostenible, enmarcado dentro de su plan de Responsabilidad Social Empresarial

1 de marzo de 2023, 10:00

En 2022, Punto Gofre ha realizado varias actividades enmarcadas dentro de su programa de Seguridad y Salud dirigidos a sus trabajadores. “La finalidad de estas formaciones es la de dar a los empleados la adquisición de habilidades, destrezas, conocimientos y actitudes importantes para desempeñar con solvencia sus diferentes puestos de trabajo”, explican desde la empresa.

Estos cursos teóricos/prácticos, desarrollados por la empresa Cualitis, se han llevado a cabo dentro de la fábrica. De este modo, los trabajadores pueden aplicarlo en situaciones habituales.

Punto GofreLas actividades realizadas se centraron en la prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo, exponiendo los accidentes más frecuentes así como las medidas preventivas “para evitar percances de trabajo y enfermedades profesionales”; trabajos de altura, que tiene como finalidad conocer las técnicas más importantes para saber desenvolverse en todo tipo de situaciones, como, por ejemplo, el acceso a espacios en altura; y los TME o Transtorno Músculo Esquelético. Esta es la patología más común en los ambientes laborales y, en España, “suponen más del 30% de los accidentes de trabajo y un 80% de las enfermedades profesionales”, según los datos ofrecidos por la empresa. Por ello, es necesario aprender a manipular manualmente cargas, adoptar una buena postura, evitando forzar el cuerpo, y conocer cómo repetir movimientos de forma segura.

Así, Punto Gofre avanza en sus objetivos de desarrollo sostenible dentro de su plan de Responsabilidad Social Empresarial, contando con sistemas de gestión de salud y seguridad en las instalaciones de la empresa “para disminuir los accidentes y enfermedades laborales”. Dentro de este marco, también se encuentran otras medidas medioambientales, como la instalación de placas fotovoltaicas en la azotea del edificio para el autoconsumo de energía.

2022, un año récord en producción

Con respecto a 2021, la fábrica de  Punto Gofre ha aumentado su producción un 23%, superando las 1.500 toneladas de gofres en 2022, algo que es "un éxito sin precedentes". Además, han realizado fuertes inversiones para crear nuevos departamentos e incorporar nuevas líneas de producción.

De cara a 2023, buscan crecer un 10% en facturación y seguir cumpliendo con los objetivos marcados que, según Marta López, gerente de la fábrica de Alicante, son "cumplir con la agenda 2030, introducir nuevas líneas de producción para crear novedosas referencias y desarrollar la innovación dentro de nuestra fábrica".

Noticias Breves
19/junio/2026
create vie, 19 jun 2026 11:30:18 +0200
modified vie, 19 jun 2026 11:30:18 +0200
display vie, 19 jun 2026 11:30:18 +0200

La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
create mié, 17 jun 2026 11:21:58 +0200
modified mié, 17 jun 2026 11:21:58 +0200
display mié, 17 jun 2026 11:21:58 +0200

La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
create jue, 18 jun 2026 11:00:33 +0200
modified jue, 18 jun 2026 11:00:33 +0200
display jue, 18 jun 2026 11:00:33 +0200

La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
create mar, 16 jun 2026 17:54:01 +0200
modified mié, 17 jun 2026 11:00:00 +0200
display mar, 16 jun 2026 17:54:01 +0200

El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
create lun, 15 jun 2026 10:58:29 +0200
modified mar, 16 jun 2026 11:00:00 +0200
display lun, 15 jun 2026 10:58:29 +0200

La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.