Delaviuda Confectionery Group impulsa el talento joven

El grupo de alimentación Delaviuda Confectionery Group ha reafirmado su compromiso estratégico con el desarrollo de las nuevas generaciones de profesionales mediante la articulación de programas de prácticas, colaboraciones universitarias y vías de contratación directa. La compañía consolida un modelo de captación de talento enfocado en facilitar la transición de los estudiantes hacia el mercado laboral, asegurando el relevo generacional y la competitividad de sus equipos de trabajo
15 de julio de 2026, 14:00

La compañía Delaviuda Confectionery Group ha aprovechado el marco del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, que se celebra este 15 de julio, para poner en valor sus políticas de empleabilidad y formación práctica. Durante el último periodo reportado, la organización ha integrado en sus diferentes departamentos a un total de 31 estudiantes en prácticas. De este grupo, un 45% ha continuado su trayectoria laboral con un contrato dentro de la estructura interna del grupo al concluir su etapa formativa, una cifra que demuestra el impacto directo de estas iniciativas en la creación de empleo estable. Antonio Lucio, director de Personas y ESG de Delaviuda Confectionery Group, señala que en la firma creen que “el talento joven necesita oportunidades reales para desarrollarse profesionalmente”.

Estructura de plantilla y diversidad generacional

La incorporación activa de perfiles jóvenes se ha traducido en una notable representación de las nuevas generaciones dentro de la estructura corporativa del fabricante de confitería. En la actualidad, Delaviuda Confectionery Group cuenta con un equipo integrado por 88 profesionales menores de 29 años.

Esta cifra representa el 14% de una plantilla total que asciende a los 621 trabajadores. Con este volumen de empleo joven, la compañía busca configurar equipos diversos, multidisciplinares y adaptados a las exigencias tecnológicas y de sostenibilidad que demandará el mercado de la alimentación en los próximos años.

”Trabajamos para acompañar a las nuevas generaciones desde sus primeras etapas, ofreciendo espacios donde puedan poner en práctica sus conocimientos, adquirir experiencia y crecer dentro de la compañía”, apunta el director de Personas y ESG de Delaviuda Confectionery Group, Antonio Lucio, quien destaca que la relación estrecha con las instituciones académicas les permite “construir juntos el futuro del sector”.

Acuerdos con el ecosistema universitario y foros de empleo

Para estructurar este flujo de talento, Delaviuda Confectionery Group mantiene convenios estables con diversas entidades del panorama educativo nacional. Entre estas colaboraciones destaca de forma específica su vinculación con el Máster Dual en Innovación y Desarrollo de Alimentos de Calidad, una titulación que conecta directamente la formación teórica con el aprendizaje práctico en planta.

De manera paralela, la dirección de la empresa de dulces participa de manera regular en eventos dirigidos a mejorar la empleabilidad en el territorio español. La firma de alimentación destaca su presencia en los foros de empleo organizados por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), su principal área de influencia geográfica, así como su participación activa en la novena edición del Summer Camp del Gran Consumo impulsado por la asociación de fabricantes y distribuidores AECOC.

Noticias Breves
15/julio/2026
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Granizados Maresme continúa ampliando su presencia en el mercado con la incorporación de Frosty Pocket a Carrefour España, uno de los principales operadores de distribución del país. Esta entrada supone un nuevo paso en la expansión de un producto que ha ido consolidando su posicionamiento en diferentes canales de venta, desde hipermercados y grandes cadenas de alimentación hasta tiendas especializadas y puntos de impulso.

La llegada a Carrefour refuerza la apuesta de la compañía por acercar al consumidor una “propuesta innovadora” dentro de la categoría de granizados, al tiempo que confirma la buena acogida de un formato que ha sabido encontrar su espacio en el mercado y seguir ganando relevancia en la distribución moderna.

10/julio/2026
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La planta de la compañía, que fabrica marcas como Schweppes y La Casera, ha destinado en torno a 10 millones anuales a proyectos de eficiencia industrial, sostenibilidad, capacidad productiva y mejoras en el entorno de trabajo

Por otro lado, en 2025, bajo una acción de agricultura regenerativa, asociada a su proyecto Guardianes del Tajo, se alcanzó una compensación del 20% de su consumo de agua en fábrica, alineándose con el objetivo de la compañía de ser Water Positive en 2030

09/julio/2026
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A través del fondo Hahn Sierra Food Retail Fonds, ha adquirido una cartera de nueve supermercados Mercadona ubicados en distintas regiones de España, en una operación asesorada por Savills. La cartera, adquirida a MDSR, suma más de 15.000 m² de superficie de venta distribuidos entre Cataluña, Aragón, Andalucía, Asturias, Navarra y Extremadura.

La operación refuerza el interés de los inversores institucionales por el sector de alimentación en España, uno de los segmentos más resilientes del mercado inmobiliario comercial gracias a la solidez de sus fundamentales y a la estabilidad de sus flujos de ingresos.

La cartera está compuesta por nueve activos alquilados a largo plazo a la principal cadena de distribución alimentaria de España, y ofrece una exposición diversificada tanto por geografías como por áreas de influencia comercial.

08/julio/2026
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La compañía HiperDino refuerza su línea de tiendas Express en Canarias y lo hace durante este 2026 con un potente plan de aperturas y reformas integrales en sus tiendas. Así este mes de julio ha abierto las puertas de su nueva tienda en el municipio de Puerto de La Cruz, HiperDino Express Masaru, y también ha presentado su recientemente reformada HiperDino Express El Chaparral en Arona.

La cadena de supermercados 100% canaria ha invertido más de 1,6 millones de euros en la apertura y en el caso de HiperDino Express (HDX) El Chaparral en la reforma de esa línea comercial en la isla de Tenerife.

07/julio/2026
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La compañía Carrefour ha puesto en marcha un supermercado móvil Carrefour Express, diseñado para abastecer zonas rurales de Galicia que carecen de presencia comercial. Con esta iniciativa, la empresa da un paso más en su compromiso de proximidad, llevando productos de alimentación y primera necesidad directamente a la puerta de los vecinos en áreas alejadas de núcleos comerciales. A sus ubicaciones en entornos urbanos, gasolineras, estaciones o aeropuertos, Carrefour suma este formato itinerante para abastecer con garantías al entorno rural gallego.

El servicio, que tiene su base operativa en Carrefour Express Cerceda (A Tablilla), a menos de media hora de A Coruña y Santiago de Compostela, cuenta con una ruta programada de lunes a viernes.