La presencia de Mars en este ranking destaca los esfuerzos realizados por el grupo para adaptar sus procedimientos y políticas internas con el fin de promover el desarrollo y el crecimiento profesional de sus equipos, fomentar el equilibrio entre la vida personal y profesional, y apostar siempre por la diversidad en sus equipos. Esperanza Ribas, directora de Recursos Humanos de Mars Iberia, afirma que este reconocimiento es el resultado de “priorizar a las personas, invertir en su desarrollo y bienestar”, y que esto tiene “un impacto positivo en el desempeño y los resultados de la empresa”.
La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.
La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.
