Grupo La Plana facturó 175 millones en 2025 y avanzó en sus objetivos de sostenibilidad

La compañía especializada en envases de cartón ondulado, Grupo La Plana, creció un 5% el pasado ejercicio e incrementó su plantilla hasta los 714 empleados. Este año seguirá realizando inversiones estratégicas para ampliar aún más su capacidad de producción y su eficiencia y avanzar en sus objetivos de sostenibilidad. La empresa se encuentra entre el 5% de las más sostenibles del mundo, según EcoVadis, que le ha otorgado su medalla de Oro
2 de abril de 2026, 12:00

Con una facturación de 175 millones de euros, el Grupo La Plana, experto en el desarrollo de packaging de cartón ue ondulado y soluciones de publicidad en el punto de venta (PLV), consiguió el año pasado un crecimiento del 5% e impulsar significativamente su hoja de ruta, pese al complejo y exigente entorno económico y geopolítico internacional.

El CEO de la compañía, Juan Ignacio Piquer, compartió los resultados del ejercicio anterior con su plantilla en su ya tradicional Comunicación Anual, un encuentro corporativo que celebran desde hace casi dos décadas y que aprovechan, también, para dar a conocer los principales proyectos y las líneas estratégicas con las que trabajan.

Este año, la jornada se ha realizado online desde la planta de Onda, el mayor centro productivo del grupo, con la asistencia presencial de más de 200 personas y la retransmisión en streaming al resto de ubicaciones.

Apuesta por la plantilla y la sostenibilidad

Grupo La Plana también consiguió incrementar su plantilla el año pasado, hasta alcanzar los 714 profesionales, y ha destacado en un comunicado su compromiso por consolidar empleo estable y el fortalecimiento de todos sus equipos.

La compañía ha implementado un seguro de salud para toda la plantilla y un plan de flexibilidad y conciliación

Lo hacen impulsando iniciativas orientadas a reforzar la experiencia de empleado, como la implantación de un seguro de salud para toda la plantilla, el despliegue de un plan de flexibilidad o conciliación y el desarrollo del Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión. Estas ventajas se suman a otras enfocadas a mejorar el bienestar físico, social y emocional de sus empleados.

La compañía también registró en 2025 una mejora en los indicadores de seguridad laboral, con una reducción del número de accidentes respecto al año anterior. “La seguridad, junto con la calidad y el servicio, constituye uno de los pilares fundamentales de la propuesta de valor de Grupo La Plana”, aseguran.

Otro aspecto destacado el pasado ejercicio fue el de la sostenibilidad. Publicaron su Plan de Acción Climática para reforzar su agenda ESG y obtuvieron la medalla de Oro de EcoVadis, situándose entre el 5% de las empresas mejor evaluadas a nivel global en materia de sostenibilidad.

“Este reconocimiento avala el trabajo desarrollado por el grupo en ámbitos como la gestión ambiental, las prácticas laborales, la ética empresarial y las compras responsables, consolidando la integración de la sostenibilidad en su estrategia corporativa”, han compartido desde Grupo La Plana.

Previsiones para 2026

El Plan Estratégico 2026–2028 de La Plana integra de forma transversal innovación y sostenibilidad y marca la hoja de ruta del Grupo, que se ha propuesto crecer hasta un 50% en ese periodo reforzando la diversificación en sus tres áreas de negocio: cartón ondulado, cartón compacto y soluciones de publicidad en el punto de venta (PLV).

Para conseguirlo, apuestan por inversiones industriales orientadas a ganar capacidad y eficiencia, como el proyecto presupuestado en 14 millones de euros para construir un almacén vertical automatizado en Onda, que triplicará la capacidad logística de la planta, permitiendo almacenar hasta 13.500 pallets.

Esta instalación dejará espacio disponible para poner en marcha cuatro nuevas líneas de producción. Desde el Grupo aseguran que la nueva infraestructura “contribuirá a optimizar la operativa, reforzar la fiabilidad en los plazos de entrega y acompañar el crecimiento previsto” para “generar valor a largo plazo para los clientes, el equipo y los territorios en los que opera”.

Noticias Breves
02/junio/2026
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La cadena de supermercados Dia sigue avanzando en su misión de consolidar su modelo de proximidad a nivel nacional y, más concretamente, en las regiones de Andalucía, Madrid, Islas Baleares y Murcia. Estas nuevas aperturas suponen un paso más en la consolidación del modelo de proximidad de Dia en estos territorios y refleja la apuesta de la compañía por el impulso del empleo y la dinamización de la economía local.

Además, “con el objetivo de estar cada día más cerca de las personas mediante un servicio de calidad al alcance de todos”, los vecinos de los diferentes barrios podrán disfrutar de descuentos del 25% en las secciones de fruta, verdura, panadería y bollería durante el primer mes desde la inauguración de los establecimientos.

01/junio/2026
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La compañía El Rincón ha recaudado 1.377 euros para la Hermandad del Refugio mediante la colocación de huchas solidarias en todas sus tiendas de Zaragoza, Huesca, Logroño, Madrid y Salou. Durante tres meses, el personal de todas las tiendas ha incentivado a que los clientes aportaran su voluntad para apoyar a esta entidad.

La cantidad recaudada irá destinada a apoyar la labor social que realiza la Hermandad del Refugio de Zaragoza, una entidad benéfica con más de 350 años de historia dedicada a ayudar a personas en situación de vulnerabilidad.

Cabe destacar que en los últimos cinco años, El Rincón ha recaudado más de 26.000€ con sus campañas de huchas solidarias, destinados a apoyar acciones de Afadacer, Somos PERA, Cruz Roja, Aecmm, y el Banco de Alimentos de Zaragoza entre muchas otras. Actualmente tiene en marcha una campaña de huchas solidarias junto a Asociación Bokatas, dedicada a luchar contra la exclusión social y el sinhogarismo

31/mayo/2026
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La cadena de supermercados Alcampo abre una nueva tienda franquiciada en Sant Quirze del Vallès, en la provincia de Barcelona, reforzando así el desarrollo de su modelo de franquicia en Cataluña, donde la compañía cuenta actualmente con 54 establecimientos franquiciados.

El nuevo supermercado está situado en la avenida Països Catalans, 12E, y dispone de una sala de venta de 155 metros cuadrados. El establecimiento ofrece un surtido de 2.200 referencias de alimentación y cuenta con un equipo formado por cinco personas.

La tienda permanecerá abierta los 365 días del año, en horario de 8:00 a 23:00 horas, adaptándose así a las necesidades de compra de proximidad de los vecinos de la zona.

30/mayo/2026
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La firma Mahou San Miguel ha anunciado su entrada en la categoría de refrescos funcionales con el lanzamiento de Yuzz, una bebida sin alcohol y baja en calorías con la que refuerza su estrategia de diversificación de portfolio hacia las nuevas tendencias de bienestar. Este refresco incorpora vitamina C y GreenIuronic, una innovadora generación de ácido hialurónico natural de origen no animal. El desarrollo del producto se ha realizado a través del área de Innovación de la compañía en colaboración con la empresaria e influencer María Pombo, quien ha participado de forma activa tanto en la definición del sabor como en el diseño del envase.

El lanzamiento posiciona a la cervecera en uno de los segmentos más dinámicos del sector, el cual registra crecimientos anuales estimados de entre el 6,8% y el 7% en valor. En una primera fase, Yuzz se comercializará exclusivamente a través de canales digitales como Amazon, la tienda online de la compañía, Glovo y plataformas de parafarmacia, antes de iniciar su despliegue progresivo en los puntos de venta físicos a partir de junio.

29/mayo/2026
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La cadena de supermercados Lidl inaugura hoy un nuevo establecimiento en Ferrol (A Coruña) situado en la Estrada de San Pedro, junto al Hospital Arquitecto Marcide. Este centro, que ha supuesto una inversión de 7 millones de euros, sustituye a las antiguas instalaciones de O Boial y permite a la compañía mantener su red de 40 tiendas operativas en Galicia. La nueva superficie cuenta con más de 1.500 m² de sala de ventas, 189 plazas de aparcamiento y destaca por sus medidas de eficiencia energética, avaladas por el sello de sostenibilidad ambiental Breeam.

La puesta en marcha del proyecto genera un impacto directo en el empleo local con una plantilla de 23 profesionales, de los cuales prácticamente la mitad son nuevas contrataciones. El director de Lidl en Galicia, Jaime Herrá, avanzó que la hoja de ruta de la firma para el próximo año incluye cinco nuevas aperturas en las localidades de Poio, Sanxenxo, Ordes, Cee y Oleiros, además de la próxima reforma de su tienda en A Gándara, con el objetivo de renovar el 100% de sus instalaciones en la comarca a finales de año.