Grupo La Plana facturó 175 millones en 2025 y avanzó en sus objetivos de sostenibilidad

La compañía especializada en envases de cartón ondulado, Grupo La Plana, creció un 5% el pasado ejercicio e incrementó su plantilla hasta los 714 empleados. Este año seguirá realizando inversiones estratégicas para ampliar aún más su capacidad de producción y su eficiencia y avanzar en sus objetivos de sostenibilidad. La empresa se encuentra entre el 5% de las más sostenibles del mundo, según EcoVadis, que le ha otorgado su medalla de Oro
2 de abril de 2026, 12:00

Con una facturación de 175 millones de euros, el Grupo La Plana, experto en el desarrollo de packaging de cartón ue ondulado y soluciones de publicidad en el punto de venta (PLV), consiguió el año pasado un crecimiento del 5% e impulsar significativamente su hoja de ruta, pese al complejo y exigente entorno económico y geopolítico internacional.

El CEO de la compañía, Juan Ignacio Piquer, compartió los resultados del ejercicio anterior con su plantilla en su ya tradicional Comunicación Anual, un encuentro corporativo que celebran desde hace casi dos décadas y que aprovechan, también, para dar a conocer los principales proyectos y las líneas estratégicas con las que trabajan.

Este año, la jornada se ha realizado online desde la planta de Onda, el mayor centro productivo del grupo, con la asistencia presencial de más de 200 personas y la retransmisión en streaming al resto de ubicaciones.

Apuesta por la plantilla y la sostenibilidad

Grupo La Plana también consiguió incrementar su plantilla el año pasado, hasta alcanzar los 714 profesionales, y ha destacado en un comunicado su compromiso por consolidar empleo estable y el fortalecimiento de todos sus equipos.

La compañía ha implementado un seguro de salud para toda la plantilla y un plan de flexibilidad y conciliación

Lo hacen impulsando iniciativas orientadas a reforzar la experiencia de empleado, como la implantación de un seguro de salud para toda la plantilla, el despliegue de un plan de flexibilidad o conciliación y el desarrollo del Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión. Estas ventajas se suman a otras enfocadas a mejorar el bienestar físico, social y emocional de sus empleados.

La compañía también registró en 2025 una mejora en los indicadores de seguridad laboral, con una reducción del número de accidentes respecto al año anterior. “La seguridad, junto con la calidad y el servicio, constituye uno de los pilares fundamentales de la propuesta de valor de Grupo La Plana”, aseguran.

Otro aspecto destacado el pasado ejercicio fue el de la sostenibilidad. Publicaron su Plan de Acción Climática para reforzar su agenda ESG y obtuvieron la medalla de Oro de EcoVadis, situándose entre el 5% de las empresas mejor evaluadas a nivel global en materia de sostenibilidad.

“Este reconocimiento avala el trabajo desarrollado por el grupo en ámbitos como la gestión ambiental, las prácticas laborales, la ética empresarial y las compras responsables, consolidando la integración de la sostenibilidad en su estrategia corporativa”, han compartido desde Grupo La Plana.

Previsiones para 2026

El Plan Estratégico 2026–2028 de La Plana integra de forma transversal innovación y sostenibilidad y marca la hoja de ruta del Grupo, que se ha propuesto crecer hasta un 50% en ese periodo reforzando la diversificación en sus tres áreas de negocio: cartón ondulado, cartón compacto y soluciones de publicidad en el punto de venta (PLV).

Para conseguirlo, apuestan por inversiones industriales orientadas a ganar capacidad y eficiencia, como el proyecto presupuestado en 14 millones de euros para construir un almacén vertical automatizado en Onda, que triplicará la capacidad logística de la planta, permitiendo almacenar hasta 13.500 pallets.

Esta instalación dejará espacio disponible para poner en marcha cuatro nuevas líneas de producción. Desde el Grupo aseguran que la nueva infraestructura “contribuirá a optimizar la operativa, reforzar la fiabilidad en los plazos de entrega y acompañar el crecimiento previsto” para “generar valor a largo plazo para los clientes, el equipo y los territorios en los que opera”.

Noticias Breves
29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.

29/julio/2026
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La asociación se incorpora como representante español a la Federation of International Retail Associations (FIRA), el “principal foro global del sector”, que agrupa a 38 organizaciones de 24 países.

Cabe destacar que La Distribución Anged es miembro de EuroCommerce, por lo que mantiene una “relación fructífera” con las principales organizaciones homólogas de otros países europeos, además de con asociaciones como BusinessEurope o la European Round Table for Industry (ERT).

También forma parte de la EU Trade Champions Network. Además, recientemente, también ha sido designada representante del retail en el EU Domestic Advisory Group (DAG) de la Comisión Europea para el acuerdo UE-Mercosur.

26/julio/2026
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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

25/julio/2026
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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.

23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.