Grupo La Plana busca la neutralidad climática para el año 2040

La compañía especializada en packaging de cartón ondulado y PLV ha dado a conocer su Plan de Acción Climática para lograr la neutralidad climática diez años antes de lo que plantea la UE. Lo conseguirán a través de actuaciones relacionadas con la eficiencia y transición energética, la movilidad sostenible, el ecodiseño, la economía circular o la sensibilización ambiental
1 de diciembre de 2025, 10:30

El Plan de Acción Climática que acaba de presentar Grupo La Plana define la estrategia de la compañía en materia de sostenibilidad medioambiental y las medidas que van a implementar para conseguir sus objetivos. El más ambicioso: alcanzar la neutralidad climática en 2040, diez años antes del compromiso adquirido por la Unión Europea para poder avanzar eficientemente en la lucha contra el cambio climático.

“Con este plan damos un paso decisivo hacia un modelo empresarial más sostenible y resiliente. Nuestro compromiso con la neutralidad climática no es solo un objetivo ambiental, sino una forma de gestionar de manera responsable y generar valor compartido con nuestro entorno”, ha explicado Jose Gamiz, director de Sostenibilidad y ESG de Grupo La Plana, compañía especializada en el diseño y fabricación de envases y embalajes de cartón ondulado y compacto y soluciones de exposición para el punto de venta (PLV).

Modernización de instalaciones, impulso del autoconsumo renovable o valorización de residuos, entre las medidas

La hoja de ruta climática de la compañía pone el foco en la transición energética, la descarbonización y la protección del medio ambiente. Y para ello contempla el desarrollo de distintos programas de actuación que abordan la eficiencia y transición energética, la movilidad sostenible, el ecodiseño, la economía circular, la sensibilización ambiental y la continuidad del negocio.

Estos programas se concretarán en la modernización de instalaciones, el impulso del autoconsumo renovable, la reducción de emisiones en la flota de vehículos, la incorporación de metodologías de ecodiseño, la valorización de residuos y la formación en sostenibilidad.

Y todo ello, explican en un comunicado, “con un propósito común: contribuir de forma activa a la lucha contra el cambio climático y consolidar el liderazgo de Grupo La Plana en la transición hacia un modelo productivo más responsable y sostenible”.

Medalla Platino EcoVadis

Esta iniciativa se enmarca en el Plan Director de Sostenibilidad 2023–2027, que sitúa la “emergencia climática” como un eje estratégico y transversal de la gestión del Grupo. La estrategia general se basa en tres pilares: transición energética, descarbonización y protección del medio ambiente, reforzados por una gestión transparente y un sistema de rendición de cuentas ante los grupos de interés.

La compañía se encuentra entre el 1% de empresas mejor valoradas a nivel mundial, según el rating Ecovadis, tras obtener el año pasado la máxima distinción de la compañía certificadora: la medalla de platino.

El nuevo compromiso supone un nuevo paso que “refuerza la voluntad de seguir liderando la transición hacia un modelo empresarial más sostenible, innovador y competitivo”, aseguran en la empresa que recuerda que “el cambio climático representa uno de los mayores desafíos globales y requiere la implicación activa de todos los actores de la sociedad, especialmente de las empresas”.

Noticias Breves
18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

16/junio/2026
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La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.