Expansión de negocio gracias a la línea automatizada de aperitivos de Ishida

Fairfields Farm, fabricante de patatas fritas premium, ha experimentado un importante impulso en su producción gracias a la instalación de una línea de packaging personalizada de Ishida, empresa representada en España por CIMA. Esta automatización ha permitido a la empresa satisfacer la creciente demanda de sus productos, manteniendo altos estándares de calidad. La nueva línea, que incluye una pesadora multicabezal y una empaquetadora, ha aumentado la velocidad de producción en un 50% y mejorado la precisión del pesaje, lo que ha resultado en una reducción significativa de las pérdidas de producto

22 de abril de 2024, 12:00

La instalación de una línea de packaging completa de aperitivos personalizada de Ishida ha permitido al fabricante de patatas fritas premium Fairfields Farm aprovechar los beneficios de la automatización para satisfacer la creciente demanda de sus productos. La compañía comenzó a fabricar patatas fritas en 2006 utilizando patatas cultivadas en su propia granja y actualmente suministra una amplia variedad de referencias a establecimientos en todo el Reino Unido.

Fairfields Farm eligió a Ishida para adaptar su proceso a los nuevos requisitos de producción “por su reputación en calidad y servicio”, como explicó Simon Heard, director de Operaciones de la empresa. La nueva línea totalmente automatizada de Ishida incluye una pesadora multicabezal CCW-RV-214 de la serie RV de 14 cabezales, la empaquetadora Inspira, un comprobador de sellado, una controladora de peso y el estuchador automático ACP-71. La línea de packaging completa de Ishida funciona en paralelo con una línea ya existente que comprende una pesadora multicabezal, una máquina de bolsas y empaque manual de cajas, con la antigua línea manejando principalmente tamaños de paquetes más grandes donde la velocidad de la línea no es tan crítica.

La nueva combinación de pesadora multicabezal y empaquetadora de Ishida maneja tamaños de bolsas de 25 a 150 g hasta 120 paquetes por minuto, lo que proporciona un aumento del 50% en la velocidad. La precisión del pesaje está dentro del 4% del peso objetivo óptimo, lo que reduce significativamente la pérdida de producto en el tamaño de paquete más popular de 40 g.

Desde la instalación, la empresa afirma que “ha cosechado los beneficios de la automatización y ha visto un aumento significativo en la producción, un control de calidad mejorado y una asignación de personal más eficiente”.

Eficacia y alto rendimiento

La firma ha demostrado una vez más la eficiencia de sus soluciones de pesaje, con la instalación de una báscula lineal compacta CCW-R2-108PL para el pesaje de frutos secos en la planta del fabricante de aperitivos Brynild Gruppen, en Fredrikstad (Noruega).

 El diseño lineal de la pesadora permite un control muy preciso del flujo de producto con canaletas alimentadoras vibratorias que transportan el producto hacia las cabezas de pesaje. Para la aplicación de Brynild, la báscula está dividida en dos mitades, logrando velocidades de alrededor de 50 envases por minuto en dos tamaños, con una alta precisión para los pesos objetivos, que van desde 15 g hasta 270 g, dependiendo del producto que se esté envasando.

Esta es la novena báscula Ishida que instala el fabricante noruego y, en este caso particular, Brynild quería minimizar la altura de la instalación para dejar espacio al sistema de llenado debajo de la pesadora. El equipo está pesando 13 frutos secos diferentes, muchos de los cuales están recubiertos con sal u otras especias, y puede incorporar hasta 200 ajustes preestablecidos para cambios rápidos entre productos.

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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.