CIMA aporta precisión en snacks con los equipos de Ishida

Ishida, representada en España por CIMA, destaca por sus avanzadas soluciones integrales de pesaje, packaging y control. Un ejemplo de su ejecución es la reciente implementación de una línea de packaging en Simply Roasted, fabricante británico de snacks, que incluye una pesadora multicabezal, una máquina de envasado Inspira y una controladora de peso, garantizando precisión y sellados “de alta calidad”
23 de octubre de 2024, 11:00

A través de sus soluciones integrales de pesaje, packaging y control, Ishida, firma distribuida en España por CIMA, aporta a la industria alimentaria confianza en sus procesos, ayudando a los fabricantes a aumentar la automatización, así como a reducir costes y tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia y la protección de la marca. Ejemplo de ello ha sido la implantación de una línea de packaging en el fabricante británico de snacks, Simply Roasted, integrada por un sistema iTPS, que comprende una pesadora multicabezal CCW-RV de 14 cabezales y una máquina de envasado rotatoria Inspira, y una controladora de peso DACS-GN-SE012.

La pesadora Ishida CCW-RV ofrece una precisión de un gramo del peso objetivo, evitando sobrepesos o faltas en cada paquete, también comprobado en el punto final por la controladora DACS, de alta precisión. La máquina de envasado Inspira cuenta con tecnología avanzada de motor y transmisión que mejora el control de la posición de las mordazas en el punto de sellado, mientras que “la tecnología de banda de sellado posterior rotatorio de Ishida asegura excelentes sellados posteriores, lo que aporta una calidad de envase consistente” afirman desde Ishida.

En palabras de Stuart Monk, director general de Simply Roasted, “uno de los principales desafíos para cualquier nueva marca es construir y mantener la confianza del consumidor. Por lo tanto, la calidad constante del packaging y los excelentes sellados que ofrece la máquina de envasado de alimentos para snacks Inspira de Ishida son fundamentales”.

Certificación ISO

CIMA aporta precisión en snacks con los equipos de Ishida

La compañía recientemente ha superado una auditoría ISO integrada sin no conformidades y con comentarios positivos de los evaluadores. La auditoría ha abarcado las certificaciones ISO 9001 de gestión de calidad, ISO 14001 de sistemas de gestión medioambiental e ISO 45001 referente a la salud y seguridad en el trabajo.

La inspección integrada vuelve a confirmar los altos estándares de calidad de la empresa y su compromiso por mantenerlos en todos los ámbitos, desde la sostenibilidad, la salud y la seguridad, el bienestar de los empleados, y en el diseño, la fabricación y la entrega de soluciones de sus líneas de envasado.

“Recibir un informe tan sobresaliente sin no conformidades en las tres normas es un gran logro que subraya la dedicación, el trabajo duro y el apoyo de todos en Ishida Europe”, ha destacado Sujeet Kumar, director de Calidad de la empresa.

“Lo que esto demuestra es cómo el cumplimiento y la superación de estos requisitos de acreditación forma parte de nuestra vida laboral diaria, y cómo nos esforzamos continuamente para realizar nuevas mejoras siempre que vemos una oportunidad”, sigue explicando Kumar. “Felicito a todo el equipo y me gustaría dar las gracias a nuestros 20 responsables de procesos en todas las funciones clave, que trabajan incansablemente para garantizar que mantenemos nuestros estándares”.

Noticias Breves
23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.