La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.
Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

Un estudio realizado por Kantar a 44 marcas de gran consumo ha dejado al descubierto que aquellas que extienden las ocasiones de consumo fuera de su actividad principal o ‘core’, cubriendo de esta manera otras necesidades, motivaciones, momentos o targets, son las que están subiendo. Las marcas que ganaron nuevos territorios de consumo durante 2021
aumentaron un 15% su valor con respecto a 2019. Si nos centramos en el promedio de penetración, vemos que esta cifra se incrementó 1 punto.
El 70% del crecimiento viene explicado por el avance fuera de sus ocasiones ‘core’.
