Ishida avanza en sostenibilidad con stands reutilizables y reciclables

Ishida Europe acudirá a las ferias con stands cuyos elementos puedan utilizarse en eventos futuros o sean reciclables. La iniciativa se une a otras implementadas en su gestión y en los propios equipos de envasado que fabrica para avanzar en sostenibilidad

1 de junio de 2022, 13:02

La decisión de Ishida Europe de utilizar stands más sostenibles en los salones en los que exponga sus soluciones se materializará en el próximo al que tienen previsto acudir: VIV Europe, que ya se ha diseñado siguiendo estos principios. La compañía desarrollará la iniciativa junto a la empresa alemana en comunicación en vivo mac. brand spaces.

"Las ferias son una parte vital de los mercados mundiales del envasado y la alimentación, y sabemos que nuestros clientes valoran la oportunidad de evaluar nuestros equipos y discutir sus requisitos específicos con nuestros expertos cara a cara, especialmente después de los dos años de la pandemia. Sin embargo, somos conscientes de que este tipo de actividades también tienen consecuencias para el medio ambiente y, por lo tanto, hemos querido desempeñar un papel activo para minimizar el impacto de nuestra participación como parte de nuestros compromisos de sostenibilidad más amplios", ha explicado Steve Jones, Director de Marketing de Ishida Europe.

Telas en vez de paneles impresos, cartelería de uso múltiple, reutilización de elementos y garantias de reciclaje para los que no puedan reutilizarse serán algunas de las medidas

Carteles de techo de dos piezas de uso múltiple, tela en vez de paneles impresos de las paredes traseras, baldosas reciclables y  la reutilización de elementos decorativos y de otros componentes en futuros eventos o garantizar el reciclaje de los que no puedan reutilizarse son algunas de las medidas que van a tomarse para poder implementar la medida.

Compromiso de compensación

El equipo de diseño de mac., la compañía alemana con la que trabajarán en la iniciativa, tendrá en cuenta la necesidad de cada componente con el fin de reducir el uso de nuevos materiales, además de intentar  sustituir elementos por alternativas sostenibles siempre que sea posible. mac. brand spaces trabaja únicamente con proyectos de reforestación certificados según el Estándar de Oro para los Objetivos Globales.

Además, en cada feria se calculará la huella de carbono ocasionada y se compensará mediante proyectos de compensación. Y cuando Ishida Europe comparta stand con un tercero y no pueda validar todo su impacto de carbono en una exposición, “se reducirán las emisiones de carbono para lograr lo más cercano a la neutralidad de carbono posible, centrándose en las oportunidades de reducir, sustituir, reutilizar o reciclar materiales”, indican en la compañía.

Desde Ishida Europe reiteran su compromiso con la sostenibilidad en toda su actividad y en el diseño de sus equipos. Como ejemplo, señalan, la gama más reciente de pesadoras multicabezales de la empresa, que "ofrece una reducción del consumo de energía de aproximadamente un 20% con respecto a las generaciones anteriores, mientras que sus sistemas de inspección por rayos X llevan incorporada una función que pone las máquinas en modo de espera tras periodos de inactividad”, explican.

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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.