Dacsa entra en la élite mundial de la sostenibilidad

Por primera vez, el Grupo Dacsa ha sido incluido en la Lista A de CDP en Cambio Climático, el máximo reconocimiento otorgado por el principal sistema internacional de divulgación ambiental. La compañía valenciana se sitúa así entre el 4% de las empresas mejor valoradas del mundo por su transparencia, estrategia y capacidad de acción frente al cambio climático, un hito que refuerza su posicionamiento en sostenibilidad y avala el trabajo desarrollado en los últimos años para integrar los criterios ESG en todas las áreas de su negocio
10 de junio de 2026, 15:00

La apuesta por una gestión empresarial cada vez más alineada con los retos climáticos ha permitido al Grupo Dacsa alcanzar uno de los reconocimientos más prestigiosos del ámbito de la sostenibilidad internacional. La compañía ha sido incluida por primera vez en la Lista A de CDP en Cambio Climático, la máxima distinción otorgada por esta organización independiente de referencia mundial en materia de divulgación ambiental.

El reconocimiento fue entregado durante los CDP Awards Europe 2026, celebrados en París, donde se dieron cita algunas de las principales organizaciones comprometidas con la medición rigurosa del impacto medioambiental y la transición hacia modelos económicos más sostenibles.

La incorporación de Dacsa a la A List cobra especial relevancia al compararla con la evolución experimentada por la compañía en los últimos años. En 2022 obtuvo una calificación CDP B, fijándose entonces como objetivo alcanzar la máxima puntuación antes de 2030. Haber conseguido esta meta varios años antes de lo previsto “pone de manifiesto la eficacia de la estrategia desarrollada por la empresa en materia de sostenibilidad y acción climática”.

La inclusión en este selecto grupo reconoce una hoja de ruta basada en la medición de impactos, la mejora continua, la gobernanza responsable y la integración de criterios ESG en la toma de decisiones. Gracias a ello, Dacsa se posiciona actualmente entre el 4% de las empresas mejor valoradas del mundo por su nivel de transparencia y compromiso frente al cambio climático.

Para Ignacio Valls, responsable de Sostenibilidad de la compañía, este logro supone un respaldo al trabajo realizado durante los últimos años. “Formar parte de la A List de CDP es un orgullo y, al mismo tiempo, una enorme responsabilidad. Este reconocimiento valida el rigor con el que estamos integrando la sostenibilidad en la toma de decisiones y en nuestro modelo de negocio”, señala.

La sostenibilidad como palanca clave para el futuro del negocio en Dacsa

La empresa considera que la divulgación de información climática rigurosa constituye una herramienta esencial para acelerar la transformación de los modelos productivos y favorecer decisiones empresariales más eficaces. En este sentido, la participación en CDP permite aportar datos verificables que contribuyen a impulsar cambios reales tanto para el entorno económico como para el medioambiental.

Actualmente, la sostenibilidad constituye uno de los pilares estratégicos de la compañía. Entre las iniciativas más destacadas figura el programa DSC (Dacsa Sustainable Crop), destinado a fomentar prácticas agrícolas responsables, trazables y alineadas con estándares internacionales de sostenibilidad en toda la cadena de suministro.

Asimismo, el grupo integra los criterios ambientales, sociales y de gobernanza en su planificación financiera y estratégica, vinculando las inversiones necesarias para alcanzar sus objetivos climáticos con el desarrollo económico de la organización. Este compromiso se refleja también en la implicación directa de la alta dirección en los distintos órganos de seguimiento de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

A ello se suma un ambicioso plan de descarbonización basado en objetivos alineados con la ciencia climática, así como la incorporación de los riesgos y oportunidades derivados del cambio climático y de la transición energética dentro de su modelo de gestión empresarial.

Noticias Breves
23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

18/julio/2026
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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.