Importaco invierte medio millón de euros en la ampliación de su centro tecnológico

Con el objetivo de convertirse en un referente internacional en el ámbito de los frutos secos, Importaco ha ampliado su centro tecnológico con una inversión de 500.000 euros, que se ha destinado a crear tres nuevos laboratorios. Toño Pons, presidente de la compañía, ha destacado que “el centro tecnológico es una muestra de nuestra firme apuesta por la calidad y la innovación"

19 de noviembre de 2019, 10:58

La firma Importaco ha ampliado su centro tecnológico con el objetivo de convertirse en un referente internacional en el ámbito de los frutos secos. Con este nuevo centro, la compañía busca reforzar sus planes de especialización en las áreas de calidad e innovación. La misión del centro es generar nuevos conocimientos básicos y aplicados que contribuyan al desarrollo de Importaco. El centro cuenta una superficie de más de 1.300 metros cuadrados y los recursos necesarios para aumentar los proyectos de colaboración con otros centros de investigación.

Toño Pons, presidente de Importaco, ha destacado durante el acto de inauguración que “el centro tecnológico es una muestra de nuestra firme apuesta por la calidad y la innovación. Queremos que este centro sea una fuente de diferenciación y especialización para la compañía a través de la generación de conocimiento”. Por su parte, Teresa Cercós, directora general de Innovación, Calidad y Medio Ambiente y líder del Centro Tecnológico de Importaco, ha afirmado que “Importaco dispone de los profesionales y los medios necesarios para convertirse en un referente en investigación sobre los frutos secos”.

Una inversión de medio millón

La ampliación ha contado con una inversión de 500.000 euros que se ha destinado a crear tres nuevos laboratorios, una sala de experiencias y una nueva planta piloto. Con estas mejoras, Importaco tiene una mayor capacidad para implementar las mejoras necesarias en calidad y realizar los escalados industriales de los prototipos diseñados en los laboratorios. En total, el centro tecnológico cuenta con siete laboratorios dedicados a la realización de análisis físicos, químicos y microbiológicos.

Gracias a estos nuevos espacios, Importaco materializa los resultados obtenidos en los procesos de desarrollo internos, los cuales a su vez son validados por un panel de catadores experto.

Importaco cuenta con técnicas analíticas acreditadas según la norma ISO 17025 lo que muestra la capacidad técnica de sus laboratorios y la fiabilidad de los resultados analíticos. Esta certificación es una novedad entre las empresas de alimentación y gracias a ella la compañía se posiciona como un referente en seguridad alimentaria y calidad. Dentro de las actividades desarrolladas bajo este sistema de gestión, es importante destacar que la compañía ha obtenido resultados excelentes en todos los estudios de comparación inter-laboratorio, en los que participa periódicamente para evaluar la competencia analítica y los métodos de ensayo frente a otros laboratorios.

Una de las actividades más importantes llevadas a cabo por los especialistas del centro es la puesta a punto de nuevas técnicas analíticas para el control y la mejora de los productos. Gracias a este esfuerzo, los laboratorios cuentan, por ejemplo, con novedosos ensayos analíticos para detectar con precisión la presencia de amigdalina o alquilfenoles, elementos responsables de la generación de off-flavors y off-tastes en frutos secos. Mediante estas técnicas, los equipos de calidad aseguran que los productos cumplen con las máximas exigencias en calidad y seguridad alimentaria.

Importaco se compromete con el talento científico

El Centro Tecnológico de Importaco cuenta con 37 profesionales de disciplinas relacionadas con la nutrición, la química, la farmacia, la tecnología de alimentos o la ingeniería. Entre sus características destaca el gran número de mujeres procedentes de disciplinas tecnológicas. Actualmente, el 70% de la plantilla del centro está formado por mujeres, las cuales ocupan, además, un 87% de los puestos de dirección.

Los profesionales del centro tecnológico trabajan estrechamente con los especialistas en calidad de los centros de producción de Importaco. En total, en la Dirección de Calidad, I+D+i y Medio Ambiente trabajan cerca de 130 personas, de 9 países diferentes.

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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.