Los Premios Clabe celebran su XVIII edición para reconocer la labor de editores, medios y profesionales

Este jueves 13 de noviembre, CaixaForum Madrid acoge la entrega de los Premios Clabe. La XVIII edición, que coincide con el 25º aniversario de la organización, ha optado por un formato más directo, de manera que todas las candidaturas se consideran finalistas, y los ganadores se darán a conocer en el transcurso de la ceremonia. Juan Zafra, director general y secretario general de Clabe, preside el jurado, que se basa en criterios como la originalidad, el rigor informativo o el alcance a la hora de elegir a los galardonados
13 de noviembre de 2025, 11:00

El Club Abierto de Editores (Clabe) cuenta con 190 asociados que editan más de 1.200 publicaciones, incluyendo revistas profesiones, técnicas y sectoriales, agencias de noticias, diarios nativos digitales y plataformas multimedia dedicadas a distintas temáticas y con diferentes periodicidades. La organización, de la que forma parte Dulces Noticias a través de la editorial Prensa Profesional 360º, celebra este jueves 13 de noviembre la XVIII edición de los Premios Clabe, evento que se celebra en CaixaForum Madrid y que reconoce la labor de los editores, sus medios y sus equipos profesionales.

Estos galardones cuentan con 13 categorías, de las cuales, 6 están reservadas a asociados a Clabe: Mejor contenido generalista, Mejor contenido local, Mejor contenido especializado, Mejor contenido B2B, Mejor contenido cultural y Mejor evento.

Las categorías restantes están abiertas tanto a asociados a Clabe como a medios y personalidades del sector del periodismo y la comunicación en general: Campaña publicitaria, Innovación periodística, Iniciativa en la lucha contra la desinformación, Causa solidaria, Excelencia en comunicación, Profesional del año y Trayectoria profesional.

Esta edición, que coincide con el 25º aniversario de Clabe, llega con una importante novedad: todas las candidaturas se consideran finalistas, y los ganadores se darán a conocer en el transcurso de la ceremonia.

Hasta ahora, existía una fase de finalistas previa al anuncio de ganadores, pero este año se opta por un formato más directo, un cambio que “responde a una voluntad de reconocer la amplitud y el valor de todas las propuestas enviadas”.

Jurado y criterios de valoración

El presidente de CLABE, Arsenio Escolar, ha designado a Juan Zafra, director general y secretario general de Clabe, como presidente del jurado en esta edición. Asimismo, lo completan Juan José Azcona. Editor de Página7 Comunicación y vocal de la Junta directiva de Clabe; Chus del Río, editor de Nuevecuatrouno y vocal de la Junta directiva de Clabe; Luis Collado, News & Publishing Lead Google EMEA; Carlota Domínguez, directora adjunta de Comunicación en Cepyme; Marta Perlado, decana de la Facultad de Comunicación y Artes en la Universidad Nebrija; Marisol Sales, Comunicación de Clabe y escritora; y Carlos González, asesor jurídico de Clabe y asesor del jurado.

A la hora de deliberar y emitir su fallo, se han tenido en cuenta criterios como la originalidad y creatividad de las propuestas presentadas; su calidad periodística y rigor informativo; la relevancia y actualidad de los temas abordados, así como el alcance y la repercusión social, profesional o cultural obtenida por el trabajo, campaña o iniciativa evaluada.

Otros aspectos importantes son el impacto potencial o demostrado en la audiencia o en los colectivos implicados, la capacidad de generar reflexión o debate y, en su caso, la contribución a la innovación en los formatos, tratamientos o modelos de información y comunicación.

2025, un año destacado para Clabe

Además de celebrar si 25º aniversario, este año Clabe ha llevado a cabo una importante iniciativa para reforzar la comunicación B2B. El pasado junio, la organización firmó un acuerdo de colaboración con Coneqtia para la creación, desarrollo y gestión conjunta del clúster B2B, una plataforma conjunta destinada a representar y defender los intereses del sector de medios especializados y sectoriales dirigidos a audiencias profesionales.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.