Chupa Chups busca contratar al jefe de la diversión

Chupa Chups Fun Officer es el nuevo puesto de trabajo que ha publicado en InfoJobs la compañía del Grupo Perfetti Van Melle, cuya función será probar nuevos sabores de Chupa Chups para poner en marcha el lanzamiento de un nuevo producto. Será una persona la afortunada que, durante un día y con un salario de 1.000 euros netos, se adentrará en las instalaciones de la compañía para vivir esta disruptiva y llamativa experiencia.

Esta original iniciativa empieza con un proceso selectivo que también promete ser “emocionante”, ya que los candidatos serán invitados a “un lugar especial donde deberán poner a prueba sus habilidades y conocimientos sobre Chupa Chups”, con divertidas pruebas como adivinar el sabor de un Chupa Chups en una cata a ciegas o un reto en el que hay que ser el más rápido abriendo uno de estos caramelos.

Por el momento, la oferta ya cuenta con más de 8.000 candidatos inscritos, de los cuales serán escogidas tres personas para vivir la experiencia de dicho proceso de selección, del que finalmente saldrá elegido el Chupa Chups Fun Officer. Al seleccionado se le pagarán 1.000 euros netos por un día de trabajo, además de estar incluido el viaje de ida y vuelta desde cualquier lugar de España hasta las oficinas de la compañía en Barcelona. Además, los seleccionados también recibirán “un año entero de suministro de Chupa Chups, lo que equivale a 1.000 unidades del icónico caramelo con palo, un Kit Chupa Chups y un Kit Cool Jobs de InfoJobs”.

Esta vacante se encuentra dentro del programa ‘Cool Jobs’ de la plataforma de empleo, en la que se recogen “ofertas de trabajo de ensueño, que son diferentes, divertidas y originales, y que se adaptan a los gustos y pasiones de la gente”, por lo que este es el lugar idóneo para seleccionar al Chupa Chups Fun Officer, ya que los requisitos consisten en “ser amante de estos productos y de la diversión y querer probar nuevos sabores y pasárselo bien”.

Chupa Chups también ha compartido esta oferta en su perfil de Linkedin, donde animan a los consumidores a inscribirse, asegurando que “tu trabajo será hacer que todo sea más divertido”. Según explican, el elegido definitivo tendrán la oportunidad de realizar una valoración de los nuevos sabores que la compañía está desarrollando, así como proponer aquellos que más le gusten para que después decidir cuál es el protagonista de su próximo nuevo lanzamiento.

Por su parte, Jordi Rossell, Senior Brand Manager de la marca, asegura que esta iniciativa es una muestra más de que “en Chupa Chups no nos gusta parar quietos ni dejar a nadie indiferente”, y que a través de esta colaboración con la plataforma ‘Cool Job’ de InfoJobs buscan que “alguna persona de España cumpla un sueño y consiga un trabajo donde tendrá la oportunidad de probar novedades y pasárselo muy bien”. Pero para llegar a ser Chupa Chups Fun Officer primero hay que pasar “el minucioso proceso selección, donde estaremos tu conocimiento y pasión por la marca, pero también tus habilidades, como ser la persona más rápida en abrir un Chupa Chups”.