Grefusa ficha a Morientes para su nuevo spot de El Piponazo

La compañía fabricantes de aperitivos Grefusa ha presentado hoy la nueva campaña publicitaria de El Piponazo para el Mundial de Fútbol 2026, en un acto que ha contado con la Brand Manager de la firma, Alicia Lucas, y el exjugador Fernando Morientes como embajador de la campaña. Coincidiendo con el torneo de este verano, la compañía lanza esta acción como un “homenaje al aficionado”, en un contexto de alto consumo, vinculando el producto a los momentos compartidos que rodean el seguimiento de la competición
5 de junio de 2026, 13:50

La marca de aperitivos Grefusa ha presentado su nuevo spot publicitario para el Mundial de fútbol de 2026 en un evento que ha servido para reivindicar el consumo de pipas como una “tradición cien por cien española” y como “homenaje a todos los aficionados de la Selección Española”.

Grefusa ficha a Morientes para su nuevo spot de El Piponazo

El equipo de Dulces Noticias ha estado presente en una presentación que ha contado con las intervenciones de Alicia Lucas, Brand Manager de Grefusa, y del exjugador de la Selección Española Fernando Morientes, actual embajador de la firma. Coincidiendo con la inminente cita mundialista que se disputa a partir del 11 de junio en Estados Unidos, México y Canadá, la compañía de snacks ha lanzado una campaña muy emotiva enfocada en el disfrute del fútbol en el entorno familiar evocando a la nostalgia y al recuerdo de aquellos años donde la Selección Española no lograba avanzar hasta las últimas rondas del torneo y la celebración de los últimos éxitos del combinado nacional por los que ya no están entre nosotros.

Grefusa ficha a Morientes para su nuevo spot de El Piponazo

El spot publicitario juega con la idea del “homenaje” a los aficionados y a las figuras mundialistas de nuestro país, un proyecto que busca potenciar la presencia de El Piponazo en los hogares durante las retransmisiones de los partidos, conectando con una costumbre cultural muy arraigada en el país.

El Piponazo: Un viaje 18 años atrás de la mano del fútbol

La vinculación de la empresa valenciana con el deporte rey no es algo nuevo, sino que forma parte de su ADN comercial. Según ha explicado Alicia Lucas durante el acto, el fútbol “es un territorio natural del producto, el consumidor manda y como manda él decide cuándo consume El Piponazo. La Brand Manager de Grefusa recuerda que las primeras campañas de comunicación de la marca con el fútbol empezaron hace 18 años”.

Grefusa ficha a Morientes para su nuevo spot de El Piponazo

Unas de las voces más reconocidas del fútbol español es la del legendario periodista deportivo, Pepe Domingo Castaño. Sus cuñas publicitarias resuenan en la memoria de miles de aficionados y la de El Piponazo, es probablemente una de las más emblemáticas. “Con Pepe Domingo Castaño hicimos unos 10 años de campaña en radio”, ha repasado Alicia Lucas. La enseña continuó esta senda ligada al balompié con la acción de ‘Seleccionadores’, contando con los exentrenadores nacionales José Antonio Camacho y Vicente del Bosque para el Mundial de Qatar 2022 y la Eurocopa de Alemania 2024. De hecho, la Brand Manager ha rememorado con cariño aquellas campañas publicitarias. “Con la Eurocopa nos fuimos con Camacho y llenamos un avión de El Piponazo para estar junto a nuestros consumidores y la afición”.

Morientes, un embajador que consume El Piponazo en familia

A la hora de elegir una cara visible para esta campaña del Mundial de 2026, la organización buscaba un perfil muy concreto que encajara con sus valores de cercanía. Alicia Lucas ha señalado que Fernando Morientes era la opción perfecta porque “lo primero es que es mundialista, que es un poco la temática de la campaña”, y además exigían que fuera un “consumidor natural” del producto.

Grefusa ficha a Morientes para su nuevo spot de El Piponazo

Por su parte, el exjugador se ha mostrado muy entusiasmado con esta colaboración con la marca de pipas queriendo poner el foco en el lado emocional de compartir momentos con los seres queridos: “¿Quién no se ha sentado a ver un partido de fútbol comiendo pipas con la familia?”. Para el exfutbolista de la Selección, la decisión de aceptar el puesto fue sencilla porque es “una marca muy vinculada a nuestro deporte” y, cuando se lo propusieron, tuvo claro que “no podía decir que no”.

España, el líder indiscutible del sector a nivel europeo

Alicia Lucas ha ensalzado un fenómeno cultural que nos diferencia del resto del continente. Durante la entrevista con Dulces Noticias, se ha puesto de manifiesto la posición de liderazgo que ocupa el mercado nacional en este segmento del snacking. ”Hay muy pocos países a nivel europeo que consuman pipas, yo creo que somos el número uno”, ha defendido la Brand Manager para ilustrar la fuerza que tiene este sector en nuestro país.

Noticias Breves
20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

18/julio/2026
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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.

16/julio/2026
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Los sindicatos CCOO, UGT y FETICO firmaron con ASEDAS, la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados, y CEC, la Confederación Española de Comercio, el Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), de aplicación en las empresas minoristas y mayoristas de alimentación y gran consumo. Mediante este Acuerdo Marco, que afecta a más de 400.000 personas trabajadoras, se garantiza el mantenimiento de las actuales unidades de negociación, evitando cualquier alteración de la actual estructura del diálogo social.

Además, se incluyen materias relativas a la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, protección a las trabajadoras víctimas de violencia de género y otras agresiones sexuales, igualdad real y efectiva de las mujeres, medioambiente, protocolo de actuación frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos y prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo. El Acuerdo Marco entrará en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y tendrá una vigencia inicial hasta el 31 de diciembre de 2028.