Una iniciativa ofrece ayudas prácticas a las tiendas de barrio

La web conelcomercio.com ha sido creada por un grupo de profesionales, entidades, asociaciones y marcas del mundo del retail, para ayudar a los negocios de barrio a afrontar esta crisis creada por el coronavirus. "No estás sólo, queremos poner a tu disposición todo nuestro conocimiento, por eso hemos creado esta web para ofrecerte toda la información y recursos que pueden ayudarte a mantener tu tienda con vida y volvernos a ver", explican.

2 de abril de 2020, 13:05

"Porque ya falta un día menos para que podamos volver a visitar tu tienda". Este eslogan preside la página web conelcomercio.com. Este dominio lo forman un grupo de profesionales, entidades, asociaciones y marcas del mundo del retail, con las que han colaborado organismos y escuelas como Escodi que, "de forma altruista", han decidido ayudar a la tienda de barrio, pequeñas empresas, regentadas en muchos casos por autónomos, que están padeciendo las consecuencias de la alerta sanitaria provocada por el Covid-19.

La mayoría de los sectores del pequeño comercio, aquellas tiendas que ahora mismo no están dentro de las referenciadas por los sucesivos reales decretos, están con la persiana bajada. Muchas de las tiendas del Canal Impulso, como venimos contando en esta web, han visto paralizada su actividad, por no considerar sus productos que venden como "esenciales". Echado el cerrojo y bajadas las persianas su situación y la incertidumbre que se yergue sobre ellas es muy grande. "Un mes de venta cero en una tienda de barrio supone el total de un sueldo anual. Pero, además, muchas de ellas están regentadas por autónomos, sin estructura y sin apoyos empresariales. Para ellos, su tienda es la única manera de ganarse la vida", añaden los organizadores del dominio.

Trabaja tu presencia digital

Por eso se ha creado esta web en la que, entre otras cosas, se ofrecen" consejos prácticos para afrontar con éxito la crisis". Por ejemplo de habla de "Convertir las amenazas en oportunidades", o se muestra desde cómo elaborar un plan de contingencia para el futuro hasta otros más prácticos como dónde dirigirse para pedir préstamos, bajo el epígrafe "infórmate sobre la línea de créditos blandos". En ellos se ofrecen varios links para conseguir información. Asimismo habla de relaciones con el equipo y la comunicación con ellos. Incluso aborda la situación del que se encuentra solo. Tampoco olvida las relación con los clientes.

Recomienda "hacer barrio". Ante esta situación, "la cercanía y la proximidad se han vuelto valores básicos. Es momento de estar presente en la vida de tus vecinos y aprovechar sinergias con las otras tiendas. Mira las ideas de acciones que puedes hacer en tu barrio". O quizá sea el momento para estar más presente en las redes sociales "y trabajar tu presencia digital"

El mensaje es claro: "No estás sólo, queremos poner a tu disposición todo nuestro conocimiento, por eso hemos creado esta web para ofrecerte toda la información y recursos que pueden ayudarte a mantener tu tienda con vida y volvernos a ver".

Noticias Breves
23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.