Trolli Ibérica ¡A toda máquina!

Trolli Ibérica inicia en 2020 un nuevo camino con un objetivo claro: “conseguir potenciar la marca y aumentar las ventas en el mercado español donde queremos tener una mayor presencia”. Así nos lo explica Carlos Ángel, en la compañía desde hace 14 años, que comparte dirección general para el área comercial con Montse Ortuño, su equivalente en el área financiera desde hace tres (ambos en la fotografía).
Con su nueva fábrica de Valencia a pleno rendimiento, la filial del Grupo Mederer en España ya ha empezado a recoger frutos de la nueva estrategia con un incremento de ventas del 28,4% en 2019

9 de enero de 2020, 09:00

DN.- Estábamos deseando poder hablar con ustedes para conocer cuáles son las directrices del nuevo CEO, Robert Mähler, para España. 

Carlos Ángel.- Tenemos un nuevo horizonte con un foco claro: trabajar nuestra marca para potenciar la presencia en los puntos de venta de nuestro país. Hemos realizado un estudio de mercado exhaustivo directamente sobre los consumidores y hemos visto que se reconocen nuestros productos por nuestra diferenciación, se valora nuestra calidad, pero no se reconoce tanto la marca Trolli, no se asocian nuestras fortalezas con nuestra enseña. Ese va a ser nuestro gran foco, reforzar la apuesta, que siempre ha sido marquista, para 2020 y a medio plazo.

DN.- ¿Están preocupados por el incremento del precio de las materias primas directamente relacionadas con los productos de gelatina?

CA.- Efectivamente, es un problema muy serio el desabastecimiento que tiene el sector de la gelatina, al que se enfrenta todo el mercado de caramelos de goma y me extraña que no se hable más de algo que, sin duda, puede repercutir en una subida de precios.

Entrevista Trolli Ibérica
La nueva fábrica de Paterna (Valencia) con 14.000 metros cuadrados de superficie

DN.- ¿Uds. van a incrementar los precios?

CA.- Tendrá una incidencia en algunos productos. Considero que es inevitable, pero buscando seguir siendo muy competitivos y potenciando el valor añadido.

El Grupo Mederer protagoniza una nueva etapa bajo la dirección global de Robert Mähler desde marzo de 2019

DN.- En Dulces Noticias... y algo más sí nos hemos hecho eco naturalmente de esta situación, pero antes de seguir hablando del futuro inmediato, nos gustaría hacer balance de 2019, ¿se han cumplido las expectativas? 

Montse Ortuño.- Hemos superado los objetivos que nos habíamos marcado. En 2018, finalmente, cerramos con 22,5 millones de euros porque no pudimos poner en marcha la línea Makat hasta octubre.

Y este año hemos cerrado con 28,7 millones de euros con una producción cercana a las 9.000 toneladas.

DN.- Explíquennos cómo va a ser su apuesta marquista

CA.- No vamos a escatimar esfuerzos en un sector en el que hay muchos productos iguales fabricados por distintas empresas. Seguiremos apostando por lo no copiable, como son nuestra burger, nuestro pulpo, nuestra pizza, nuestros productos cilíndricos únicos como los ojos o Blue Planet... para que se reconozca nuestra marca en el punto de venta. Ese es el mensaje que vamos a trasladar a los clientes para que se lo hagan llegar a los detallistas, a los que también vamos a proporcionar material PLV para mostrar el consumidor.

Entrevista Trolli Ibérica
Carlos Ángel y Montse Ortuño, directores generales de la compañía, junto a Maite Casas, responsable del departamento de marketing de Trolli Ibérica, durante el transcurso de esta entrevista

DN.- ¿Cómo ha recibido esa filosofía la fuerza de ventas de Trolli en España?

CA.- Somos un equipo. Llevamos trabajando más de una década juntos y lo vemos como una oportunidad de expansión de nuestra compañía. A principios de noviembre, hemos tenido una reunión comercial en la que he trasladado las estrategias a nuestros responsables de cada zona  y, aunque puede darse la lógica inquietud que los cambios producen, estamos muy ilusionados por este ejercicio.

“Tenemos productos únicos, no copiables que debemos identificar en el mercado con la marca Trolli”

DN.- ¿Cómo se reparten las ventas de lo que producen?

CA.- El 50% de lo producido en España se reparte en el mercado doméstico, el resto va a otros países y, de lo que vendemos en España, la mitad se comercializa en el Canal Impulso. Y, durante este año, hemos incrementado nuestra presencia en Moderna, con cadenas regionales. Ese es otro de los grandes retos, aumentar la presencia en todos los canales, especialmente el retail, para que el consumidor, niño o adulto –porque el target ha cambiado muchísimo–, nos encuentre en todos sus momentos de consumo y en cada establecimiento que frecuente.

Entrevista Trolli Ibérica DN.- ¿Van a incorporar novedades al catálogo?

CA.- En este momento, preferimos volcarnos en la diferenciación que ya tenemos, porque insisto: tenemos productos únicos no copiables, que debemos poner en todos los puntos de venta para que sean reconocidos con marca Trolli. Nos vamos a focalizar también en el portafolio que nos distingue, en los productos top, lo que va a incrementar la eficiencia interna de la empresa. Hay ejemplos de empresas que, con pocos productos, consiguen multiplicar las posibilidades de consumo.

La apuesta de Trolli Ibérica en 2020: incrementar su visibilidad en el mercado

Entrevista Trolli Ibérica 2019 ha sido el año de superar todos los obstáculos que representa montar una fábrica nueva con dos líneas y lo hemos conseguido”, así explica Montse Ortuño cómo ha sido este ejercicio y añade que “estamos funcionando a tres turnos porque el último paso, que era cerrar la línea que quedaba en la antigua fábrica, lo hemos hecho a finales del año”. En total, hay más de 200 personas trabajando en la nueva fábrica que reúne “los más altos estándares de eficiencia, con una única meta: incrementar nuestra presencia en el mercado”. Para Carlos Ángel,“va a ser un año de equilibrio tras un periodo muy complicado de puesta en marcha de la fábrica. Nuestro objetivo era disponer de una fábrica eficiente, controlada, segura, operativa y sostenible y lo hemos conseguido”.

La nueva fábrica de Trolli Ibérica cuenta con 14.000 metros cuadrados en los que está ubicado su moderno almacén de 5.200 m2. Gracias a la última ampliación de 1.950 m2, ahora se dispone de espacio para 2.686 palés ubicados en 9 metros de altura. Además, se han dispuesto cuatro muelles de carga, como muestra la fotografía sobre estas líneas.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.