Puratos Group renueva los cargos de CEO y presidente de la junta de la compañía

A partir del 1 de enero de 2022, Pierre Tossut (a la derecha de la imagen) será el nuevo CEO de la compañía y Cédric Van Belle el nuevo presidente de la junta, en sustitución de Daniel Malcorps y Eddy Van Belle. Los nombramientos reafirman el legado y el carácter familiar de la empresa

20 de diciembre de 2021, 16:26

Puratos Group ha elegido a Pierre Tossut y Cédric Van Belle como nuevo CEO y nuevo presidente de la junta, respectivamente. Con estos nombramientos, que serán efectivos a partir del 1 de enero de 2022, Puratos espera alcanzar los 5.000 millones de euros de facturación en 2030, a la vez que subraya el legado de la compañía, su estabilidad a largo plazo y se reafirma en la tradición familiar de la empresa.

El próximo CEO, Pierre Tossut, ha liderado con éxito equipos de alto rendimiento a lo largo de sus 26 años de carrera en Puratos. Fue también el responsable de I+D, marketing, gestión de productos y ventas de Puratos y estructuró el enfoque de Health & Wellbeing del grupo. Anteriormente, dirigió la expansión I+D a nivel mundial del grupo, al frente de un equipo de 475 profesionales.

Pierre Tossut sustituye a Daniel Malcorps, quien ha sido el director ejecutivo durante 20 años. Sobre el anuncio, Malcorps ha declarado: “La experiencia de Pierre impulsando la innovación lo convierte en el CEO ideal para guiar a la compañía hacia el próximo siglo. Ha demostrado ser un líder empresarial, con la innovación y el I+D en su ADN. Tiene una gran capacidad para comprender las necesidades de nuestros clientes y un sentido increíble para construir asociaciones duraderas en todo el mundo".

Por su parte, Pierre Tossut ha afirmado: “Las personas con las que trabajamos y el enfoque de Puratos en nuestros clientes siempre han sido clave para nuestro éxito y nos aseguraremos de que permanezcan en el centro de nuestra atención a diario. En Puratos creemos que la comida tiene un poder extraordinario: el poder de alimentar, nutrir, celebrar, consolar y unir a personas de todos los orígenes. La innovación alimentaria es energía y por eso nos esforzamos constantemente por hacer crecer nuestro impacto positivo con la creación de soluciones alimentarias innovadoras que promueven la salud y el bienestar, y hacen avanzar constantemente a las empresas, los clientes, las personas y el planeta. Somos muy ambiciosos y nos estamos preparando para tener un impacto global aún mayor en los próximos años, con el claro objetivo de alcanzar una facturación de cinco mil millones de euros para 2030”.

Por su parte, Cédric Van Belle será el nuevo presidente de la junta. Desde 2003 ha gestionado la red mundial de museos de chocolate del grupo, siendo además miembro de diversos comités y presidente de la Fundación Next Generation Cacao, cuya misión es contribuir al desarrollo social, económico y ambiental de los productores y comunidades del cacao. En 2016 fue nombrado miembro del consejo de Puratos Group.

El actual presidente de la junta, Eddy Van Belle, ha comentado: “Después de un proceso de selección muy minucioso dentro de la tercera generación de accionistas, los miembros de la junta directiva y los accionistas eligieron por unanimidad a Cédric como nuestro futuro presidente. Cédric siempre ha demostrado una genuina dedicación para consolidar el accionariado familiar con una visión a largo plazo, y al mismo tiempo, tener un impacto positivo en las personas, el planeta y la sociedad”.

Y Cédric Van Belle ha añadido: “Una de las fortalezas de las empresas familiares como Puratos es pensar en términos de generaciones en lugar de resultados trimestrales. Por eso apostamos activamente por un modelo operativo que va más allá de la creación de valor económico. Uno que sea sostenible, respetuoso y equilibrado. Con este fin, estamos implementando planes para lograr la neutralidad de CO2, minimizar nuestro uso de agua y reducir el desperdicio. Nuestras materias primas se obtienen de forma responsable y nuestro objetivo es garantizar unos ingresos seguros y estables para los agricultores. Trabajamos en armonía con las comunidades de las que formamos parte e invertimos en brindar oportunidades educativas que cambian vidas en nuestras escuelas de panadería. Y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo afectuoso para nuestros empleados, que agradece la diversidad y promueve el desarrollo personal. Estoy entusiasmado con el futuro de Puratos y con la forma en que continuaremos haciendo crecer nuestra empresa familiar ".

Noticias Breves
03/mayo/2026
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La cooperativa Unide ha cerrado el primer trimestre de 2026 con 14 nuevas aperturas a nivel nacional, reforzando su presencia en 11 provincias dentro de su Plan Estratégico Unide 2.0. Las nuevas tiendas se han implantado en regiones como Castilla-La Mancha, Madrid y Canarias, entre otras, impulsando el modelo de comercio de proximidad y la figura del emprendedor local.

El modelo de la cooperativa se centra en el apoyo logístico y estructural a empresarios locales, lo que permite dinamizar la economía tanto en entornos urbanos como en zonas rurales con menor oferta. El director general, David Navas, ha destacado que este crecimiento consolida el compromiso de la compañía con el arraigo al territorio y el desarrollo social de las comunidades donde opera.

30/abril/2026
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El primer trimestre de 2026 refleja un panorama dispar en la molienda de cacao. Según la European Cocoa Association, Europa registró una caída interanual del -8%, situándose en mínimos desde 2011/2012. Norteamérica también descendió un -3,8%, mientras Asia se desmarcó con un crecimiento récord del +5%. En conjunto, el procesamiento global retrocede un -4,4%, alcanzando los niveles más bajos desde la campaña 2016/2017.

Pese a esta contracción, la consultora Areté prevé un superávit de 222.000 toneladas para el ciclo 2025/26, impulsado por una producción que crecerá un +3% frente a un consumo mundial estancado (+0,7%). No obstante, los precios en el mercado ICE Europe han repuntado un +26% tras los mínimos de febrero, superando las 3.000,74 €/t. Este incremento responde a la incertidumbre geopolítica y la volatilidad financiera, pese a la relajación de la oferta a corto plazo.

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El sector del aceite de oliva en España afronta una campaña marcada por una oferta menos abundante de lo previsto. Según datos de la consultora Areté, la producción acumulada hasta marzo se sitúa un 10% por debajo de la campaña anterior, una cifra que contrasta con las estimaciones de la Comisión Europea, que preveía un descenso de solo el 3%. Este desajuste apunta a una disponibilidad de producto más limitada en el mercado nacional que la proyectada inicialmente por los organismos comunitarios.

El análisis del mercado entre octubre y febrero revela que las exportaciones españolas han crecido un 8%, mientras que el consumo interno solo ha subido un 1%, muy por debajo del 5% esperado por Bruselas. A pesar de esta menor producción local, los precios del aceite de oliva virgen extra en Andalucía han mostrado estabilidad, con variaciones de apenas el 1% entre marzo y abril. Este equilibrio se debe a que el mercado comunitario se encuentra bien abastecido gracias al dinamismo de las ventas exteriores españolas

29/abril/2026
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La empresa galletera Galletas Gullón, ha sido galardonada con el Premio Aster a la Trayectoria Empresarial otorgado por ESIC University. Este reconocimiento, que se concede desde 1982, distingue a empresas consolidadas por su liderazgo, innovación, sostenibilidad y contribución al desarrollo económico y social.

El premio, que fue entregado en una gala en el Auditorio del Campus ESIC University Juan XXIII, en Pozuelo de Alarcón (Madrid), “reconoce el modelo empresarial sólido y responsable de la compañía, capaz de combinar crecimiento económico sostenido con un impacto positivo en su entorno”. De hecho, la entidad cerró el ejercicio 2025 con una facturación récord de 750 millones de euros, lo que supone un incremento del 7,6% respecto al año anterior y un crecimiento acumulado del 41,24% desde 2022. Además, ha alcanzado los 2.300 puestos de trabajo directos, con el objetivo de aproximarse a los 3.000 empleos en 2030.

28/abril/2026
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La compañía gallega Gadisa Retail ha vuelto a reunir a más de 300 franquiciados en la 36ª Convención Anual de Claudio, la franquicia de alimentación con mayor número de puntos de venta en Galicia.

En esta ocasión, una importante representación de propietarios y colaboradores de los 257 puntos de venta Claudio y Claudio Express se han desplazado al Hotel Pazo Los Escudos de Vigo. El presidente y consejero delegado de Gaidsa Retail, Roberto Tojeiro, y el director de ventas de la línea de franquicia, Miguel Freire, han dado la bienvenida a todos los invitados, que se han desplazado desde diferentes localidades de las cuatro comunidades en las que está presente esta línea de negocio: Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.