La evolución robótica crea las bases para la revolución del embalaje modular

Los recientes avances en su tecnología robótica desarrollada internamente han permitido a Cama Group mejorar aún más su cartera de máquinas, con una solución diseñada para abordar algunas de las preocupaciones más apremiantes de la industria en términos de envases de tamaños más pequeños y espacio disponible en planta

14 de mayo de 2024, 08:00

Gracias a importantes esfuerzos de investigación y desarrollo, una nueva variante más pequeña y rápida de sus soluciones robóticas -junto con un enfoque innovador para sus transportadores en fase- Cama ha tenido la oportunidad de reinventar las capacidades de su popular gama IF, con la introducción de la nueva máquina monobloque IF320.

El robot de nuevo formato que hemos creado, no sólo es más rápido, sino que su dimensión de instalación más pequeña permite que pueda agruparse más cerca de otras unidades de robots. Esto permite reducir el tamaño total de la máquina y, lo que es igualmente importante, cambiar su forma para que coincida con el espacio disponible y los flujos de productos.

Desde el punto de vista operativo, las etapas de envasado son las mismas que las de la popular envasadora monobloque IF318 de la empresa. Las cajas se forman, se colocan dentro del transportador de fases, luego los robots recogen y colocan los productos antes de cerrar y sellar las cajas. En el nuevo IF320, estas etapas ocurren en un bucle en lugar de una línea y, debido a este diseño, se crea una estación “de repuesto” o “vacío” dentro de un cuadrante de la máquina.

Con sólo 5,2 m de largo, la IF320 es un 30% más corta que las máquinas equivalentes, pero sigue ofreciendo un rendimiento de hasta 75 cajas por minuto, dependiendo del tamaño de la caja y la dinámica de los productos que se envasan, mientras que los niveles de calidad y formación, la precisión de cierre y pegado es tan alta como la de otras máquinas Cama.

Finalmente, la máquina también se beneficia de la Industria 4.0 ofrecida por Cama, que simplifica la capacitación del operador, las interacciones con la máquina y las rutinas de mantenimiento, gracias a la realidad aumentada (AR) inmersiva.

Noticias Breves
23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

18/julio/2026
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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.