La Escuela ZDS exhibe en Anuga FoodTec su programa formativo para la industria confitera

El centro de formación alemán ZDS (Escuela Técnica Central de la Industria Confitera Alemana), con el que Sweet Press colabora desde 2013 organizando un sorteo anual, participa en la feria Anuga FoodTec con un expositor propio en el que ofrece sus cursos, entre ellos, formaciones en español, como, por ejemplo, las de fabricación de chocolate, cristalización de manteca de cacao o elaboración de gomas y jaleas

29 de abril de 2022, 10:00

Partiendo de que el aprendizaje es uno de los factores más importantes para el éxito y de que el progreso vive del intercambio de conocimientos e informaciones, la Escuela Alemana de Confitería ZDS, propone para el año 2022 un intenso programa de acciones formativas, tal y como explican los responsables del stand del centro de formación en Anuga FoodTec (pabellón 06.1, stand C 028), feria a la que se ha desplazado un equipo de Dulces Noticias... y algo más entre los días 26 y 29 de abril.

Entre ellos, destaca el congreso del chocolate CHOCO TEC, que tendrá lugar entre los días 13 y 15 de diciembre de 2022, pero también varios de sus cursos impartidos en español, como el seminario web 'Cristalización de manteca de cacao', importante para una buena calidad de productos de chocolate, que se celebrará en agosto; la formación 'Tecnología de la Fabricación de Chocolate: Curso Práctico de Introducción', también en agosto, o el curso sobre 'Tecnología de la elaboración de gomas y jaleas', en el mes de julio.

La formación escolar y la formación continua, así como los seminarios y congresos de la ZDS, "no solo sirven para transmitir conocimientos actuales, sino también como punto de encuentro central para toda la industria de la confitería, garantizando la creación y el mantenimiento permanente de una red de negocios distintiva", explican desde ZDS, que lleva 70 años desarrollando sus conocimientos técnicos actuales en el sector. "Esto beneficia no solo a los estudiantes y visitantes de los seminarios, sino también a las empresas que se benefician de las posibilidades de medidas de formación individuales e innovadoras como miembros de la escuela", añaden.

Compromiso con la formación 

Sweet Press colabora con la escuela ZDS, uno de los centros formativos especializados en la industria de confitería con más prestigio de Europa, desde 2013. En ese año, con motivo del 25 aniversario de nuestra editorial, se puso en marcha un acuerdo para organizar un sorteo anual de dos plazas gratuitas a los cursos organizados por la reconocida escuela alemana.

La edición de 2022 del sorteo acaba de celebrarse por noveno año consecutivo. Así, Sweet Press ha ofrecido a los profesionales del mercado de impulso la oportunidad de acudir a los cursos impartidos por la Escuela ZDS.

Tal y como se establecía en las bases del concurso, el 28 de marzo se efectuó el sorteo de tres plazas formativas, con las que han sido agraciados tres profesionales de las empresas Dulces El Avión, Agroserc y GNT Iberia.

En esta ocasión, Arantza Gómez Lazpita, Técnica de Chocolate de Dulces El Avión, disfrutará del seminario Cristalización de manteca de cacao - Introducción, índice de temperado. Por su parte, Esther García Juan, Técnico de calidad de Agroserc, ocupará una plaza formativa en el curso online Web-Seminar: Whistleblower - Choco Tec. Por último, Tamara Pano, tecnólogo de aplicaciones de GNT Iberia, recibirá el Web-Seminar: Confitería sin azúcar y reducida en azúcar.

El concurso se realizó, como viene haciéndose habitualmente, en el despacho profesional de Ortiz Sierra Abogados, donde su director general, Enrique Ortiz, eligió tres papeletas entre todas las opciones participantes mediante la fórmula de selección aleatoria. Cada profesional que optaba a un curso debía inscribirse y rellenar una ficha que, una vez verificada que reunía los requisitos solicitados, era enviada al bufete e introducida en una urna sellada.

El centro ZDS recibe en sus eventos formativos a alumnos de más de una treintena de países entre los que cada año se encuentran los tres profesionales españoles invitados por el concurso de Sweet Press.

Durante la últimas convocatorias, prestigiosas empresas han tenido acceso a estos cursos y seminarios de formación, entre ellas: Florbú, Chocolates Lacasa, Chocolates Trapa, Saet Sweets o  Fiesta.

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.