La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.
Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.


Entre las cadenas de distribución, Mercadona “es el vencedor en el retail” en 2023 y continúa siéndolo en la apertura de 2024. La compañía ha ganado cuota de mercado “en prácticamente todas las comunidades autónomas” y en tres de cada cuatro de sus tiendas (75%), pero “en una de cada cuatro no ha crecido”. Este punto “deja espacios y oportunidades” para otros retailers, han asegurado. “Es tiempo de coger el microscopio y no el telescopio para mirar con un foco cercano”, han subrayado. “Hacer lo mismo que Mercadona, Lidl o Aldi no va a funcionar porque no se puede competir con las mismas armas frente a un experto eficiente, es tiempo de hacer cosas distintas”. Afirman que existen “oportunidades para captar mercado de la distribución tradicional, como ha hecho Ametller Origen, diferenciarse por experiencia-valor, como hace Plusfresc y detectar los espacios vacíos que daja Mercadona, como Sorli”.