Dacsa, récord de molturación

Con la mirada puesta en la innovación, Dacsa Group afronta el año 2024 con determinación. La empresa, con más de 55 años de experiencia en el sector, se encuentra inmersa en proyectos que buscan desarrollar nuevos alimentos y optimizar los recursos del planeta, en línea con las crecientes preocupaciones ambientales y nutricionales

21 de marzo de 2024, 12:00

La compañía Dacsa Group afronta 2024 con la mirada puesta en la innovación: “Venimos del campo y tenemos un amplio conocimiento sobre él y sus posibilidades. Nuestros equipos están inmersos en proyectos que aporten nuevos alimentos que aborden el reto de mejorar la alimentación y optimizar los recursos que nos ofrece el planeta, dos preocupaciones importantes en nuestro sector. Pero también queremos poner el foco en seguir haciendo crecer las diferentes compañías que conforman Dacsa Group en todas sus unidades de negocio, todas ellas ya con una madurez óptima y una confianza basada en nuestros 55 años de buen hacer”, avanzan desde la empresa. Todo ello tras un 2023 en el que los resultados “han sido conforme a lo esperado, a pesar del año tan difícil que hemos tenido debido a la falta de suministro e inflación por las sequías y la guerra de Ucrania. Ante un escenario complicado, “los clientes han comprendido que Dacsa Group es una empresa muy sólida con varias plantas en España y en Europa, con materias primas de diferentes orígenes y multiactividad, con lo que saben que pueden confiar en nuestros productos, nuestro suministro y nuestra estabilidad”. Todo ello ha contribuido a que la empresa haya alcanzado un récord en toneladas molturadas tanto en el maíz como en el arroz y, “por este motivo, se están realizando ampliaciones en nuestra planta de Portugal y Polonia”. 

Al mismo tiempo, la firma ha superado el volumen del año anterior en sus plantas de extrusión, “consolidándonos y siendo un referente en España y Polonia para estos productos”. A nivel de innovación, el portafolio de la división Plant-Based es el que más ha crecido. “También hemos dado pasos en la fermentación con micelio y carne cultivada. Esto esperamos sea una actividad en el futuro para Dacsa Group”, afirman desde la empresa. 

Una carrera premiada

Ricardo y Araceli Císca r, consejeros ejecutivos del grupo alimentario Dacsa Group, han sido proclamados ganadores por la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia del   XXVI Premio Emprendedor del Año 2022 que organiza EY . Al acto celebrado en Valencia, contó con la presencia de numerosos representantes del mundo institucional y empresarial.  Ricardo Císcar, presidente del Grupo Dacsa, fue distinguido por la Cámara de Valencia en 2018 .

Tras recoger el galardón, entregado por Arcadi España, conseller de Hacienda y Modelo Económico de la Generalitat Valenciana, Ricardo y Araceli Císcar agradecieron a EY este reconocimiento público y declararon que para llegar hasta allí hay que "tener visión, asumir riesgos y mantener firme el rumbo es absolutamente imprescindible. Este reconocimiento nos permite pensar que vamos por el camino correcto. Pero, no podemos agradecerlo sin antes decir que esto es el resultado de muchos esfuerzos compartidos, de equipos excelentes, personas comprometidas, que trabajan codo a codo y que nos permiten seguir creando, creciendo y hacer realidad nuestras ilusiones. Hemos tenido que ser muy creativos para crear algo que no existía".

Noticias Breves
23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.