Carrefour bate su récord de ventas en España y crece un 10% en 2022

Carrefour ha presentado las cuentas del último ejercicio en las que alcanzó en 2022 unas ventas récord en España de 11.498 millones de euros, IVA incluido, según los resultados que el grupo francés ha presentado el 14 de febrero en París. Un crecimiento del 9,8% respecto a 2021, si se tiene en cuenta tanto el negocio de sus hipermercados y supermercados, como el de sus gasolineras. Sin estas, el crecimiento fue del 6% y del 5,4% respectivamente.

Un ejercicio que Carrefour finalizó mejorando su cuota de mercado en España hasta un 10,3%, según datos de Nielsen, que incluyó en su presentación, y con un total de 1.470 establecimientos, cuatro menos que al cierre del año anterior. Esa reducción se concentró en su formato de conveniencia, que finalizó el año con 17 establecimientos menos, mientras que su red de tiendas de descuento Supeco alcanzó las 55, nueve más.

Los impactos potenciales del cambio climático se tienen en cuenta en el plan estratégico y la gestión de riesgos de Carrefour. En la elaboración de estas cuentas anuales consolidadas, el grupo ha tenido en cuenta estos impactos, en particular, al revisar las vidas útiles del inmovilizado material y al realizar los test de deterioro del fondo de comercio.

En valores like-for-like (LFL), la subida ha sido del 4,6% en España, el Grupo siguió registrando un fuerte crecimiento en alimentación (+8,0% LFL), mientras que en non-food cayó -4,1% LFL, con el nivel de inflación particularmente alto del país, lastrando el poder adquisitivo de los hogares. Non-food engloba una variedad de productos: juegos y juguetes, videojuegos; artículos de deporte y ocio; adornos navideños; ropa de hogar; una amplia selección de ropa y libros, CD y DVD; productos del hogar; complementos y campañas como San Valentín, Navidad, etc; entre otros.

Las ventas en España crecieron un +5,4% LFL en el año, en un contexto de inflación en rápido aumento a niveles particularmente altos, afectando el poder adquisitivo de los hogares. Carrefour se benefició de su oferta competitiva y ganó cuota de mercado en 2022 (+0,3pts).

La empresa francesa se ha visto afectada "durante el segundo semestre, por un aumento especialmente fuerte de los costes energéticos y por el aumento en el coste del riesgo en los servicios financieros en medio de la presión sobre el poder adquisitivo". Por esta contingencia, en España y en otros países, como Bélgica, ha impactado negativamente en el beneficio operativo de Carrefour en Europa, que ha sufrido un ajuste del 15,6% en el último año, hasta quedarse en 606 millones de euros.

En lo referido al cuarto trimestre del año, las ventas en España han aumentado un 6,7% interanual, hasta alcanzar los 3.196 millones de euros. “El grupo sigue registrando un fuerte crecimiento en alimentación (+8% LFL), mientras que el non food ha descendido un 4,1% LFL, con un nivel de inflación particularmente alto pesando sobre el poder adquisitivo de los hogares”, se apunta desde la compañía.

Los cierres de tiendas en Cepsa lastran su red

Carrefour cerró el ejercicio 2022 con un incremento del 1,8% en su sala de venta y alcanzó 1,33 Mm², aunque sus tiendas bajaron hasta las 1.456, con una pérdida de medio centenar de establecimientos ubicados en estaciones de servicio de Cepsa. Todo lo contrario ha ocurrido con su apuesta de cash familiar Supeco, que fue el que más ha crecid o el pasado año. El grupo francés ha impulsado la red de tiendas de esta enseña durante 2022, "que promete ahorros del 10%". La primera tienda la abrió en 2012 en Sevilla y ha exportado este modelo a Francia.

Crecimiento global del 16,1%

A nivel global,  Carrefour cerró 2022 con unas ventas brutas de 90.810 millones, un 15,4% más, y un beneficio neto de 1.566 millones, un 20% más.  Su margen operativo fue del 2,9%, apenas dos décimas inferiores al de 2021, con unos costes que crecieron un 16%.

El negocio en Francia ha crecido un 6,8% interanual, totalizando 42.009 millones de euros, mientras que Italia -con 4.400 millones de euros- y Bélgica -con 4.261 millones- han sufrido sendas bajadas de ventas del 0,4% y 1,1%, respectivamente. Polonia ha mejorado sus ingresos con 2.290 millones de euros, un 8,5% más, mientras que ha repuntado en Rumanía las cuentas un 11,1%, con ingresos de hasta los 2.619 millones.

“Carrefour, una vez más, ha mostrado la fortaleza de su modelo de negocio tras unos resultados muy positivos para 2022, a pesar de unas presiones inflacionistas sin precedentes”, afirmó Alexandre Bompard, presidente y consejero delegado de Carrefour. El beneficio del grupo, traerá un dividendo de 0,56 euros por acción, cuatro céntimos más que en 2021, y anunció un plan de recompra de acciones de 800 millones.

Carrefour España empresa Top Employer 2023

El Top Employers Institute es la autoridad global que galardona la excelencia en las prácticas de recursos humanos. Válida, certifica y reconoce como empleadores 'Top' en el mundo a las empresas que superan unos exigentes estándares de su programa de certificación.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en la participación y resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey. Por ello, el sello obtenido por Carrefour en España reconoce el liderazgo de la compañía en diferentes ámbitos de su estrategia de recursos humanos como la participación de todas las personas que trabajan en la empresa, las políticas de atracción del talento, su completo programa formativo, sus políticas retributivas, el bienestar de sus colaboradores, su cultura de empresa, el trabajo que realiza en materia de diversidad e inclusión y el proceso continuo de digitalización en recursos humanos.

David Plink, CEO de Top Employers Institute afirma: “Adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones de todo el mundo, Carrefour ha continuado demostrando que prioriza la implementación de excelentes prácticas de personas en el lugar de trabajo. Las compañías Top Employer continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las organizaciones que han sido certificadas como Top Employers en sus respectivos países este año.”