Amec y CEAM firman un acuerdo para fomentar la colaboración entre ambas comunidades empresariales

Ambas comunidades buscan un crecimiento bidireccional y tienen como fin intercambiar conocimientos y experiencia en aquellos temas que más les preocupan a las empresas pertenecientes a cada una de las organizaciones

12 de mayo de 2022, 12:00

Pere Relats, presidente de Amec, y Jaume Alsina, el presidente del Centre d’Estudis i Assessorament Metal·lúrgic (CEAM), han firmado un acuerdo para impulsar la colaboración y la transferencia de conocimiento entre las empresas de ambas comunidades empresariales.

Esta alianza tiene como objetivo incentivar la competitividad industrial y promover la innovación de las empresas que las integran. Amec y CEAM desarrollarán acciones conjuntas, tales como eventos, formaciones y proyectos. El fin es que las empresas intercambien sus conocimientos y experiencia en aspectos de su máximo interés.

Las sesiones de networking se centrarán en las inversiones en el exterior, la realización de prospectiva industrial para anticiparse a los riesgos y aprovechar oportunidades, y los aspectos relacionados con el talento y la industria 4.0.

El presidente de Amec ha comentado que “nuestra comunidad de empresas quiere ir más allá y conocer de cerca las experiencias de otras realidades industriales”, relacionadas con todo el ecosistema industrial y así, seguir creciendo “juntos”. Asimismo, ha querido resaltar que ve el acuerdo como una manera “de dar respuesta a esta inquietud”.

Por su parte, desde CEAM sostienen que las inquietudes de ambos son similares y también cuentan con una larga trayectoria en el mundo industrial, que “ha sido la base para la identificación de sinergias y el diseño de un plan de actuaciones conjunto con voluntad de hacerlo crecer”.

En la búsqueda de un crecimiento bidireccional

Tanto CEAM como Amec buscan impulsar servicios de prospectiva y de formación, con el fin de responder a las necesidades de sus empresas miembro. Amec, por su parte, permitirá que las empresas de CEAM puedan participar en el Fórum Amec 2022 que tendrá lugar el 6 de julio e impartirá un curso sobre nuevos factores de competitividad. Mientras CEAM se unirá al movimiento Positive Industry de Amec y diseñará propuestas a medida específicamente para la comunidad compañera. Estas estarán dirigidas a perfiles técnicos y de producción.

CEAM y Amec ofrecerán consejos para la mejora de los proveedores, de la calidad y cómo acceder a nuevos clientes a través de LinkedIn.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.