Nestlé Youth Sustainability Lab, un laboratorio de ideas jóvenes por la sostenibilidad

Con el objetivo de implicar a sus empleados más jóvenes en su estrategia medioambiental, Nestlé ha puesto en marcha el laboratorio de ideas Nestlé Youth Sustainability Lab, en el que la compañía reta a todos sus trabajadores en España a realizar propuestas sostenibles, entre las que se elegirá un proyecto ganador que se desarrollará junto con un grupo de jóvenes empleados de la firma

8 de abril de 2021, 14:24

En continuidad con su compromiso con la sostenibilidad y con lograr un menor impacto medioambiental de su actividad, que contempla entre otros objetivos reducir a la mitad las emisiones de Gases de Efecto Invernadero en 2030 y alcanzar las cero emisiones netas en 2050, Nestlé ha puesto en marcha Nestlé Youth Sustainability Lab. Se trata de un laboratorio de ideas que busca implicar a la generación más joven de empleados de la compañía en su estrategia sostenible.

Mediante este programa dirigido a sus trabajadores de hasta 30 años, Nestlé pretende integrar el talento y las ideas de este colectivo en el desarrollo de la sostenibilidad en todos los ámbitos de la empresa. Para ello, Nestlé Youth Sustainability Lab invita a todos los empleados de cualquier edad de la compañía en España a realizar propuestas a corto y medio plazo en torno a la sostenibilidad y relacionadas con las diferentes áreas de la empresa como producción, packaging, cadena de suministro, marketing y comunicación, entre otras.

Las propuestas recibidas serán evaluadas por un jurado formado por expertos en sostenibilidad de Nestlé España. El ganador desarrollará esta iniciativa, junto con un grupo de jóvenes de hasta 30 años, a través del Talent Acceleration Tribes (TAT), un acelerador de ideas de Nestlé mediante el que la firma impulsa maneras diferentes de trabajar.

Durante tres meses, este grupo de personas trabajará unido con la finalidad de presentar un proyecto a implementar por parte de la empresa. La iniciativa se desarrollará también fuera de nuestro país, de modo que los jóvenes españoles seleccionados podrán, además, compartir y trabajar sus propuestas a nivel internacional.

Nestlé implica a las generaciones responsables del futuro del planeta

A través de Nestlé Youth Sustainability Lab, la empresa quiere dar la oportunidad a las generaciones que estarán a cargo del planeta en el futuro, de ser parte transformadora. Al mismo tiempo, pretende que los jóvenes se conviertan en embajadores tanto internos como externos de las iniciativas que Nestlé está llevando a cabo en materia de sostenibilidad.

“El cuidado del medioambiente es clave para preservar el planeta, hogar para millones de especies. En Nestlé nos hemos comprometido a reducir a la mitad nuestras emisiones en 2030 y a alcanzar cero emisiones netas en 2050. Este y otros tantos compromisos medioambientales solo podrán ser una realidad si entre todos lo hacemos posible, en especial los más jóvenes, que estarán a cargo del planeta en el futuro", destaca Jacques Reber, director general de Nestlé España.

Por  este motivo,"esta iniciativa que desarrollamos, y en la que queremos implicar al talento más joven de nuestra compañía, busca darle voz y protagonismo a una generación que tiene mucho que aportar al respecto”, concluye Reber.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.