Mondelēz International activa su compromiso con el snacking sostenible en su Purpose Day

Durante la primera semana de octubre, coincidiendo con su octavo aniversario, Mondelēz International celebra su Purpose Day en el que hace balance de su impacto medioambiental. Entre las actividades locales que se desarrollarán en España, destacan un webinar sobre Compromiso Harmony y una charla con la Fundación FIEB, partner del Programa de Voluntariado de la compañía en nuestro país

7 de octubre de 2020, 15:43

Con un completo programa de actividades virtuales y presenciales para sus 80.000 empleados en todo el mundo, Mondelēz International celebra su segundo Purpose Day como parte de su responsabilidad con la sostenibilidad y el medioambiente. Este evento, que se lleva a cabo por segunda ocasión, servirá, según explican desde la empresa, para "reforzar y activar su compromiso con el snacking sostenible, coincidiendo además con el octavo aniversario de la compañía, que tuvo lugar el pasado 1 de octubre". Aunque Mondelēz International es una empresa joven, fundada el 1 de octubre de 2012, se construyó sobre la base de varias empresas predecesoras (Adams, Cadbury, Christie, Kraft Foods, Lu y Nabisco), la mayoría de las cuales datan de hace más de 100 años.

En el marco del Purpose Day, durante la primera semana de octubre, se celebran 40 ‘Charlas Verdes’ virtuales sobre las prioridades y el progreso de Mondelēz en materia de sostenibilidad. Como parte del programa, el CEO de Mondelēz International, Dirk Van de Put, organizó una charla en LinkedIn sobre snacking sostenible junto a expertos en sostenibilidad.

En palabras de Miguel Ángel Sánchez, director general de Mondelez Iberia, "el Purpose Day es una ocasión especial para que nuestros equipos celebren, reflexionen y, sobre todo, para reforzar todos juntos nuestro purpose”. Este año, la compañía se ha enfocado  hacia la sostenibilidad, "poniendo de relevancia nuestro compromiso con la reducción del uso de agua, de deshechos y de energía mediante el lema ‘Pongamos verdes nuestras manos por el planeta’ (getting our hands green for the planet)", añade.

El Compromiso Harmony uno de los focos de las actividades en España

El Purpose Day contempla la combinación de una agenda global y local. De este modo, incluye una serie de actividades específicas para la organización en España, que pondrán el foco en algunos de los proyectos más importantes que la compañía lleva a cabo en nuestro país. Entre estas iniciativas, se llevará a cabo un webinar interno sobre Compromiso Harmony, el programa de cultivo sostenible de trigo que apoya la agricultura y biodiversidad local, y que impartirá información sobre el proyecto, sus objetivos, y sus orígenes de la mano de los agricultores y la marca Fontaneda.

También, dentro del programa español, se organizará una charla con la Fundación para la Investigación en Etología y Biodiversidad (FIEB), una fundación privada sin ánimo de lucro dedicada al cuidado de la biodiversidad y que forma parte del Programa de Voluntariado de Mondelez en España. Esta charla ofrecerá consejos a los empleados sobre cómo frenar el cambio climático.

Como parte de sus objetivos de sostenibilidad, en 2020 Mondelēz ha reducido un 15% las emisiones de CO2 y en un 21% los residuos generadas a través de sus procesos de producción y ha disminuido en un 27% el uso de agua en lugares donde esta es más escasa

A nivel internación, más de 25.000 empleados participarán desde casa en algunas de las iniciativas ambientales planteadas, bien de forma individual o con su familia. Además, unos 12.000 empleados de la compañía ejercerán como voluntarios en organizaciones ambientales locales con el objetivo de contribuir a que el planeta sea un poco más verde.

Según ha declarado el director general de Mondelez Iberia, Miguel Ángel Sánchez, "en una época en la que la pandemia nos ha situado ante grandes desafíos, no queremos perder la ocasión de invitar a nuestros 80.000 compañeros de todo el mundo para que todos podamos desempeñar nuestro papel a la hora de vivir de forma más sostenible y demostrar que juntos somos mucho más fuertes a pesar de estar físicamente separados”.

El Purpose Day se enmarca en el compromiso de Mondelēz International de hacer snacks de la manera correcta, con el objetivo de preservar el planeta y dar respuesta a las necesidades y demandas de los clientes. Entre los avances de la compañía en 2020 en sus objetivos de sostenibilidad, ha reducido un 15% las emisiones de CO2 generadas a través de sus procesos de producción, ha disminuido en un 27% el uso de agua en lugares donde esta es más escasa y ha aminorado en un 21% los residuos generados en sus procesos. De cara a 2025, sus objetivos son reducir todas las emisiones de CO2 en un 10% y que el 100% del packaging esté diseñado y etiquetado para reciclar.

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.