Mars invertirá mil millones de dólares en su plan ‘Sustainable in a Generation’

La multinacional Mars anuncia la inversión de más de mil millones de dólares en los próximos tres años en un nuevo proyecto de sostenibilidad: ‘Sustainable in a Generation’. El plan contempla acciones encaminadas a luchar contra el cambio climático y la reducción de la pobreza mundial e incentivar la innovación en el sector alimentario

7 de septiembre de 2017, 18:42

Con motivo de la próxima reunión de la Asamblea General y la Semana del Cambio Climático de las Naciones Unidas, que tendrá lugar este mes de septiembre en Nueva York, la multinacional Mars ha anunciado su nuevo plan de sostenibilidad social y medioambiental, ‘Sustainable in a Generation’ (‘Sostenible en una Generación’). Este proyecto contará con una inversión de mil millones de dólares durante tres años, e “incluye una serie de ambiciosos objetivos de gran alcance, apoyados por la ciencia, y con la determinación de crear un impacto real a través de su cadena de suministro”, han explicado desde la compañía.

Según ha declarado Grant F. Reid, CEO de Mars Incorporated, “lo hacemos porque es lo correcto y necesario, creemos que crear beneficios recíprocos para las personas en nuestra cadena de suministro y mitigar nuestro impacto sobre el medio ambiente son acciones empresariales sólidas. Además, sabemos que nuestros consumidores son también conscientes de esta problemática y se preocupan cada vez más sobre estos temas”.

Los tres objetivos clave de ‘Sustainable in a Generation’

En concreto, este plan se centra “en las áreas en las que Mars puede realmente impactar en los grandes problemas mundiales, tal y como definen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs) de Naciones Unidas”. Así, el plan esboza tres objetivos interconectados:

  • Planeta sano: con la ambición de reducir los impactos medioambientales en línea con los argumentos científicos que se encaminan hacia el mantenimiento de un planeta sano, se focalizarán en acciones climáticas, como la buena gestión del agua y los recursos naturales. Por ejemplo, "Mars se propone reducir la emisión de gases de efecto invernadero a través de toda su cadena de valor al 67% para el año 2050, con lo que se autoimpone un nivel de exigencia muchísimo mayor que el que hasta ahora se aplicaba para reducir las emisiones de sus operaciones”.

Grant F. Reid, CEO de Mars Incorporated: “En Mars llevamos cuatro generaciones operando y pretendemos seguir otras cuatro, como mínimo, y la única manera de que esto ocurra es hacer las cosas diferentes para garantizar un planeta saludable y que todas las personas en nuestra cadena de suministro tengan la oportunidad de prosperar”

  • Hacer prosperar a las personas: para mejorar significativamente la vida laboral de un millón de personas de su cadena, se centrarán en incrementar ingresos, respetando los derechos humanos y desbloqueando oportunidades para las mujeres. La empresa pone como ejemplo la creación del 'Fondo de Subsistencia para la Agricultura Familiar' ('Livelihoods Fund for Family Farming') para fomentar la sostenibilidad y la reducción de la pobreza a lo largo de la cadena de suministro, así como el Laboratorio de Ingresos para los Agricultores ('Farmer Income Lab'), un comité de expertos centrados en generar ideas y proyectos que ayuden a erradicar la pobreza de pequeños agricultores. Además, Mars ha sido galardonado en varias ocasiones como la mejor empresa para trabajar a nivel europeo y nacional, demostrando así su compromiso con las personas.
  • Alimentando el bienestar: promover la actividad científica, la innovación y la comercialización de los productos para ayudar a millones de personas y a sus mascotas a tener una vida más sana y más feliz. “Esta iniciativa tiene su continuidad en las tareas que Mars lleva a cabo en la actualidad en materia de seguridad alimenticia, renovación de productos e ingredientes, así como un marketing responsable”, afirman.
Durante la Asamblea General de las Naciones Unidas, Mars revelará sus planes para "inspirar a los consumidores sobre este importante tema, a través de una de sus grandes marcas: M&M’s". La nueva campaña aprovecha el gran alcance de esta enseña “para transmitir y defender el poder de las energías renovables y la necesidad de actuar para abordar el cambio climático”.

En este sentido el plan ‘Sustainable in a Generation’ recoge la importancia para la empresa de las energías renovables, que ya emplean al 100% en todas sus operaciones en dos de sus mercados clave (Estados Unidos y Reino Unido), con el objetivo de que sumen a esta dinámica nuevos mercados en 2018.

Otras iniciativas sostenibles

‘Sustainable in a Generation’ no es el primer proyecto que Mars desarrolla a nivel internacional en materia de sostenibilidad. La empresa ya manifestó su postura en la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP22), en 2016 en Marrakech, al firmar una carta que instaba a los líderes globales a comprometerse al Acuerdo de París sobre el clima. Además, la compañía lanzó ese mismo año su parque eólico Moy, en Escocia, “que genera electricidad renovable equivalente a todas sus operaciones en el Reino Unido”.

Grant F. Reid, CEO de Mars Incorporated, ha declarado que el sector necesita liderar un movimiento de "cambio transformador” con el objetivo de mitigar las amenazas más urgentes a las que se enfrenta el planeta y sus habitantes. A lo que ha añadido: “en Mars llevamos cuatro generaciones operando y pretendemos seguir otras cuatro, como mínimo, y la única manera de que esto ocurra es hacer las cosas diferentes para garantizar un planeta saludable y que todas las personas en nuestra cadena de suministro tengan la oportunidad de prosperar”. Reid pone como ejemplo la eliminación de los gases de efecto invernadero, aspecto en el que muchas empresas, incluida Mars, han realizado grandes avances para reducir las repercusiones que tienen sus propias operaciones directas, pero no los suficientes en las cadenas de suministro.

Noticias Breves
09/octubre/2026
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El operador ferial Koelnmesse y la Sociedad Agrícola Alemana (DLG) han formalizado un Memorando de Entendimiento para estrechar su colaboración y conectar de forma integral la economía agraria y la industria alimentaria a lo largo de toda su cadena de valor. El acuerdo tiene como objetivo potenciar los eventos ya existentes de ambas organizaciones, que colaboran históricamente en citas como Anuga FoodTec e ISM Manufacturing, y codesarrollar nuevos formatos feriales y congresuales en mercados exteriores en crecimiento.

La alianza pondrá un foco prioritario en la tecnología de procesamiento, la digitalización, la inteligencia artificial y el segmento de las proteínas alternativas y el New Food, articulando sinergias entre Anuga FoodTec y la Inhouse Farming Convention de la DLG. Como primer proyecto tangible, ambas entidades han anunciado la puesta en marcha de la Global Dairy Alliance, una iniciativa enfocada a vertebrar la industria láctea desde la producción primaria hasta el envasado y control de calidad, cuyo punto de partida operativo se sitúa en la feria Anuga FoodTec India Dairy en Nueva Delhi.

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El grupo especialista en masas congeladas Europastry ha cerrado la adquisición de la compañía chilena Alicomer, propietaria de la marca ‘Pan de Origen’, en una operación cuyo importe económico no ha trascendido. Hasta la fecha en manos de la familia Castaño, la empresa adquirida está especializada en panes de alta gama con masa madre y fermentación lenta (ciabattas, hogazas rústicas y referencias funcionales), con una capacidad de elaboración de unos 30.000 kilos diarios repartidos entre sus dos centros de producción en La Florida y Quilicura (Región Metropolitana de Santiago).

La transacción marca el desembarco productivo de la multinacional española en Chile, donde ya operaba a nivel comercial a través de Europastry Chile suministrando a hostelería, panaderías y distribución, y consolida su penetración en cadenas como Walmart y tiendas de conveniencia como Oxxo. Según ha subrayado Jordi Gallés, presidente ejecutivo de Europastry, la incorporación de Alicomer afianza la estrategia de expansión en Latinoamérica y amplía las oportunidades de crecimiento en el segmento de pan rústico de valor añadido.

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Makro ha reforzado su cúpula directiva en España mediante la promoción interna de Nagore Alonso como nueva directora de Personas y Cultura y de Eduardo Rodríguez como director de Cadena de Suministro Integral, sumándose ambos al Comité de Dirección de la firma mayorista. Alonso, vinculada a la enseña desde 2020 tras su paso por multinacionales como Schweppes Suntory o Barclays, releva en el cargo a Alejandra Banegas, quien pasa a ejercer como vicepresidenta sénior de Talento Global y Desarrollo Organizativo en la matriz METRO AG.

Por su parte, Rodríguez, profesional con más de 25 años de trayectoria en la compañía donde hasta ahora lideraba el área de Operaciones, sucede a Eduardo López-Puertas, nombrado CEO de Metro Serbia tras capitanear la transformación logística del negocio español desde 2022. Bertrand Mothe, CEO de Makro, ha destacado que estos nombramientos afianzan el modelo multicanal enfocado a la hostelería.

08/octubre/2026
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El Ministerio de Hacienda ha acordado aplazar la implantación del sistema de emisión de facturas verificables Veri*Factu hasta el año 2028, acompasando sus plazos con el calendario previsto para la obligatoriedad de la factura electrónica entre empresas y profesionales (Ley Crea y Crece) y las directrices de la normativa comunitaria ViDA (VAT in the Digital Age).

La decisión responde a las demandas de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), cuyo presidente, Lorenzo Amor, ha celebrado la medida al considerar que evita duplicidades operativas y sucesivas transiciones tecnológicas para el colectivo, aliviando de este modo la carga administrativa y los costes de adaptación informática para los trabajadores por cuenta propia

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La Cooperativa Unide continúa avanzando en su estrategia de crecimiento y expansión y suma ya 36 nuevos supermercados abiertos en lo que va de 2026, tras incorporar 10 nuevos establecimientos a su red durante el tercer trimestre del año. Este crecimiento se mantiene en línea con los objetivos recogidos en el Plan Estratégico Unide 2.0, que contempla la apertura de una media de 50 nuevos establecimientos al año hasta 2028.

Con estas nuevas incorporaciones, Unide alcanza un total de 36 aperturas acumuladas en 2026, de las que 16 corresponden a Unide Alimentación, 14 a Udaco y 6 a Unide Super. Estos datos reflejan la evolución sostenida de la cooperativa y su capacidad para seguir impulsando nuevos proyectos de emprendedores locales bajo sus distintas enseñas comerciales.