L.E. Jackson distribuye los selectores ópticos de 3U Vision

El primer producto de 3U Vision en incorporarse al catálogo de L.E. Jackson ha sido el nuevo modelo de selector óptico Fenix, pero pronto se irán integrando más equipos gracias al acuerdo de distribución en exclusiva que han firmado ambas compañías

21 de octubre de 2021, 16:43

La empresa barcelonesa de representación de maquinaria industrial para la industria alimentaria L.E. Jackson ha reforzado su catálogo tras llegar a un acuerdo de distribución en exclusiva con la firma de selectores ópticos 3U Vision, para su nuevo modelo Fenix y sucesivos lanzamientos.

3U Vision es una compañía italiana de alta tecnología, con sede en Imola, creada en 2019 por Antonio Uzzo, experto en el sector de sistemas de visión y selección, y antiguo directivo de Sea y Cimbria. “La investigación y la innovación son el núcleo de sus principios: han cerrado un contrato de investigación con la facultad de Biofotónica de la Universidad La Sapienza de Roma, colaboran con el Departamento de Química G. Ciamician de la Universidad de Bolonia y con otras empresas líderes del sector de los sistemas de visión”, explican desde L.E. Jackson.

El nuevo modelo de Fenix viene a “resolver problemáticas de selección más complejas” y para ello se han incluido algunas mejoras respecto a otros equipos del mercado, que explica la compañía:

- Cámaras multiespectral de cuatro frecuencias de serie, señal RGB y frecuencia IR en el mismo sensor 4K. Esta solución proporciona una visión perfectamente alineada y, por tanto, mejora la detección de fallos en productos de color similar, pero con diferentes respuestas en el infrarrojo de materiales extraños, defectos inorgánicos... Permiten también una reducción de gastos respecto al mercado y ofrecen resultados "hasta ahora imposibles" en el reconocimiento de los polímeros, en la selección de cáscaras y materiales extraños en frutos secos y en los casos donde existen diferencias químicas, aunque no sean evidentes.

- Leds planos (reproducen el espectro de la luz del sol). Led de última generación de amplio espectro, sin zonas oscuras típicas de los comunes leds blancos, que detectan los mínimos matices de color.

- Dual display 15, con todas las informaciones útiles para controlar la seleccionadora y la producción gracias al uso de dos pantallas táctiles widescreen de 15 pulgadas (solo para modelos con más de tres canales). Con el sistema rise-up se puede acercar el punto de inspección a una distancia prácticamente reducida a la mitad respecto a la norma del mercado. Reduce los errores debidos a las diferentes velocidades de caída de los productos.

- Electroválvulas custom de nueva generación y paso de 3,2 mm que consiguen altos valores tanto en velocidad como en duración. Permiten doblar el número de electroválvulas en cada canal, para aumentar la velocidad de producción, reducir la cantidad de producto rechazado erróneamente (rechazos más concentrados), además de reducir la presión de trabajo y el consumo de aire comprimido.

- Uso combinado de sistemas ópticos RGB, SWIR, e IR con hasta ocho frecuencias. La norma del mercado para esta tipología de seleccionadoras no supera las cuatro frecuencias.

- Led multifrecuencia con lente centrada que enfoca la luz solo en los puntos necesarios y consigue altos valores de iluminación y bajo consumo.

- Regulador de presión automático: ajuste automático de la presión de utilización de la seleccionadora según el producto elegido que mejora la selección, reduciendo la cantidad del rechazo y el consumo de aire comprimido. El análisis morfológico del producto extrapola los datos estadísticos del producto, como anchura y altura media, porcentaje de rotura, etc.

- Sistema de ecualización de la señal, para conseguir los mismos resultados de selección en cada canal de la máquina. Autorregulación y ecualización de los caudales por hora, para obtener flujos iguales y constantes en todos los canales. Toboganes con tratamiento de iones de plata para un mejor flujo e higiene. Interfaz simplificada: software desarrollado para crear o modificar programas sin la necesidad de un técnico especializado. Cámaras smart custom con sistema de elaboración y análisis integrado, hardware y software hecho en Italia. IOT ready, sistema compatible con IOT 4.0, que permite el intercambio de informaciones como: producción por hora, cantidad de rechazo estimada, número de disparos, características morfológicas del producto, etc. Sistema de teleasistencia integrado, a fin de recibir ayuda en tiempo real, sin costes de intervención de un técnico y en cualquier lugar del mundo.

El core bussines de L.E. Jackson es el asesoramiento y venta para líneas de proceso, envase y embalaje para la industria alimentaria, y son especialistas en los sectores de panificación, bollería y pastelería industrial, industria galletera, snacks y aperitivos, confitería y chocolate. En todos estos sectores cuenta con un amplio abanico de empresas representadas con las que estudia soluciones a medida y ofrece líneas completas o maquinaria individual.

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.