Las golosinas sin azúcar de Damel Group reciben el galardón 'Producto del Año 2019'

Los consumidores han elegido las golosinas 0% azúcar de Damel Group como Producto del Año 2019 en la categoría de Confitería durante la 18ª entrega de galardones del Gran Premio a la Innovación

20 de diciembre de 2018, 11:36

Golosinas 0% azúcar, con un 33% menos de calorías y con el mismo sabor que las normales es la nueva apuesta de Damel Group. Un lanzamiento que le ha valido el reconocimiento a 'Producto del Año 2019' en la categoría de confitería.

Se trata de una novedosa gama de tres variedades diferentes de golosinas sin azúcar: recubiertas de pica pica glaseado, dulces glaseados y ositos brillantes bajo el nombre de MixSour Mix y Gummy Bears, respectivamente. “Resultado de un desarrollo de producto de varios años, se ha conseguido replicar el sabor y la apariencia de las golosinas de toda la vida, con sustitutivos naturales del azúcar”. Esta combinación de ingredientes, con 0% de azúcar, aporta un 33% menos de calorías, y ayuda a reducir la ingesta diaria de azúcar. La firma da respuesta así a las demandas de los consumidores hacia productos sin azúcares y bajo contenido calórico con “una propuesta mucho más saludable para toda la familia, mayores y pequeños”.

La compañía apoyó este lanzamiento con una campaña en medios digitales que sirvió de catalizador para optimizar su implantación. Influencers como Arantxa Cañadas de Night non StopIsabel SanzMimo de Mami o El armario de Silvia y, así, hasta 16 celebridades influyentes del mundo digital, impulsaron esta novedad “asegurando la máxima difusión de la campaña en FacebookYoutubeInstagram y web", explicaron desde la compañía.

De este modo, “perfiles de todo tipo nos explicaron el porqué de consumir este novedoso producto”. Todo ello bajo el mismo mensaje conceptual: “Damel sin azúcar nos dibuja a todos sonrisas. Sonrisas por lo saludable del producto. Sonrisas por la ilusión de consumirlo. Sonrisas por el disfrute de tomar un muy buen producto. Sonrisas por la reducción de calorías”.

Desde Damel Group afirman que “se trata de un buen producto con una ventaja competitiva diferencial con el resto de opciones del mercado, un envase muy alegre y actual, un concepto atractivo bajo el lema Damel dibuja sonrisas".

 

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.