La empresa Galletas Gullón y el Gobierno autonómico de la Junta de Castilla y León han presentado una edición limitada de una nueva línea de pastas que llevarán el logo de los Servicios Sociales de esta comunidad autónoma y que se comercializará en ochos países, con el objetivo de seguir concienciando y avanzando en la necesidad de luchar contra la violencia de género.

Es una de las acciones previstas en el convenio que ambas partes suscribieron el pasado mes de abril con el que se quería dar visibilidad al compromiso que, en la lucha por la erradicación de esta lacra social, se puede realizar a través de la colaboración público-privada.

La nueva línea de productos ha sido presentada en la sede de la empresa galletera, ubicada en Aguilar de Campoo (Palencia), el lanzamiento de estas nuevas pastas. La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades del Gobierno castellano-leonés, Isabel Blanco, asegura que la lucha contra la violencia de género es un empeño “personal del presidente Alfonso Fernández Mañueco”, a la vez que ha agradecido a la compañía “su apuesta decidida por la igualdad de género en el ámbito laboral, especialmente con las mujeres que residen en el medio rural, lo que les permitirá mejorar su calidad de vida”.

Por su parte, la presidenta de Gullón, Lourdes Gullón, recuerda que en este empresa, “siempre hemos apostado por las mujeres del ámbito rural como clave en la creación de valor y la fijación de la población en la región”. Además, la máxima responsable de la galletera añade que la nueva edición limitada de pastas, “nos permitirá concienciar contra la violencia de género, a la vez que avanzamos hacia una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres”.

Fomentar el talento de la mujer

Esta iniciativa es parte de un protocolo firmado en abril, incluido en un plan puesto en marcha por el Gobierno autonómico de Castilla-León con el fin de crear una herramienta de protección para las mujeres más vulnerables, enmarcado en el proceso de modernización de los Servicios Sociales de esta comunidad autónoma.

Entre los objetivos que se recogen en este protocolo, destacan también el desarrollo de itinerarios formativos y socio laborales dirigidos a las mujeres rurales; su inserción laboral, con especial consideración a las que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad, y el fomento de la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.

Galletas Gullón fue la primera empresa en adherirse al programa impulsado por el Gobierno regional denominado “Empresas de Castilla y León comprometidas con la igualdad” al que posteriormente se han sumado Fomento de Construcciones y Contratas, Caja Rural de Zamora o las 90 empresas de distintos sectores agrupadas en EXECYL todas ellas comprometidas en facilitar la contratación de mujeres con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo por diferentes causas.

Este protocolo prevé el desarrollo de itinerarios formativos y socio laborales dirigidos a las mujeres rurales, su inserción laboral y el fomento de la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.

Además, Galletas Gullón se ha integrado en el Programa Empleo Mujer Castilla y León (PEMCYL), impulsado por la Junta de Castilla y León en colaboración con la Fundación Santa María La Real, que tiene como objetivo favorecer la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en riesgo de exclusión social, con especial atención a aquellas que han sido víctimas de violencia de género.

Otra de las líneas que se recogen en el citado protocolo, que tiene una vigencia de dos años, es el compromiso activo adquirido por Galletas Gullón para desarrollar formaciones, transferencia de aprendizajes y la difusión de programas que fomenten el liderazgo femenino, la igualdad de oportunidades y la prevención de las violencias machistas.

Formación 'on-line' a los empleados

A su vez, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades trabaja ya en la puesta en marcha un laboratorio de innovación social, con capacidad para fomentar el liderazgo femenino y apostar por la transferencia de conocimiento y aprendizaje en torno a la igualdad de oportunidades en un proyecto del que formará parte activa la firma galletera. El Gobierno regional de esta comunidad se encarga además de impartir formación ‘on-line’ en materia de igualdad de género y prevención de la violencia de género a los empleados de la empresa galletera (recibirán formación en el último trimestre 100 trabajadores de dicha empresa), así como de prestar información y asesoramiento personalizado.

El objetivo es llevar a todos los sectores de la población estas actuaciones de sensibilización y concienciación como base para la prevención y del rechazo unánime a la conductas violentes, dentro del Modelo 'Objetivo Violencia Cero', puesto en marcha por el ejecutivo castellano-leonés y avanzar en la erradicación de violencia contra la mujer.