Galletas Gullón amplía su línea de Crackers con las variedades Cheddar y Semillas

Cracker de queso Cheddar y Cracker de Semillas son las dos últimas novedades que Galletas Gullón ha lanzado dentro de su gama de salados. Además, la compañía ha aprobado un Plan de Igualdad y varios protocolos de actuación que amplían "el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades"

21 de noviembre de 2018, 17:44

La compañía palentina Galletas Gullón ha lanzado al mercado dos "deliciosas galletitas" en su gama Crackers: Cracker de queso Cheddar (un snack perfecto elaborado con auténtico queso Cheddar, que se comercializa en botes de 250 g) y Cracker de Semillas (pequeña galletita ligera y crujiente elaborada con semillas de quinoa, lino y chía, comercializada en botes de 250 g y pequeñas bolsas de 75 g "ideales para llevar a cualquier sitio").

"Estas pequeñas galletas saladas son un aperitivo estupendo para celebraciones, aperitivos o para comer entre horas. Elaboradas con aceite de girasol alto oleico, recomendable por su elevado contenido en ácidos grasos insaturados", han manifestado responsables de Galletas Gullón.

"Compromiso con la igualdad de oportunidades"

Galletas Gullón y la Comisión de Igualdad de la compañía, han firmado un Plan de Igualdad y varios protocolos de actuación que amplían el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades entre todos sus empleados. El acuerdo, rubricado en la sede de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social de la capital palentina y en presencia del Jefe de la inspección de Trabajo y seguridad Social, Alberto Ambrós Marigómez, pone en marcha este Plan centrado en la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, el apoyo a la mujer en situaciones de violencia de género y en situación de embarazo, pacto reciente o lactancia.

Este nuevo plan incluye una serie de medidas que garantizan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, afectando a todos los ámbitos laborales, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo o la conciliación.

Desde Gullón se quiere una vez más mostrar su compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de la organización.

"Con el acuerdo que hemos alcanzado con los agentes sociales mostramos la inequívoca voluntad de la empresa por desarrollar políticas de igualdad de oportunidades, y una vez más volvemos a poner el foco en el principal valor que tiene esta compañía: nuestros trabajadores", ha destacado Juan Miguel Martínez Gabaldón, director general de Galletas Gullón.

Noticias Breves
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La crema de untar Biscoff, elaborada a partir de la “icónica” galleta caramelizada, llega a los lineales de Aldi en España en un nuevo formato XXL de 500 gramos. La incorporación se enmarca en la estrategia In&Out de la cadena, con la que Aldi suma de forma temporal referencias de alta demanda a su surtido habitual.

El nuevo bote de 500 gramos amplía las posibilidades de uso de un producto con un perfil de sabor reconocible: desde la tostada del desayuno hasta su empleo como ingrediente en repostería casera. Un formato más generoso, pensado para todos los hogares.

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La firma Carlota Foods, participada por DACSA Group, lanzará este mes de junio una nueva línea de noodles asiáticos listos para consumir en la cadena de supermercados Consum. El producto, que se presenta en una caja microondable de 295 gramos lista en 90 segundos, incluye un tenedor de madera y destaca por incorporar una salsa monodosis de 95 gramos 100% vegetal con más de un 25% de verduras. Con un precio de venta recomendado de 2,79 euros, la gama arranca con tres variedades (Yakisoba, Thai Curry y Sweet Chili Picante) y un aporte de 15 gramos de proteína por ración. La empresa prevé expandir progresivamente su presencia a otras enseñas nacionales para cerrar 2026 en unos 1.000 puntos de venta, con el objetivo de alcanzar los 3.000 supermercados en 2028.

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La Federación de Empresas Agroalimentarias de la Comunitat Valenciana (Fedacova) y Fundación Grupo Cajamar han presentado hoy un primer avance del Informe estratégico sobre la industria agroalimentaria valenciana, que están elaborando de forma conjunta con la participación de empresas y directivos del sector en la Comunitat Valenciana.

Los principales aspectos del informe han sido presentados por el presidente de Fedacova, Rafael Juan; el presidente de Cajamar, Eduardo Baamonde, y el director del Servicio de Estudios y Publicaciones de Fundación Grupo Cajamar, Ignacio Atance, quienes han destacado que la industria agroalimentaria, a pesar de ser uno de los sectores más importantes de la economía valenciana, carecía de un análisis actualizado y sistemático que combinara datos rigurosos con la visión estratégica de los propios protagonistas del sector.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).