Frutos Secos San Blas obtiene el Food Safety System Certification

La empresa Frutos Secos San Blas ya tiene el certificado FSSC 22000 (Food Safety System Certification) que garantiza el adecuado control de los riesgos de seguridad alimentaria durante su proceso de producción. Cumple así uno de sus retos para 2021, además de seguir innovando con nuevos productos, como la Pipa Gigante Tostada Aguasal o desarrollando estrategias contra los problemas ocasionados por el Covid en el sector

8 de septiembre de 2021, 14:00

Frutos Secos San Blas ha obtenido el certificado FSSC 22000 (Food Safety System Certification). Este documento oficial asegura el control de los riesgos de seguridad alimentaria que desarrolla la empresa. “Estamos muy orgullosos de haber obtenido dicho certificado, tras superar la auditoría previa”,  señalan en la empresa. Esperan que este hecho “aumente la percepción de la calidad por parte de nuestros clientes en todos los artículos que ofertamos”.

La obtención de este estándar de calidad ha centrado buena parte de las inversiones realizadas por la firma, junto a las partidas dedicadas a maquinaria de envasado. De hecho, era uno de los objetivos que se habían marcado para este año. 

En el capítulo de innovación, la empresa ha continuado desarrollando productos, como la Pipa Gigante Tostada Aguasal, en formato de 40 gramos y la gama de Tostados sin sal y Naturales, integrada por avellana, almendra con piel y pipa gigante de girasol. Frutos Secos San Blas cerró el ejercicio 2020 con una facturación de alrededor de 8 millones de euros, de los que cerca del 10% se han generado en exportación. En una entrevista con Dulces noticias... y algo más, la firma se mostraba muy satisfecha con los resultados. "Cumplimos con los objetivos previstos", señalaban. 

Entre los retos que Frutos Secos San Blas se había marcado para este año también se encuentran: “mantener los puestos de trabajo que se han creado, consolidar nuestros clientes y ventas y seguir ampliando las instalaciones

Estrategias para contrarrestar la crisis del Covid

"El Covid-19 nos ha cambiado muchísimo nuestra manera de trabajar, hemos incrementado la plantilla para reforzar la seguridad alimentaria y la salud de nuestros trabajadores, lo que nos ha influido en costes, agilidad y ventas. Todo ello ha hecho que nuestro trabajo sea más lento, hemos tenido que abandonar rutas de ventas, ayudar a clientes y sectores y adaptarnos a horarios, cierres, y cambios de tendencias en los productos y en el consumo. No sabemos si todo volverá a ser como antes", explican en la compañía.

Y añaden: "Esa incertidumbre está haciendo que la campaña sea diferente, y que se estén mirando mucho los precios y las cantidades a la hora de comprar, los hábitos de los consumidores están cambiando, así como los lugares donde solían comprar. Nos estamos adaptando a esta nueva realidad pero, sobre todo, estamos contentos de que, por el momento, todo el equipo esté sano y de que las medidas que hemos tomado nos estén funcionando. Ahora estamos todos con mascarillas, pero esperamos que pronto podamos volver a reunirnos en un partido de fútbol, en el parque, en una sobremesa, pasándolo pipa con nuestras pipas”, manifiestan desde la compañía.

Noticias Breves
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.