Nuevas Generaciones: Coqui Castroviejo, gerente de Dulces El Avión

Milagros -Coqui- Castroviejo representa a la tercera generación de Dulces El Avión, una empresa familiar que ha sabido adaptarse y evolucionar desde su fundación en 1928. Al frente de la firma desde hace 26 años, ha sabido preservar la esencia de la compañía, modernizándola y diversificando el catálogo para afrontar nuevos retos del mercado
21 de marzo de 2025, 08:00

DN-. ¿Cómo ha sido su trayectoria dentro de la compañía?

Mi trayectoria en Dulces El Avión comenzó en 1999, aunque no fue algo planificado desde un inicio. Antes de unirme al negocio familiar, trabajé como economista en el Banco Santander, experiencia que me proporcionó una perspectiva muy diferente a la de la fabricación de caramelos. Sin embargo, cuando mi padre falleció, asumí la dirección de la empresa. Fue un reto, especialmente porque no tenía experiencia directa en la industria, pero me decidí a aprender todo lo necesario para gestionar la compañía. En este tiempo, hemos trabajado para modernizar y diversificar la producción, mejorando fórmulas y consiguiendo hacer toffes y caramelos blandos sin azúcar. Esto nos permitió mantener nuestra competitividad en un mercado muy cambiante.

DN-. ¿Cuál es el legado que han recibido las nuevas generaciones de la familia?

El legado que he recibido de la familia es de superación constante. La empresa comenzó en 1928 con la visión de mi abuelo Dionisio Castroviejo, que junto con su cuñado, Laureano Gómez, montaron una pequeña fábrica de caramelos de café con leche. A medida que pasaron los años, mi padre y mi tío incorporaron ideas, haciendo la transición hacia la industrialización con la incorporación de maquinaria y la creación de nuevos productos como los caramelos balsámicos. Como tercera generación, mi reto ha sido mantener viva esa esencia de la empresa familiar. Creo que el mayor legado que hemos recibido es la capacidad de adaptarnos, de aprender, y sobre todo, de mantener siempre un enfoque en la calidad.

Nuevas Generaciones: Coqui Castroviejo, gerente de Dulces El Avión

DN-. ¿Cuáles son a su juicio las fortalezas que ha aportado cada generación?

Cada generación ha aportado una fortaleza clave en la evolución de Dulces El Avión. La primera generación aportó la visión emprendedora. Aunque enfrentaron muchas dificultades, su valentía fue fundamental. La segunda generación, formada por mi padre y mi tío, supo dar un gran paso hacia la profesionalización. No se conformaron con los productos iniciales, como las pastillas de café con leche, y se atrevieron a diversificar la producción hacia caramelos duros, algo poco común en esos tiempos. Además, la incorporación de conocimientos y el apoyo de marcas como Vicks, su cliente más importante en aquel momento con el caramelo balsámico Praims, les permitió especializarse y expandir sus horizontes. Fue en esta etapa donde se sentaron las bases de la profesionalización, estableciendo una verdadera marca, El Avión, fundamental para la continuidad del negocio. Finalmente, la tercera generación, a la que pertenezco, ha tenido la responsabilidad de seguir innovando y adaptarse a los cambios del mercado. Hemos invertido en maquinaria, modernizando la empresa y mejorando en capacidad productiva, convirtiendo artículos de temporada como el mazapán y las frutas bañadas en líneas muy importante para nosotros.

DN-. ¿Y las mayores dificultades a las que se han enfrentado?

A lo largo de la historia de la empresa, hemos enfrentado varias dificultades significativas. La primera generación tuvo que lidiar con la Guerra Civil, una época extremadamente difícil para cualquier negocio. La segunda vivió una situación complicada cuando perdieron la comercialización de los caramelos para el laboratorio Vicks. Ese golpe, aunque no hundió la empresa, la dejó muy tocada y nos obligó a redoblar esfuerzos para buscar nuevos mercados y fuentes de ingresos. La mayor dificultad que he experimentado personalmente fue la crisis del Covid-19, un momento crítico para nosotros, ya que tuvimos que adaptarnos rápidamente, con restricciones y una caída significativa en nuestras ventas. Gracias a la cultura empresarial que hemos mantenido en la familia, pudimos resistir. Recientemente, los aumentos en los costes de las materias primas o la energía han sido otro desafío importante. A pesar de la inflación, no hemos trasladado completamente estos aumentos al mercado, lo que ha afectado nuestros márgenes y ha hecho que la competencia sea aún más feroz.

DN-. ¿Cuáles son los principales retos prioritarios que se han marcado?

Me enfocaría en mejorar el margen, terminar de asentar el equipo y continuar con la renovación de la fábrica, algo que iniciamos en 2016 tras afrontar un relevo generacional complejo, que ha supuesto una transformación profunda, no solo en términos de personas, sino también en la implementación de sistemas informáticos y optimización de procesos. A largo plazo, uno de los desafíos es avanzar en exportación, además de crecer en la gran distribución y seguir fortaleciéndonos en el Canal Impulso.

Nuevas Generaciones: Coqui Castroviejo, gerente de Dulces El Avión

DN-. ¿Cómo desea ser recordada en la historia de la compañía?

Lo cierto es que no pienso en ello de manera personal. Creo que el mérito recae en el equipo. Todo lo que hemos logrado ha sido gracias al esfuerzo conjunto. Me gustaría que lo que quede en la memoria de Dulces El Avión sea esa capacidad de navegar juntos y superar retos. Si algo quiero transmitir es honestidad y compromiso. Lo esencial es que todos vean que cada pieza es importante, que el trabajo de cada uno contribuye al éxito del conjunto. Esa sería mi mayor recompensa y el mejor legado.

Noticias Breves
01/agosto/2026
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

31/julio/2026
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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

31/julio/2026
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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

30/julio/2026
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.