Relevo generacional en Jujuca Sanlúcar

Con la jubilación de Juan Antonio Jurado, Gonzalo Jurado ha asumido la dirección de Jujuca Sanlúcar, empresa con sede en Sanlúcar de Barrameda (Cádiz), culminando un proceso de relevo generacional en el que tanto él como su hermano llevan años implicados. El nuevo gerente afronta esta etapa con el objetivo de “transformar la compañía a través de la profesionalización y la digitalización, apostando por un crecimiento ordenado y rentable”, según ha explicado en una entrevista a Dulces Noticias
3 de febrero de 2026, 10:00

Tras la reciente jubilación de su anterior gerente, Juan Antonio Jurado, su hijo Gonzalo Jurado se ha hecho cargo de la dirección de la compañía, con sede en Sanlúcar de Barrameda (Cádiz). Tanto él como su hermano llevan años ligados a la empresa: “El primero que se incorporó fue mi hermano José Antonio en 2017. Y en segundo lugar, yo entré a formar parte entre finales de 2020 y principios de 2021. Aunque desde muy jóvenes siempre hemos estado cubriendo todas las compañas”, afirma el nuevo gerente.

Al frente de su nuevo cometido señala que “el gran objetivo está en transformar por completo la compañía para adaptarla a los nuevos tiempos que vienen. Mi gran apuesta está en la profesionalización, digitalización y por supuesto hacer crecer la compañía de forma ordenada y con alta rentabilidad”. Es en esta línea en la que está trabajando para 2026, señalando que “recientemente hemos cambiado el programa de gestión. Y a su vez apostaremos por cambiar nuestros sistemas de trabajo para poder ofrecer a todos nuestros clientes mejores servicios y competitividad ante el mercado”.

Para Gonzalo Jurado, “la generación anterior dejó un legado del cual se pueden sentir muy orgullosos. Aprovecho para agradecer de todo corazón a esas personas que han formado parte de la compañía”. Y sobre los principios y valores heredados afirma que “Jujuca Sanlúcar es sentimiento de responsabilidad y familia. Además de esfuerzo, honestidad, perseverancia. Y, sobre todo, cercanía tanto con nuestros trabajadores como nuestros clientes”.

Un legado sólido y una hoja de ruta clara para el futuro

El nuevo gerente destaca que la tercera generación asume el liderazgo con “una base sólida” construida durante décadas. En este sentido, subraya que el legado recibido se sustenta en cuatro pilares fundamentales: la cultura del trabajo y el sacrificio, la reputación lograda en el sector gracias al buen hacer con proveedores, la estabilidad y continuidad que ha permitido consolidar una amplia cartera de clientes, y un modelo de negocio que continúa funcionando y generando un elevado volumen de actividad diaria.

Gonzalo Jurado también valora de forma positiva la evolución reciente de la compañía. Según explica, el ejercicio 2025 se ha cerrado con resultados satisfactorios, superando los datos obtenidos en 2024, lo que refuerza la confianza en la hoja de ruta marcada. De cara al nuevo año, afronta el futuro “con ilusión y con el objetivo de seguir profundizando en el proceso de transformación iniciado, especialmente en materia de modernización interna”.

No obstante, reconoce que un relevo generacional “siempre supone un reto”. Por ello, la nueva dirección trabaja para que los cambios previstos se realicen con el menor impacto posible en el funcionamiento diario de la empresa. En este contexto, la compañía se mantiene atenta a la evolución del consumo de cara a 2026, consciente de los posibles escenarios que puedan darse, pero preparada para adaptarse y responder a las nuevas demandas del mercado.

Noticias Breves
01/agosto/2026
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

31/julio/2026
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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

31/julio/2026
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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

30/julio/2026
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.