El Banco Santander rescata a DIA del concurso de acreedores

Diversos consejeros y miembros de las comisiones del Consejo de DIA han dimitido como consecuencia de la OPA. Hasta cuatro directivos propuestos por LetterOne acaban de ser nombrados como consejeros externos dominicales de la empresa

21 de mayo de 2019, 12:23

El Banco Santander ha alcanzado un acuerdo con el fondo de inversión LetterOne, propiedad del empresario ruso Mijhail Fridman, para refinanciar la deuda del Grupo DIA. De los 16 bancos acreedores de DIA, esta entidad era el única que faltaba para cerrar el acuerdo. Gracias a esta alianza, que llega justo después de que Fridman se hiciera con el 69,76% en la Oferta Pública de Adquisición (OPA) de DIA, la cadena de supermercados consigue evitar el concurso de acreedores.

Ana Botín, presidenta del Banco Santander, ha confirmado esta acción a través de su cuenta de Twitter afirmando que "finalmente el presidente de LetterOne se ha comprometido a trabajar para eliminar la discriminación entre bonistas y bancos de DIA, lo que creemos es un tratamiento justo. Santander, de manera responsable, ha decidido apoyar a DIA y sus empleados".

Santander es el principal acreedor del préstamo sindicado que gestiona DIA en la actualidad, y que asciende a un total de 912 millones de euros. En concreto, esta entidad es acreedora de 205 millones de euros, lo que representa un 22,5% del total a financiar. Ambas empresas aún no habían cerrado este acuerdo por la negativa de Fridman de amortizar la deuda de la empresa antes de 2023.

Finalmente, LetterOne ha logrado ampliar la fecha de vencimiento de la deuda hasta el 31 de marzo de 2023 y, además, ha conseguido una nueva financiación de 380 millones de euros, un importe que será usado para inyectar liquidez en los supermercados de DIA.

Juegos de sillas en el Consejo de DIA

En paralelo, y como consecuencia del resultado de la OPA de LetterOne, diversos consejeros y miembros de las comisiones del Consejo de DIA han dimitido. Este es el caso de Borja de la Cierva Álvarez de Sotomayor, Richard Golding,  Mariano Martín Mampaso,  Antonio Urcelay Alonso, María Garaña Corces, Julián Díaz González y Angela Spindler, según ha afirmado DIA.

Al mismo tiempo se ha nombrado por cooptación a: Stephan DuCharme, Michael Joseph Casey, Sergio Antonio Ferreira Dias y  Karl-Heinz Holland, como consejeros externos dominicales, a propuesta de LetterOne, mientras que Christian Couvreux y José Wahnon Levy ejercerán de consejeros independientes.

Asimismo, se han realizado los siguientes nombramientos en el seno del Consejo de Administración y en sus comisiones:

  • Stephan DuCharme ha sido nombrado Presidente del Consejo de Administración.
  • Karl-Heinz Holland ha sido nombrado Consejero Delegado
  • Christian Couvreux, don Stephan DuCharme y don Jaime García-Legaz Ponce han sido nombrados miembros de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.
  • Sergio Antonio Ferreira y José Wahnon Levy han sido nombrados miembros de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
Finalmente, se han aceptado las dimisiones presentadas por los actuales Secretario y Vicesecretario del Consejo de Administración, don Ramiro Rivera Romero y don Miguel Ángel Iglesias Peinado, y se ha procedido al nombramiento de don Álvaro López-Jorrín Hernández y de doña Lisa Giroux como nuevos Secretario y Vicesecretaria del Consejo de Administración.

Como consecuencia de todo lo anterior, el Consejo de Administración de la Sociedad y sus comisiones quedan con la siguiente composición:

Consejo de Administración:

  • Presidente: Don Stephan DuCharme (consejero externo dominical).
  • Consejero Delegado: Don Karl-Heinz Holland (consejero ejecutivo).
  • Vocales: Don Michael Joseph Casey (consejero externo dominical). Don Christian Couvreux (consejero independiente). Don Sergio Antonio Ferreira Dias (consejero externo dominical). Don Jaime García-Legaz Ponce (consejero independiente). Don José Wahnon Levy (consejero independiente).
Según el presidente del Consejo de Grupo DIA, Stephan DuCharme, “nos complace haber alcanzado un acuerdo con nuestros acreedores para proporcionar una estructura de capital viable a largo plazo. Trabajaremos con celeridad junto con los acreedores del Grupo para concluir la inyección de 380 millones de euros adicionales en el negocio, además de la ampliación de capital de 500 millones que nos hemos comprometido a llevar a cabo. Ello nos brindará una sólida plataforma para transformar el negocio en España, Portugal, Brasil y Argentina. Ahora podemos centrarnos por completo en la importante tarea de cambiar el rumbo de DIA en beneficio de nuestros clientes, nuestros 46.600 empleados y franquiciados, nuestros proveedores, nuestros acreedores y nuestros accionistas. Tenemos el firme objetivo de convertir a DIA en un operador de distribución alimentaria de proximidad líder y, como inversores estables, somos conscientes de que ello exigirá paciencia y trabajo duro. Me gustaría expresar mi agradecimiento a Borja de la Cierva por su dedicación en los últimos cinco meses al frente del negocio en unos momentos muy complicados”.

Por su parte, el consejero delegado de Grupo DIA, Karl-Heinz Holland, ha agradecido "a todas las personas involucradas, especialmente a nuestros empleados y franquiciados, que han trabajado sin descanso durante meses y en un contexto de incertidumbre para garantizar el futuro de Grupo DIA. Sin ellos y su profesionalidad no seríamos capaces de progresar hoy. Creo en esta compañía y asumo el compromiso de llevar a cabo las importantes medidas que nos depara el futuro. Pido a nuestros empleados, franquiciados, proveedores y clientes que depositen en nosotros su confianza y apoyo para lograr un futuro próspero y lleno de éxitos para el Grupo”.

Noticias Breves
16/octubre/2026
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Morato Group, CEA Italia y Jaus Bakery han sellado una alianza estratégica para conformar un polo industrial y centro de excelencia de referencia dentro del sector de la panificación en el continente. La integración de capacidades de las tres compañías da origen a un grupo de gran escala paneuropea, respaldado por una cifra de ingresos consolidados superior a los 500 millones de euros, una infraestructura productiva compuesta por 19 plantas de fabricación y un equipo humano de más de 1.800 empleados.

El proyecto industrial nace con el propósito de combinar la experiencia manufacturera de sus socios fundadores, consolidar presencia directa en mercados clave europeos y acelerar el desarrollo de soluciones de panadería bajo estándares compartidos de innovación y sostenibilidad, optimizando la cadena de valor y respondiendo a la demanda de la distribución organizada y el canal profesional.

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El mercado del aceite de oliva virgen extra (AOVE) afronta la campaña 2026/27 en plena senda de normalización, marcado por una mayor disponibilidad de producto y cotizaciones en mínimos desde 2022. Según los análisis de Areté, el virgen extra italiano acumula un descenso interanual del 47%, reduciendo su prima frente al aceite comunitario de más de 5.300 euros por tonelada en junio de 2024 a apenas 900 euros en septiembre de 2026.

La corrección de precios responde a la recuperación de existencias tras dos ejercicios deficitarios, reforzada por la previsión de cosecha en España de 1,6 millones de toneladas (+29%), lo que situaría la disponibilidad inicial en su nivel más alto desde 2021/22. No obstante, persisten factores de volatilidad como el clima previo a la recolección, las caídas productivas esperadas en Italia y Túnez, la reactivación del consumo ante precios más asequibles y la retención vendedora de los productores ante márgenes ajustados a costes.

15/octubre/2026
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Lidl acelera su plan de expansión nacional con la apertura de cinco establecimientos durante el mes de octubre, localizados en Llinars del Vallès (Barcelona), Pilar de la Horadada (Alicante), Cee (A Coruña), Vélez-Málaga (Málaga) y la calle San Bernardo de Madrid. La puesta en marcha de estos puntos de venta supone un desembolso conjunto superior a los 30 millones de euros, sumando más de 6.600 m² de superficie comercial y generando un centenar de puestos de trabajo.

Estas inauguraciones forman parte de la hoja de ruta de la cadena de supermercados para su ejercicio fiscal 2026, dotada con un presupuesto global de 440 millones de euros. El plan contempla más de 60 actuaciones en toda España, que incluyen alrededor de 50 aperturas netas y la modernización de su red comercial, además de proyectos estratégicos en logística como la nueva plataforma operativa de Martorell (Barcelona).

14/octubre/2026
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Consum destinará 100 millones de euros a la construcción de una nueva plataforma logística de 50.000 m2 que se destinará a frescos, refrigerados y congelados, y que le permitirá reforzar su capacidad logística en Cataluña. La compañía ha firmado con el Consorci de la Zona Franca de Barcelona y la Vidriería Rovira la sucesión en el arrendamiento de la parcela de 80.000 m2 que ocupaba la antigua fábrica de botellas de Damm.

La Cooperativa, que dispone del espacio durante los próximos treinta años, prorrogable a cincuenta, prevé iniciar las obras para adaptar el espacio a las necesidades de la plataforma logística a finales de 2027. El inicio de la actividad se prevé para finales de 2029 y, durante sus primeros cinco años de actividad, Consum creará 150 puestos de trabajo, dando prioridad a los trabajadores de la Vidriería Rovira.

Con esta nueva plataforma, Consum sigue impulsando la expansión de su red comercial y logística en Cataluña, donde este ejercicio prevé abrir siete tiendas propias, dos de las cuales ya están operativas en las localidades de Vilanova i la Geltrú y Viladecans.

13/octubre/2026
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Ecovadis ha otorgado a Farggi La Menorquina la Medalla de Plata tras evaluar su desempeño en medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles. La compañía ha alcanzado el percentil 92, lo que significa que su puntuación iguala o supera la del 92% de las empresas evaluadas.

Este reconocimiento coincide con los avances de la firma en la reducción de su huella de carbono. En 2025, Farggi La Menorquina disminuyó un 63% la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero respecto al año anterior, acercándose a su objetivo de reducción del 72% para 2030. Además, sus emisiones absolutas descendieron un 62%, hasta las 2.799 toneladas de CO₂ equivalente, frente a las 7.301 de 2024, principalmente por la contratación de electricidad con Garantía de Origen en su planta productiva.