ATA rechaza las nuevas cuotas propuestas para autónomos

La organización ATA ha manifestado su firme oposición a la nueva subida de cotizaciones propuesta por el Gobierno para el periodo 2026-2028, a la que califica de “inasumible” y “recaudatoria”. Ante las críticas sobre el cumplimiento del sistema de cotización por ingresos reales, la Federación ha defendido que el colectivo “cumple la ley” y señala a la Administración como responsable de no completar la equiparación en materia de protección social, ante lo cual ha hecho público un decálogo de medidas para mejorar la protección del colectivo y su sistema de cotización
17 de octubre de 2025, 13:00

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha salido al paso ante las acusaciones de incumplimiento del nuevo sistema de cotización por ingresos reales, afirmando que “la Federación y el colectivo de autónomos no solo cumplen con la legislación vigente y los acuerdos del Diálogo Social, sino que es la propia Administración la que no ha completado la equiparación en materia de protección social, un pilar fundamental de la Recomendación 5ª del Pacto de Toledo”.

Esta reacción se produce en la misma semana en que la organización ha manifestado su firme oposición a la propuesta del Gobierno de una nueva subida de las cotizaciones sociales de los trabajadores autónomos para el periodo 2026-2028. Una medida que el presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha calificado como “un nuevo sablazo” a los emprendedores, autónomos y pequeños empresarios, que “ya soportan una elevada presión fiscal y sobreviven en un contexto económico incierto”.

ATA rechaza las nuevas cuotas propuestas para autónomos

El nuevo esquema contempla incrementos de entre un 4% y un 35% de la cuota en 2026, que podrían alcanzar hasta un 105 % en 2028, fijando además las bases de cotización para los próximos seis años, sin considerar la evolución real de la economía ni del empleo. Unas condiciones ante las que Lorenzo Amor declara que “la propuesta del Gobierno es sorprendente y, en vez de corregir los errores que ha habido en la regularización de 2023 o mejorar la protección social para los autónomos para los próximos años, plantea una subida de cotizaciones inasumible”, ya que “hablamos de una subida de 200 euros al año, incluso para aquellos que facturan 3.000 euros anuales”. En un momento de desaceleración, inflación y caída del consumo, ATA considera que esta subida “lastrará la competitividad y la supervivencia de miles de negocios”.

El Gobierno justificaba las nuevas propuestas en función de la normativa que regula el sistema de cotización por ingresos reales, que contempla que los tramos de cotización habrán de revisarse cada tres años. La posición de ATA afirma que “los trabajadores autónomos están cumpliendo con el Pacto de Toledo y con la ley. El sistema de cotización por ingresos reales está en vigor y se desarrolla conforme a lo acordado”. Y asegura que “la discusión actual, impulsada por un afán recaudatorio, desvía la atención del verdadero incumplimiento: la falta de una protección social equiparable para los autónomos”.

Decálogo de ATA para el sistema de cotización de los autónomos

Ante esta situación, la Federación plantea diez medidas para implementar en el sistema de cotización de los autónomos:

1.- Desplegar el sistema de cotización a tres años indexando las subidas por tramos al IPC.

2.- Reconocer automáticamente el cese de actividad cuando este sea definitivo. Nadie cierra su local o negocio por 6 meses de prestación de una media de 700 euros.

3.- Que la Agencia Tributaria informe al autónomo de sus rendimientos computables a efectos de cotización antes de que Tesorería empiece la regularización. A día de hoy no se puede recurrir si hay error en los rendimientos y se está embargando a los autónomos sin previo aviso y sin atención personalizada en la Tesorería, que se niega a atenderles presencialmente.

4.- Que los pluriactivos coticen en el RETA sin posibilidad de exceder la base máxima como en el pluriempleo.

5.-Que autónomos familiares y societarios puedan mantener su base de 2022 para que no se les perjudique en su pensión.

6.- Que las madres autónomas tengan el derecho al permiso de lactancia como las asalariadas.

7.- Que los autónomos tengan derecho al subsidio para mayores de 52 años como lo tienen los asalariados.

8.- Establecer mecanismos para la cobertura o el cómputo de las lagunas de cotización en la trayectoria profesional de los autónomos, a fin de garantizar la suficiencia de sus futuras prestaciones.

9.-Equiparar los derechos de los autónomos con los de los trabajadores por cuenta ajena en la concesión de permisos por causas específicas, como eventos climáticos extraordinarios o defunción de familiares, reconociendo la necesidad de interrumpir la actividad en tales circunstancias.

10.- Revisar y mejorar los procedimientos de regularización de las prestaciones percibidas por los trabajadores autónomos para solventar las incidencias actuales, garantizando la seguridad jurídica y evitando perjuicios económicos.

ARCHIVADO EN
Noticias Breves
15/septiembre/2026
create lun, 14 sep 2026 10:25:51 +0200
modified mar, 15 sep 2026 11:00:00 +0200
display lun, 14 sep 2026 10:25:51 +0200

De enero a julio, más de 2,2 millones de familias se han beneficiado de vales y descuentos personalizados por parte de Consum, lo que ha supuesto un ahorro medio de 21,45 euros por persona. La cooperativa ha repartido más de 47,94 millones de euros en cheques y descuentos, lo que supone un 8,7% más que en el mismo periodo del año anterior.

Los descuentos que Consum ofrece a sus clientes son, entre otros, Mis Favoritos, Mis Cupones Ahorro, descuentos Cheque Crece, vales de cumpleaños o descuento por compras acumuladas. Según los datos del primer semestre, destaca el incremento de Mis Favoritos, con un 13% más que el año pasado, y los descuentos por compras, con un 8,9% más respecto al año anterior. Mis Cupones Ahorro y los descuentos Cheque Crece han aumentado también un 5,9% y un 5,4%, respectivamente.

14/septiembre/2026
create lun, 14 sep 2026 09:34:38 +0200
modified lun, 14 sep 2026 11:00:00 +0200
display lun, 14 sep 2026 09:34:38 +0200

La cadena de tiendas HiperDino continúa dando importantes pasos en su política de sostenibilidad y en el cuidado del medio ambiente, objetivos contemplados dentro de su Plan Estratégico de Sostenibilidad. Así, durante este 2026, invertirá cerca de medio millón de euros en la habilitación de nuevas plantas fotovoltaicas en cuatro de sus tiendas, que serán distribuidas de la siguiente manera: en HiperDino (HD) Chafiras y en HD Menceyes (ya en marcha); HD Icod y HD Costa Teguise en Lanzarote, cuya instalación está prevista para el último trimestre del año. Con la puesta en funcionamiento de estas cuatro plantas fotovoltaicas, HiperDino generará un total de 1.022.850 KWh de energía.

En total, a cierre de 2025 HiperDino contaba con 14 plantas fotovoltaicas en marcha.

11/septiembre/2026
create mié, 09 sep 2026 16:56:23 +0200
modified vie, 11 sep 2026 11:00:00 +0200
display mié, 09 sep 2026 16:56:23 +0200

Ante la próxima entrada en vigor de la obligatoriedad del Documento Electrónico de Control Administrativo (DeCA) para el transporte de mercancías, el próximo 5 de octubre, Aecoc lanza ‘Aecoc Transporte’, una herramienta digital diseñada para facilitar a las pequeñas y medianas empresas cargadoras y transportistas la emisión, gestión y custodia de este documento de forma sencilla, segura y con plenas garantías jurídicas. Con esta iniciativa, la Asociación quiere dar respuesta a una necesidad urgente del sector en un momento clave de adaptación normativa.

Según una encuesta realizada por Aecoc entre un total de 5.000 pymes el 70% de las empresas desconoce la entrada en vigor de la normativa y que el 75% no dispone actualmente de ninguna herramienta que les permita gestionar el Documento Electrónico de Control Administrativo.

11/septiembre/2026
create mié, 09 sep 2026 16:38:26 +0200
modified vie, 11 sep 2026 11:00:00 +0200
display mié, 09 sep 2026 16:38:26 +0200

Chocolates Trapa y el operador hostelero Grupo La Fábrica han cerrado un acuerdo para ofrecer, del 13 de septiembre al 13 de octubre, una edición limitada de su tarta templada de chocolate en siete de los restaurantes más emblemáticos de la cadena en la Comunidad de Madrid. La iniciativa se enmarca dentro de las acciones conmemorativas por el 135 aniversario de la histórica chocolatera palentina y coincide con la celebración del Día Mundial del Chocolate, con el propósito de acercar la firma a nuevos momentos de consumo fuera del hogar.

La propuesta gastronómica —servida tibia con interior cremoso, helado de mantequilla tostada y coronada con una chocolatina conmemorativa de Trapa— estará disponible en los locales madrileños Raimunda, Torcuato, El Huerto de Floren Domezáin, La Parrilla de La Bobia y los tres establecimientos de La Bobia en Las Letras, Valdebebas y Alcalá de Henares. Esta alianza en restauración comercial refuerza la estrategia de cobranding desarrollada por la compañía de capital español a lo largo del año junto a enseñas como Viena Capellanes o Helados Casty, en un contexto de mercado donde el consumo nacional de cacao y chocolate alcanzó los 2.106 millones de euros.

11/septiembre/2026
create mar, 08 sep 2026 13:53:34 +0200
modified vie, 11 sep 2026 08:00:00 +0200
display mar, 08 sep 2026 13:53:34 +0200

El grupo agroalimentario bonÀrea Agrupa ha inaugurado su primer establecimiento en Sabiñánigo, situado en la calle Biescas, 70. Esta nueva tienda representa un hito importante en la estrategia de expansión de la compañía, ya que es la primera que abre sus puertas en la comarca del Alto Gállego, siendo la de Jaca, a casi 20 kilómetros, la más cercana hasta ahora. Con esta inauguración, bonÀrea refuerza significativamente su red comercial en la provincia de Huesca, donde ya suma un total de 16 tiendas.

El nuevo establecimiento dispone de una amplia superficie de venta de 300 m² y ofrece un surtido de aproximadamente 2.400 productos. Su apertura ha supuesto la creación de 7 nuevos puestos de trabajo directos.