Ahorramas supera los 2.422 millones en ventas

La estrategia de crecimiento de Ahorramas continúa apoyándose en un modelo basado en la proximidad, la modernización de la red comercial y el fortalecimiento de su estructura operativa. La cadena de supermercados cerró el ejercicio 2025 con una facturación bruta de 2.422 millones de euros, un +6,1% más que el año anterior, consolidando un crecimiento apoyado en “la expansión de la red comercial, el refuerzo de nuestro modelo de tienda y la inversión en nuestros trabajadores”. Desde 2022, Ahorramas ha incrementado sus ventas un 26% en total.

Durante 2025, la compañía mantuvo el ritmo de expansión con la apertura de siete nuevas tiendas, además de acometer la reforma de otros siete establecimientos y el cambio de imagen de siete supermercados adicionales, acercándose así a los 300 puntos de venta al cierre del ejercicio.

Este avance territorial permitió a la empresa superar los 240.000 metros cuadrados de superficie comercial, reforzando especialmente su presencia en las regiones donde ya opera y ampliando además su alcance geográfico con la entrada en Castilla y León, donde inauguró su primera tienda en Ávila. La expansión responde a una estrategia orientada al medio y largo plazo, centrada en consolidar un modelo de cercanía y mejorar la experiencia de compra.

El crecimiento comercial vino acompañado de una importante apuesta inversora. En total, la compañía destinó 92 millones de euros durante 2025, de los cuales cerca de la mitad se dirigieron a nuevas aperturas. Si se suman las inversiones destinadas a reformas, cambios de imagen, activos logísticos e infraestructuras inmobiliarias, el porcentaje alcanza el 64 % del total invertido. Según la compañía,” todas estas actuaciones se han desarrollado incorporando criterios de eficiencia energética y sostenibilidad para optimizar el rendimiento de las instalaciones y garantizar el mantenimiento de la red a largo plazo”.

A nivel financiero, Ahorramas registró un Ebitda de 210 millones de euros, un resultado de explotación de 148 millones y un beneficio neto de 109 millones de euros. Además, la empresa destacó una contribución tributaria total de 235 millones de euros, entre impuestos soportados y recaudados.

Otro de los pilares del ejercicio ha sido el refuerzo de su política de empleo. La plantilla de la compañía alcanzó los 14.230 trabajadores, un +3,6% más que el año anterior, manteniendo además una tasa de contratación indefinida del 99,7%. En paralelo, Ahorramas ha continuado desarrollando una política retributiva sostenida, con un incremento salarial acumulado cercano al 20% en los últimos cuatro años.

La compañía también puso en valor el peso del talento sénior dentro de su estructura laboral. Actualmente, cerca del 22% de la plantilla supera los 50 años, un aspecto que la empresa considera clave para combinar experiencia y conocimiento dentro de los equipos.

En el ámbito comercial, Ahorramas mantiene igualmente su apuesta por el producto fresco y de proximidad, apoyándose en una red de proveedores nacionales que representa el 98 % del volumen de compra realizado. Paralelamente, continúa desarrollando su marca propia, que ya alcanza las 1.745 referencias, reforzando así su propuesta de valor frente al consumidor.

La sostenibilidad volvió a ocupar un lugar relevante dentro de la estrategia corporativa. Al cierre de 2025, la compañía contaba con 114 tiendas equipadas con paneles solares y 137 establecimientos ecoeficientes, además de más de 58.500 metros cuadrados de superficie solar instalada. A ello se suma la consolidación de su certificación como empresa Residuo Zero por quinto año consecutivo, tras valorizar más del 99 % de los residuos generados.

Por otro lado, Ahorramas continuó desarrollando iniciativas sociales bajo el programa Alimentando el Futuro, con acciones vinculadas al apoyo alimentario, el deporte y la inclusión social. Durante el ejercicio, la empresa recaudó más de 330.000 euros para el Banco de Alimentos, donó más de 141.000 kilos de alimentos a través del proyecto Comida Útil y colaboró con entidades como la Asociación Española Contra el Cáncer.

La compañía también reforzó su presencia en iniciativas deportivas y comunitarias, tanto mediante el patrocinio de eventos populares como a través de su histórica colaboración con el club de baloncesto Movistar Estudiantes, al que lleva apoyando más de dos décadas.

Por otro lado, la Junta General de Accionistas ratificó la incorporación de Cristina Chaparro y Juan Manuel Morales al Consejo de Administración, en sustitución de otros dos consejeros. Ambos perfiles aportan experiencia en gestión empresarial, retail y estrategia corporativa vinculada al gran consumo europeo, con el objetivo de impulsar la siguiente fase de crecimiento de la compañía.