Dacsa Group o el arte de crecer durante medio siglo

En 50 años, Dacsa Group ha pasado de pequeña empresa a multinacional con 500 empleados y se ha convertido en “referente europeo como proveedor de cereales” para la industria de aperitivos, entre otras. Con nueve plantas en Europa, sus valores se resumen en “compromiso, atención al cliente, eficiencia e integridad”

18 de noviembre de 2019, 12:00

Dacsa Group es un grupo industrial dedicado al desarrollo de ingredientes alimentarios y cuenta con tres áreas de negocio: molienda de arroz, molienda de maíz y soluciones alimentarias.

En 1968, de la mano de Ricardo Císcar Martínez, nació la compañía. Lo que comenzó como una pequeña empresa de producción de sémolas de maíz para la industria cervecera en la localidad valenciana de Almàssera, se ha convertido, 50 años después, en un referente europeo en la producción y suministro de todo tipo de productos derivados del arroz y del maíz.

En 2018, la empresa cumplió medio siglo de vida, habiéndose convertido en el principal productor de maíz europeo para los sectores de snacks, cereales de desayuno e industria cervecera y, además, es un reconocido productor de arroz en España y Portugal.

Actualmente, Dacsa Group opera en nueve plantas de producción distribuidas en 6 localizaciones distintas a lo largo de toda Europa, situadas no solo en España, sino también en Portugal, Polonia y Reino Unido. En su sede central, ubicada en la localidad valenciana de Almàssera, cuenta con más de 170 trabajadores, superando los 500 en todo el continente.

Dacsa Group, una compañía de premio

Una trayectoria, la de Dacsa Group, que no ha pasado desapercibida para diferentes organismos e instituciones, que no han dudado en galardonar a las personalidades que han hecho de esta una firma de éxito. La Real Sociedad Valenciana de Agricultura y Deportes acaba de otogar el Premio Ilustres 2019 a la firma.

En febrero de este año, la Consejera Ejecutiva de Dacsa Group, Araceli Císcar, recibió el premio Forinvest 2019 por su trayectoria empresarial, ya que se trata, en palabras de los organizadores, “de una empresaria que lleva una vida trabajando en una de las empresas con más facturación de la Comunidad Valenciana”.

A sus 90 años, el presidente de la compañía, Ricardo Císcar, recibió la distinción a la trayectoria empresarial por parte de la Cámara de Valencia. Un reconocimiento a “toda una vida dedicada a fundar un proyecto de enorme valor”.

Natur Dacsa, su lanzamiento más reciente

Este año, la empresa, especializada en el suministro de harinas de granos ancestrales y de legumbres, presentó en sociedad su nueva marca Natur Dacsa, “una novedosa línea de productos pensada para todo tipo de consumidores pero, a la vez, centrada en alimentación sin gluten. Además, algunos de estos preparados son también aptos para veganos. Llevábamos tiempo trabajando para algunas marcas de supermercado y ahora hemos decidido lanzar una marca propia para el mercado nacional e internacional”, manifestaron desde la empresa a Dulces Noticias… y algo más durante el desarrollo de Gulfood, feria celebrada en Dubai entre el 17 y el 20 de febrero, donde se presentó esta novedad.

50 años, nueva imagen

La compañía quiso celebrar su 50 aniversario dando el pistoletazo de salida a su nueva imagen corporativa: “una imagen adaptada a los nuevos tiempos, pero manteniendo su esencia; esa esencia que le ha hecho llegar al lugar donde está después de medio siglo de historia. Los valores de compromiso, orientación al cliente, eficiencia e integridad se refuerzan a través de un nuevo logotipo y una nueva imagen“, han explicado desde la firma.

“Esta nueva imagen supone una interpretación moderna del símbolo antiguo, recreando de forma abstracta el anterior logotipo, lo que antes eran granos de maíz se reinventan sugiriendo las aspas de un molino en forma de flechas; flechas que simbolizan el avance hacia el futuro, el movimiento y el trabajo en equipo”.

Además, la compañía sigue avanzando en sus líneas estratégicas de mejora a través de la puesta en marcha de distintos programas, como el programa Humane (centrado en la Responsabilidad Social Corporativa), el programa Dacsa 4.0 (apostando por la revolución digital) o el programa Pulse (centrado en la gestión del talento).

Una historia de cine

El último paso de este proyecto de renovación de imagen, tras la reciente presentación de su nueva web, fue el lanzamiento de un vídeo corporativo que “apuesta por una visión diferente a la habitual, con un hilo conductor cinematográfico en el que se muestra la evolución de la compañía y el cambio generacional que en ella se está dando”, según han manifestado desde la firma.

Grandes hitos

  • 1968: Maicerías Españolas S.A. fue fundada en la localidad valenciana de Almàssera y estaba orientada a la molturación de sémolas de maíz.
  • 1982: La compañía entra en el sector del arroz creando la marca Arroz Dacsa.
  • 1986: Incorporación de la 2ª generación.
  • 2004: La empresa adquiere un nuevo molino de maíz en el sur de España, en la localidad de Alcalá de Guadaira (Sevilla). Tiene una capacidad de producción de 300 toneladas/día.
  • 2005: Con una capacidad de producción de 960 toneladas/día de maíz flint y 100 toneladas/día de maíces europeos, Dacsa UK está ubicada en el recinto portuario de Liverpool.
  • 2009: Dacsa Polska: adquisición de un molino de maíz en Polonia. Se incorpora la 3º generación a la compañía.
  • 2010: Publicación de la primera memoria de RSC.
  • 2012: Dacsa France: adquisición de un molino de maíz en Estrasburgo.
  • 2013: Molendum Ingredients, firma zamorana dedicada a la fabricación de ingredientes y moliendas especiales, pasa a formar parte del grupo.
  • 2015: Dacsa Atlantic: se incorpora al Grupo Dacsa el molino de arroz y maíz ubicado en Portugal, que tiene una capacidad de producción de 60.000 toneladas/año de arroz y 30.000 toneladas/año de maíz.
  • 2016: Nueva planta de extrusión Dacsa Polska.
  • 2017: Participación 25% Sinblat Alimentación Saludable.
  • 2018: Dacsa Bunge Ukraine JV Agreement (60%/40%).

Noticias Breves
12/mayo/2026
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En España hay más 3,4 millones de autónomos, de los cuales unos 1,2 millones son societarios o colaboradores de autónomos. Ahora se cotiza según los ingresos reales pero la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026 marca para este colectivo una base de cotización mínima de 1.424 euros. La Disposición Transitoria 7 del RDL 13/2022 de 26 de julio fijaba una transitoriedad. En 2023 la base mínima era de 1.000 euros para estos colectivos, en 2024 y 2025 se tenía que fijar en Presupuestos. Sin embargo, “al no haber presupuestos, ni tampoco en 2026, la base mínima debería seguir congelada en esos 1.000 euros”, afirman desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA.

Desde la organización denuncian que esta situación supone que “un tercio de los autónomos tendrá que pagar una cuota 135 euros al mes más alta que lo que se venía pagando”.

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En nuestro país, el indicador de expectativas económicas ha sufrido una caída significativa, situándose en -24 puntos en marzo. Este valor supone un retroceso a niveles no vistos desde junio de 2025 y refleja que los datos macroeconómicos favorables no están logrando traducirse en optimismo para las familias. Según Antonieta Martín, responsable del estudio en España, la medición evidencia cómo “una sola acción geopolítica puede modificar de forma inmediata las expectativas económicas de la población”.

A pesar del pesimismo general, España se sitúa en una posición intermedia dentro de las grandes economías del continente, por detrás de Alemania (-7) pero por delante de Reino Unido (-26), Francia (-37) e Italia (-36).

11/mayo/2026
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Con el objetivo de reforzar el compromiso del sector del vending con la sostenibilidad y la economía circular, la Asociación Nacional Española de Distribuidores Automáticos (Aneda) ha formalizado su incorporación como miembro colaborador a la Asociación SDDR España (Sistema de Depósito, Devolución y Retorno), la entidad creada con el objetivo principal de impulsar y mejorar la recogida separada de los envases de bebidas en todo el territorio nacional.

El acuerdo, formalizado en un acto en el que participaron Juan Luis Hernández, presidente de Aneda, y José María Bonmatí, presidente de la Asociación SDDR, consolida un marco de cooperación que permitirá integrar al sector del vending en el nuevo modelo de depósito, devolución y retorno.

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La asociación empresarial que reúne a más de 35.000 compañías de diferentes sectores profesionales, ha aprobado en su Asamblea General de Asociados recientemente celebrada en Barcelona la incorporación, a su Consejo Directivo, de dos nuevos miembros: Ruth Díaz, directora general de Amazon para España y Portugal, y Carlos Pedreira, director general de Alcampo en España.

Cabe destacar que el Consejo Directivo de Aecoc es el máximo órgano de gobierno de la Asociación y tiene a su cargo la dirección, administración y representación de la organización, así como el impulso de las líneas de trabajo definidas en su plan estratégico.

09/mayo/2026
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La compañía Uber Eats refuerza su oferta de compra de supermercado a domicilio con la incorporación de BM Supermercados en el norte de España. La colaboración, que arrancó el pasado diciembre en Madrid, se amplía ahora al País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Esta alianza completa el despliegue progresivo de BM Supermercados en Uber Eats, que cuenta con más de 200 tiendas en la aplicación a nivel nacional.

Miguel Ángel Zamorano, director de Marketing de Grupo Uvesco, ha afirmado que “este acuerdo con Uber Eats refuerza nuestro compromiso con el cliente y nuestra vocación de servicio, ofreciendo diferentes formas de compra. Además, mantiene nuestro modelo basado en la calidad del producto fresco, el surtido de las mejores marcas y el servicio cercano.”