Ricardo Císcar, presidente del Grupo Dacsa, distinguido por la Cámara de Valencia

A sus 89 años, el presidente del Grupo Dacsa, Ricardo Císcar, ha recibido la distinción a la trayectoria empresarial por parte de la Cámara de Valencia. Un reconocimiento a "toda una vida dedicada a fundar un proyecto de enorme valor". En la actualidad, la compañía factura más de 300 millones de euros y cuenta con más de 500 empleados

23 de diciembre de 2018, 09:00

La Cámara de Valencia ha otorgado la distinción a la trayectoria empresarial a Ricardo Císcar, presidente del Grupo Dacsa, a sus 89 años. En palabras de responsables de la compañía, se trata de “un reconocimiento a toda una vida dedicada a fundar y levantar un proyecto de enorme valor, fruto de su empeño y su dedicación no solo personal, sino también familiar, proyecto que sus hijos hoy en día mantienen. Este premio refrenda la labor de Dacsa Group como empresa experimentada con una gran trayectoria nacional e internacional”.

Según fuentes de la empresa, Ricardo Císcar Martínez “encarna y ejemplifica como pocos una parte muy destacada de la historia agroalimentaria valenciana. Nacido en Almàssera en 1929, desde bien pronto supo mostrar sus dotes para la iniciativa empresarial y en 1968 fundó Maicerías Españolas, una firma dedicada a la producción de sémolas de maíz para la industria cervecera. Años después sus hijos, Ricardo y Araceli, tomaron los mandos del arroz y el maíz, respectivamente, acompañando a Don Ricardo en el día a día”.

Una empresa con medio siglo de historia

Dacsa Group nació en 1968 como una pequeña empresa dedicada a la fabricación de sémolas para la industria cervecera de la mano de Ricardo Císcar Martínez que, a sus 89 años ejerce todavía como presidente de la empresa. Si algo se ha mantenido igual en estos 50 años ha sido el origen valenciano de la empresa y su arraigo con la pequeña localidad de Almàssera, en la que sigue estando su sede central.

Sin embargo, a esta sede se le han sumado muchas otras, pasando de ser una pequeña empresa valenciana a una empresa multinacional. En la actualidad, Dacsa Group está presente en Polonia, Reino Unido y Portugal, además de contar con más sedes en la península, como en Sevilla y Zamora.

En la actualidad, Dacsa Group factura más de 300 millones de euros y cuenta con una plantilla de más de 500 trabajadores en toda Europa y moltura cerca de un millón de toneladas de maíz y arroz anualmente, datos que no dejan de crecer año tras año. El secreto de su longevidad está en que ha sabido adaptarse a los nuevos tiempos.

 

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.