ColaCao entrega una Beca Vamos al bailarín con sordera Iván Navarro

Iván Navarro, bailarín de 16 años con sordera total, ha sido elegido para ser beneficiario de una Beca Vamos otorgada por ColaCao, el Consejo Superior de Deportes y la Fundación Deporte Joven. Navarro recibirá unas fundas para sus implantes cocleares y sus compañeros de baile obtendrán trajes nuevos para las actuaciones

11 de noviembre de 2019, 17:17

El Consejo Superior de Deportes (CSD), ColaCao y la Fundación Deporte Joven han entregado una de sus Becas Vamos, una ayuda enmarcada en el programa ADB2020, al bailarín valenciano con sordera Iván Navarro, proclamado subcampeón de baile deportivo de la Comunidad Valenciana en 2018, y a todo su equipo del Club Real Deportivo Hermanos Agramunt.

El joven de 16 años ha conseguido, pese a las dificultades, estar a la altura de los mejores bailarines del país. Por eso, se trasladará unos días a Madrid para entrenar con los protagonistas del musical de éxito del momento, Billy Elliot, en las clases de preparación previas a los pases del espectáculo.
La de Iván es una historia marcada por la constancia, el esfuerzo y el espíritu de superación.

Y es que este joven de 16 años nació con sordera total, un caso que se diagnostica a 3 de cada 1.000 niños. Tras varias operaciones para colocarle unos implantes cocleares y años de logopedas, el joven consiguió oir y aprendió a hablar con fluidez. El haber nacido sin las mismas posibilidades que un niño con capacidad auditiva plena no supuso ningún freno para desarrollar su gran pasión, el baile. Así, a los 9 años, sus padres decidieron apuntarle a clases, donde rápidamente supo que había encontrado su lugar.

La autoestima de Iván mejoró notablemente y consiguió formar un grupo de amigos que le admiran y le consideran un ejemplo a seguir porque saben que el camino no ha sido nada fácil. La lección que nos da este joven es clara: no hay barreras que no se puedan romper trabajando duramente y de forma constante día tras día.

Aida, fundadora del club, ha explicado que “el baile es un deporte universal donde todo el mundo es bienvenido. Es un lenguaje que nos une a todos sean las que sean nuestras cualidades. Por eso, aunque Iván lleve implantes nadie lo ha visto distinto, sino un compañero más y un bailarín con un talento y un espíritu únicos".

Con la beca entregada por ColaCao y el CSD no solo se beneficiará Iván, que recibirá unas fundas para sus implantes cocleares que le facilitarán los entrenos y competiciones, sino también los 17 miembros del equipo de competición, que obtendrán trajes nuevos para las actuaciones. El baile es un deporte que requiere una renovación constante del vestuario, viajes y desplazamientos, motivos por los cuales muchas familias se ven obligadas a plantearse la continuidad de sus hijos en el club por falta de recursos. Esta beca es la forma de Iván de agradecer al club todo el apoyo y la seguridad que le han dado y también de luchar por seguir siendo un equipo unido porque como bien dice él “no hay mayor victoria que haber encontrado mi sitio, mis amigos y mi pasión".

“Nunca me imaginé que podría llegar a conseguir una de las Becas Vamos y que llegaría a vivir una experiencia tan emocionante como esta. Y todo gracias a mi equipo y a mis compañeros, que me han apoyado en todo momento hasta llegar a convertirme en quién soy hoy. Todos juntos vamos a poder disfrutar de la beca y de los trajes de baile que tanta falta nos hacían para esta nueva temporada".

Un jurado de altura

El Jurado de las Becas Vamos -formado por el Consejo Superior de Deportes, ColaCao y los embajadores del proyecto, los deportistas Mireia Belmonte y Saúl Craviotto-, ha seleccionado esta candidatura porque representa que el espíritu de superación y la perseverancia no entienden de límites, algo que siempre se quiere transmitir en el proyecto. “Tenemos que premiar y, sobre todo, dar voz a historias como la de Iván para que nadie, sea niño o adulto, piense alguna vez que no puede. Porque, aunque esté claro que las barreras existen, siempre habrá alguien que las rompa”, afirma Javier Coromina, director de comunicación de Idilia Foods.

El programa de Becas Vamos, incluido en el proyecto ADB2020 del Consejo Superior de Deportes, se creó para promover el deporte entre los más jóvenes del país y fomentar los valores que guían toda actividad deportiva. En total, se destinan un total de 300.000 euros para hacer realidad los sueños de niños, niñas y jóvenes de entre 6 y 20 años que por su actitud y valores son un ejemplo para la sociedad.

Hay tres tipos de becas que se pueden solicitar: de instalaciones, destinada a la creación o mejora de instalaciones deportivas; de material, para conseguir el equipamiento deportivo necesario; y de eventos y transporte, para que la distancia deje de ser una barrera a la hora de practicar deporte o para asistir a un evento deportivo en cualquier otra ciudad o país. Así podrán presentar candidaturas chicos y chicas que quieran participar en ese evento con el que siempre han soñado, conseguir el transporte que los lleve a entrenar con su equipo cada tarde u organizar un torneo de pádel en su pueblo para demostrar que el talento está en todas partes.

Todos los deportes son válidos, desde la gimnasia rítmica hasta el baloncesto en silla de ruedas. Quedan excluidos, eso sí, los deportes electrónicos o e-sports. El candidato debe tener entre 6 y 20 años y ser residente en España y, a pesar de que la particiapción es individual, se pueden solicitar las becas en nombre de un equipo o club deportivo.

Las candidaturas deberán presentarse antes del 31 de diciembre de 2019, a través de la página web  www.becasvamos.es. Los interesados tendrán que grabar un vídeo breve explicando quiénes son y cuál es su sueño, y subirlo a la web. Entre todos los participantes, el jurado escogerá aquellas historias que merecen una de las Becas Vamos.

 

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

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Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.