Bosch packaging camina hacia la Industria 4.0 en Interpack

La compañía representada en España por Imco, Bosch Packaging, acude a Interpack con un amplio abanico de soluciones innovadoras para el sector de la alimentación, entre las que destacan el sistema de soporte para el mantenimiento o el sistema de envasado de galletas, Sigpack FIT. Asimismo, la firma ha presentado los resultados del ejercicio 2016, registrando unas ventas por valor de 1,3 mil millones de euros

5 de mayo de 2017, 15:45

En su objetivo por alinearse estratégicamente hacia la Industria 4.0, la compañía exhibe en Interpack numerosas innovaciones de equipos de proceso y envasado. En esta línea se enmarca el sistema de soporte para el mantenimiento (MSS), que ha sido desarrollado por la división Bosch Sistemas de Montaje y Máquinas Especiales y ya está en funcionamiento en las propias instalaciones de Bosch. El MSS está diseñado para el mantenimiento de la máquina y es compatible con todo tipo de tareas de mantenimiento y reparación, "lo que supone una disminución en los tiempos de reparación". En caso de detectar un problema, toda la información necesaria se envía, de forma automática, al dispositivo móvil del técnico de servicio.

Para mejorar la calidad de los procesos, la plataforma de monitorización proporciona detalles acerca de la máquina, la línea o el estado del proceso en cuestión, lo que asegura la calidad del proceso y hace que sea posible tomar medidas desde el principio, antes de que hay algún problema. Además, en un futuro la compañía ofrecerá la opción de que sean los expertos internos de Bosch los que hagan recomendaciones para el mantenimiento preventivo y la optimización de la maquinaria.

Por otro lado, en su stand, de más de 3.500 metros cuadrados, destaca el sistema modular para el llenado lineal de productos lácteos, así como diversas soluciones de sistemas de envases de galletas. Sigpack FIT es la innovación más reciente de la compañía, un equipo dotado con tecnología de motor lineal que permite el cambio de formato de manera rápida y evita el contacto entre productos. Bosch también está mostrando sistemas de alto rendimiento totalmente integrados capaces de fabricar el producto y envasarlo, entre otras soluciones.

Stefan König, presidente de la junta general de la división Packaging Technology ha manifestado que "seguiremos construyendo máquinas conectadas, caracterizadas por su fiabilidad, facilidad de uso, flexibilidad y alto rendimiento". Asimismo, en todas sus soluciones, "Bosch Packaging Technology está reforzando su compromiso con la sostenibilidad, ejemplo de ello es nuestra Plataforma de Seguimiento de la Energía", ha explicado König.

Tendencia alcista

Bosch Packaging ha presentado los resultados de 2016 durante la feria Interpack, situando las ventas de la firma en 1,3 mil millones de euros, manteniendo la tendencia alcista de los últimos años. También ha destacado el aumento del número de clientes, que ha pasado a ser de 6.300, es decir, 100 más que el año anterior.

Las ventas en Europa se han incrementado hasta alcanzar el 40% del total. Por detrás le siguen América del Norte y del Sur, que representan el 31%. Por su parte, Asia y África constituyen el 29%. La compañía destaca el crecimiento de dos dígitos en América Latina.

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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.