Vitartis reúne a la industria alimentaria para analizar sus retos: aranceles, falta de talento y exceso regulatorio

Once organizaciones autonómicas de la industria agroalimentaria, convocadas por la castellano-leonesa Vitartis, han analizado en un Encuentro nacional los principales desafíos a los que se enfrentan en este momento y han compartido posibles soluciones para aminorar su impacto. Entre los principales retos: la crisis arancelaria global, el exceso regulatorio o las dificultades para encontrar personal cualificado
22 de septiembre de 2025, 15:00

El I Encuentro Nacional de presidentes de asociaciones y clústeres regionales de industria alimentaria reunió el martes 23 de septiembre en Valladolid a once organizaciones de nueve comunidades autónomas en las que operan 17.350 empresas del sector. El evento organizado por Vivartis, ha puesto sobre la mesa los principales desafíos a los que se enfrentan en este momento:

El exceso de regulación está provocando un alto coste y la merma de la capacidad competitiva de las empresas

La crisis arancelaria global desatada por la nueva política comercial de Estados Unidos, lo que consideran un exceso de regulación y de burocracia que deben cumplir las empresas, las dificultades para encontrar y retener el talento que necesitan y el reducido tamaño de la mayoría de ellas son los retos que mantienen en jaque a la industria de alimentos y bebidas en este momento.

En cuanto a la crisis arancelaria, las asociaciones coinciden en señalar la elevada incertidumbre que ha generado en el comercio internacional y cómo a las políticas proteccionistas norteamericanas se han sumado China y la Unión Europea. Además, han lamentado la fragmentación interna de la UE, que ha debilitado su capacidad de negociación frente a los dos países.

Santiago Miguel, presidente de Vitartis, advirtió sobre la probabilidad de que este “laberinto arancelario haya llegado para quedarse”. En su opinión, es más necesario que nunca “diversificar y abrir nuevos mercados”.

En cuanto a la presión regulatoria, recordó que el año pasado se publicaron en España una media de 3,4 normas reguladoras diarias y un tercio de las mismas procedían de la UE. Desde Vitartis recuerdan que “el impacto tan negativo de la presión regulatoria y el exceso de burocracia en todo el ámbito de la UE, tanto por el coste que supone como por la dilación de los trámites” tiene como consecuencias un alto coste y la merma de la capacidad competitiva de las empresas.

Talento y tamaño de las empresas

En cuanto a las dificultades para encontrar talento, Santiago de Miguel también lamento “un falso problema reputacional, que puede llevar a los jóvenes a buscar otros sectores para desarrollarse profesionalmente. En su opinión, “se podría ir reduciendo a medida que se conozca suficientemente la realidad del sector, aunque ello nos exija un esfuerzo adicional en comunicación”.

También el tamaño de las empresas está siendo un obstáculo para la competitividad del sector, en opinión de los participantes en el Encuentro nacional. Solo el 4% de las industrias alimentarias cuentan con más de 50 empleados en la UE y en España solo el 5% de las empresas tiene más de 10 empleados. “Las empresas de reducido tamaño no cuentan con el personal ni los recursos adecuados para incorporar las nuevas tecnologías, para afrontar el proceso de digitalización o para acceder a proyectos innovadores”, señalan.

Finalizado el debate, los participantes tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones de las empresas Quesos Entrepinares y de Lesaffre Ibérica.

Las organizaciones participantes

En este primer Encuentro nacional han participado los titulares de organizaciones que representan en torno al 62% del sector alimentario del país, tanto por número de empresas como por empleo (el 57%) generado y por volumen de negocio, señalan desde Vitartis.

Han sido estas: por la Federación Empresarial de Agroalimentación de la Comunidad Valenciana (Fedacova) estuvo Rafael Juan; por la Asociación empresarial de Industrias Alimentarias de la Comunidad de Madrid (Aseacam), Nicolás Benito; del Clúster de Agroalimentación de la Comunidad de Madrid (MadridFood), Ricardo Oteros; por parte del Clúster Alimentario de Navarra (Nagrifood), Berta Anaut; el Clúster Alimentario de Galicia (Clusaga) participó con Andrés Rodríguez.

Por parte del Clúster Alimentario de Andalucía (Landaluz) ha acudido al encuentro Álvaro Guillén; la Asociación de la Industria Alimentaria de Aragón (AIAA), Enrique Chueca; y la Asociación vasca de cadena alimentaria del País Vasco (Basque Food Cluster) estuvo representada por Manu Giner.

Además, la Asociación de Industrias Agroalimentarias de Navarra, La Rioja y Aragón (Alinar) participó con su director, Diego Galilea San Martín; y la Federación Empresarial Riojana (Fer), con la secretaria de Asociaciones Agroalimentarias, Sheila Argáiz. La organización convocante Vitartis ha estado representada en el Encuentro por su presidente; por el vicepresidente Javier Oblanca; y por su directora, Cristina Ramírez.

Este primer encuentro nacional se había convocado inicialmente para el pasado 29 de abril, pero tuvo que ser aplazado por el apagón eléctrico que se produjo e en todo el país el día anterior.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

16/junio/2026
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La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.

15/junio/2026
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La compañía Gadisa Retail ha sumado 12 establecimientos franquiciados en lo que va de año: ocho en Galicia y cuatro en Castilla y León. Con las apertura de un Claudio en Narón (Provincia de A Coruña), llega a los 263 puntos de venta de esta línea de negocio, de los que 116 son Claudio y 147 Claudio Express.

El nuevo Claudio genera 5 puestos de trabajo. Además, con una sala de ventas de 250 m2, el establecimiento ofrece a los clientes unos 2.500 productos de alimentación, droguería e higiene, con secciones de producto fresco, incluida charcutería al corte, además de servicio de prensa.

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La cadena de supermercados Dia sigue avanzando en su misión de consolidar su modelo de proximidad a nivel nacional y, más concretamente, en Andalucía, Aragón, Madrid y Castilla-La Mancha. Estas nuevas aperturas reflejan la apuesta de la compañía por el impulso del empleo y la dinamización de la economía local.

Además, los vecinos de los diferentes barrios podrán disfrutar de descuentos del 25% en las secciones de fruta, verdura, panadería y bollería durante el primer mes desde la inauguración de los establecimientos. Asimismo, los clientes de Club Dia podrán disfrutar de un 5% de descuento en todas las compras también durante cuatro semanas, que se acumula en el monedero ‘Wallet’ de la App Dia.