Vidal Golosinas, con el talento joven

Con una plantilla de 1.300 empleados, Vidal Golosinas apuesta por la incorporación de jóvenes cualificados a su organización como muestra su reciente patrocinio del foro de empleo ENAE Future Jobs Day, escuela de negocios que comparte el compromiso de internacionalización con la compañía ubicada en la Región de Murcia

3 de junio de 2024, 08:00

Como parte de su estrategia organizativa, en Vidal Golosinas “estamos en constante crecimiento y en búsqueda activa de nuevos talentos que quieran crecer y desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida que promueve el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo”, destaca la compañía. Ejemplo de esta inquietud fue el patrocinio y participación de la empresa en la última edición del ENAE Future Jobs Day, celebrado en el Campus Universitario de Espinardo en Murcia el 18 de abril.

Desde 2003, Vidal Golosinas participa todos los años en esta Feria de Empleo organizada por la escuela de negocios ENAE Business School, con el objetivo principal de “utilizar este evento como fuente de reclutamiento, tanto de titulados universitarios como demandantes de empleo cualificado y de alumnos con perfiles interesantes para prácticas con perspectiva de incorporación profesional”. Además, la compañía considera que esta “es una oportunidad para tener una primera toma de contacto personal con posibles candidatos y obtener una visión cercana de su actitud, predisposición, ganas de aprender, iniciativa e ilusión por el trabajo”. 

Este ha sido el evento de estas características más reciente en el que la compañía ha tomado parte, pero no el único, ya que “solemos colaborar en otros foros de empleo de diferentes entidades de ámbito regional, como el organizado por la Universidad de Murcia, Cámara de Comercio, Ayuntamiento de Murcia y el Servicio de Empleo y Formación”.

Desde Vidal Golosinas se manifiestan “conscientes de la importancia de la experiencia, aunque en un mundo en constante cambio y evolución, es fundamental rodearse de talento joven que aporte una nueva perspectiva, creatividad, innovación y capacidad de adaptación a nuevos entornos y tecnologías, por lo que nuestro reto no solo es atraer este talento, sino fidelizarlo”.

Otro de los objetivos con los que la compañía toma parte en este encuentro es “dar visibilidad a la empresa, que el talento joven nos conozca, nos ubique, difundir nuestra actividad empresarial, nuestra cultura, requerimientos y perfiles más demandados”. En este sentido, el fabricante de productos de confitería se muestra como “un claro referente en el sector”, con una facturación el pasado año de 241 millones de euros, un equipo humano de 1.300 empleados, una capacidad de producción de 92.000 toneladas anuales de las más de 2.400 referencias que integran su catálogo. La compañía dispone de dos plantas de fabricación y un centro logístico y de envasado, además de tener presencia en 90 países y contar con 12 filiales en los mercados de Benelux, Canadá, Francia, Alemania, Italia, Corea del Sur, Australia y Nueva Zelanda, Polonia, Portugal, Escandinavia, Reino Unido y EEUU.

Una larga vinculación con ENAE 

ENAE ha logrado situarse como una destacada escuela de negocios a nivel internacional y comparte ese compromiso de internacionalización con Vidal Golosinas, desde donde afirman que “ hace más de 20 años que trabajamos de forma conjunta con la escuela de negocios como firme apuesta en la continua formación de profesionales en la Región de Murcia, pero también dentro de la propia compañía”. 

Muestra de este vínculo fue su asistencia el pasado mes de septiembre a la cena anual de ENAE, en la que se rememoró la larga trayectoria de la institución. Al evento acudió el presidente de Vidal Golosinas, Francisco José Hernández Arnaldos, junto con su predecesor en el cargo, Francisco Hernández Vicente, quien fue galardonado por su destacada labor como presidente de la Fundación Universidad Empresa.

Noticias Breves
01/agosto/2026
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

31/julio/2026
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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

31/julio/2026
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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

30/julio/2026
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.