Velarte se adhiere al Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunidad Valenciana

Como muestra de su apuesta por la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial, Productos Velarte se incorpora al CE/R+S de la Comunidad Valenciana. El director general de la empresa productora de snacks horneados añade que este paso será una "importante fuente de aprendizaje, colaboración y cooperación, dado que está incluida en la actividad diaria implicando a todo el personal"

25 de mayo de 2021, 13:00

Productos Velarte se ha unido al Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunidad Valenciana (CE/R+S), la asociación que tiene como objetivo "promover e impulsar la responsabilidad social y la sostenibilidad empresarial" y está formada por treinta empresas.

Desde sus orígenes, explican desde Velarte, han mostrado "su compromiso con la sociedad, clientes, compradores, proveedores e inversores, lo que le ha llevado a promover principios éticos y de respeto a los derechos humanos, medioambientales y de transparencia". Este enfoque, agregan, "nos ha ayudado a posicionarnos como uno de los referentes en estas materias en la Comunidad Valenciana".

José Vicente Herrero, Director General de Velarte, ha señalado que están convencidos de que "la incorporación al CE/R+S va a suponer un impulso en materia de responsabilidad social para la empresa, además de una importante fuente de aprendizaje, colaboración y cooperación, dado que está incluida en la actividad diaria implicando a todo el personal. En este ejercicio hemos querido reforzar y potenciar nuestro compromiso y también será el año en que lanzaremos nuestra primera memoria de sostenibilidad”.

En esta línea, Fernando Ibáñez, presidente del CE/R+S, destaca que “Velarte es un ejemplo de empresa familiar que, desde su creación, ha mantenido un compromiso real con su comunidad y con el medio ambiente. Compromiso que se ha integrado en su estrategia de negocio, convirtiéndose en uno de los factores que han impulsado la innovación en productos, procesos y modelos de gestión, y la proyección nacional e internacional. Para el Club de Empresas Responsables y Sostenibles es muy importante seguir sumando compañías que llevan a la realidad su apuesta por la sostenibilidad”.

La historia

Productos Velarte cuenta con más de 50 años de trayectoria en el mercado en la fabricación de snacks horneados, desarrollando su actividad de forma comprometida y cercana. La preocupación por mantener la calidad en los procesos es una de las claves de esta compañía, avalada por los certificados IFS Food, BRC Food, y la certificación Halal y SGS en protocolo de higiene anti-Covid.

Actualmente la compañía se encuentra inmersa en una importante apuesta por la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial: la elaboración de la primera Memoria de Sostenibilidad de la compañía y la adhesión a la plataforma europea Lean and Green especialmente dirigida a reducir las emisiones asociadas a la cadena de suministro, son junto con la incorporación al Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunidad Valenciana una muestra de ello.

El futuro

El Club de Empresas Responsables y Sostenibles (CE/R+S), inscrito en el Registro de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, tiene como objetivo "promover e impulsar la responsabilidad social y la sostenibilidad empresarial" desde su constitución en mayo de 2017. La patronal CEV le ha confiado la presidencia de su Comisión de Trabajo de RSE y cuenta con dos vocales en la Comisión de RSE de la CEOE.

El Club de Empresas Responsables y Sostenibles cuenta con 30 socios, de diferentes sectores y perfiles, de las tres provincias: AGC Flat Ibérica, Almacenes Lázaro, Alpesa, Foodiverse, Grupo Baux, Grupo Bertolín, BP Oil, Broseta Abogados, Caixa Popular, Choví, Consum S. Coop., Cubierta Solar, El Corte Inglés, Ética EAFI, Excal, Hidraqua, Geocivil, Grupo Eulen, Grupo IVI, Palau de les Arts Reina Sofía, Zubilabs, Ribera, RNB Cosméticos, Royo Spain, Grupo Simetria, Suavinex, Triangle REM, Unimat Prevención, Unión de Mutuas y al mismo se incorpora Productos Velarte.

El CE/R+S entiende que "difundir, compartir y promover ideas y buenas prácticas es clave en la transición hacia un nuevo modelo económico más responsable y sostenible". Para lograrlo, desarrolla acciones en varios ejes, entre los que destacan: encuentros mensuales de buenas prácticas en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), formación universitaria, acciones conjuntas con impacto social y medioambiental, funciones de representación e interlocución con Administraciones Públicas, instituciones y grupos de interés, y comunicación y divulgación de las actividades y las buenas prácticas del Club y de sus miembros.

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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.