Valentí Clotet, nombrado nuevo director comercial de Chocolates Torras

La empresa catalana, Chocolates Torras, ha nombrado como nuevo director a Valentí Clotet, con el fin de reforzar la imagen de la empresa dentro del mercado en el que operan. Además, siguiendo con su plan estratégico de crecimiento, la compañía ha ampliado sus instalaciones, lo que ha supuesto una inversión de más de 3 millones de euros

28 de agosto de 2022, 08:00

Chocolates Torras ha nombrado como nuevo director a Valentí Clotet. Con una sólida trayectoria de más de 25 años de experiencia en el sector de la alimentación, ha desarrollado su carrera profesional en empresas como Danone y Chef Sam. Desde la empresa señalan que este relevo “era necesario para dar un nuevo impulso a las ventas e implementar nuevas estrategias comerciales para reforzar la imagen de Torras en el mercado de chocolates”. 

La compañía con sede en Banyoles (Gerona) ha ampliado sus instalaciones en 1500 m² que se han destinado a nuevos almacenes de producto terminado y materias primas. Esta ampliación, que ha supuesto una inversión superior a los 3 millones de euros, forma parte del plan estratégico de crecimiento de la empresa, tal y como explicamos en el Informe de Chocolate de esta revista.

Chocolate Torras, “bueno para las personas y el planeta”

La empresa catalana continúa con la apuesta por crear chocolates con ingredientes naturales, sin azúcar y sin gluten, con el fin de “poder disfrutar del placer del buen chocolate sin renunciar a la naturalidad”.

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Además, la compañía sigue apostando por el segmento de los countlines con la Chocolatina Negra 90% Cacao y la Chocolatina Negra con Maca & Jengibre. Una oferta que se suma a su gama de chocolatinas sin azúcares añadidos, integrada por variedades como Chocolate Fondant, Chocolate Blanco y Chocolate con Leche, y las referencias sin gluten de chocolate negro con sabor a Menta, Naranja y Frutos del Bosque. De hecho, durante su presencia en la 3ª edición de la feria Bio Organic Food & Eco Living Iberia que se celebró en junio, reafirmaron esta gama sin azúcar.

Desde Chocolates Torras también señalaron que están fabricando de una forma ecológica, debido al uso de eritritol. “Prácticamente, somos los únicos que estamos dentro del bio optando por este tipo de ingredientes”.

“Somos el segundo fabricante de Gran Consumo que está en toda España”, comentan desde la empresa. Asimismo, desde que empezaron esta andadura, no han parado de lanzar referencias: “Ya no somos una tendencia, somos una realidad”, concluyen.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.